21世纪高职高专精品教材·薪酬管理

《21世纪高职高专精品教材·薪酬管理》是2来自008年3月1日东理球亮永法会北财经大学出版的图书。

• 书名 21世纪高职高专精品教材·薪酬管理
• ISBN 9787811222814, 7811222817
• 页数 207页
• 出版社 东北财经大学
• 出版时间 2008年3月1日

内容简介

　　《21世纪高职高专精品教材?薪酬管理》作为高职高专人力资源管理专业的系列教材之一，立足于满足高职高专学生的教学所需。充分反映了当代薪酬管理理论研究与实践应用的最新成果，强化学生的实践能力和职业技能的培养，以提高学生的技能水平为核心。

　　《21世纪高职高专精来自品教材?薪酬管理》在写作编排360百科上既介绍了薪酬管理爱温济部之育养汉帮技注的基础知识，又注重突出学生的解决问题与分析问题能力、薪酬方案设计能力、应用政策法规能力、调查沟通能力等的训练。

目录

　　第1章 绪论

　　学习目标

　　1.1 薪酬概述

　　1.2 薪酬管理概述

　胶电直证收硫着优迫矛　知识掌握

　　知识应用

　　第2九唱章 员工薪酬设计

　　学习目标

边西愿类当航　　2.1 工作评价技术

　　2.家物息乡数开入2 薪酬策略设计

　　2.3 薪酬结构的设计

　　2.4 薪酬调查

　　2.5 薪酬体系的调整

　　知识掌握

　　知识应用

　　第3章 常见的工资制度类型

　　学习目标

　　3.1 岗位工资制

　　3.2 能力工资制

　　3.3 绩效工资制

　　3.4 结构工苦何资万知等聚害煤般执资制

　　3.5 奖金制度

　　知识掌握

　　知识应用

　　第4章 福利管理与津贴

　　学习目标

　　4.1 福利管理

　　4.2 法定福利与住房公积金

　　4.3 其他福利

　　4.4 测超规念欢立谈裂续演连企业津贴

　　知识掌握

　　知识应用

　　第5章 员工薪酬福利统计及计算

　　学习目标

　　5.落部考排担个能1 员工薪酬福利统计

　　5.业具肉2 合理确定企业的人工成本

　　5.3 员工薪酬福利计区报班乙住迅越非构屋关算

　　知识掌握

　　知识应用

　　第6章 几种特殊人员的薪酬设计

　　学习目标

　　6.1 经营者年薪制与股票期权

　　6.2 高层管理人员的薪酬设计

　　6.3 营销人员的薪酬设计

　　6.4 专业技术人员的肉友等广端支岩薪酬设计

　　6.5 临时用工人员的薪酬模式

　　知识掌握

　　知识应用

　　第7章 宽带薪酬

　　学习目标

　　故与拿院孔7.1 宽带薪酬概述

　　7.2 宽带薪酬体系设计流程

　　知识掌握

　　知光又照识应用

　　第8章 综合实训

　　8察云.1 薪酬管理的工作要求

奏字决触很图话顺去图　　8.2 综合案例

　沉　附录 有关薪酬管理的法规政策

　　主要参考文献