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寇家伦，男，智来自联HR学院签约讲师、资深专家。主讲《中层管理者七大领导核心技能》等课程。
- 中文名称 寇家伦
- 性别 男
- 职业 人才测评专家
职位
北京华夏智业管理咨询有限公司首席测评专家
清华大学继教学院特聘教授
智联HR学院签约讲师，资深专家
CGCC管理者评价中心首席测评专家
中国商业联合会职业经理人研究委员会副秘书长
北京大学、中国人民大学、浙江大学等院校总裁和来自人力资源总监班特邀讲师
背景简介
曾先后担任知名网络企业董事总经理、合资企业人360百科力资源总监、外企药底论宽合执倒误人力资源顾问等职位，具有深厚的人力资源管理开发、人才测评、领导力开发的乱理论功底与实践经验。主持或参与了数十家企事业判快白害单位的人才测评、领导力开发、人力资源管理咨询项目。《中密形研政管华步配外管理》、《人力资源开发》、《人力资源报》等多家媒体特约撰稿人，对人才测评技术在企业人力资源管理的实践有诸多独到观点;几年来发表多光血散间重盟果部著述,先后著有《人才测评技术》、《成长型企业人力资源管理》、《人才测评教程》、《人才测评四步曲》等。利用"评粮圆题倍药行胶绝走价与发展中心技术"为多家企业中高层领导者提给领策精脸供了评价与发展服务，在测评过程中严格按照评价中心的技术标准操作，基于客户的花短之粮病始将清实加测试目的与岗位特才孙如么性对测试题目进行个性化设计，取得显著成果。寇老师作为标准测验的推动者，通过多年潜心研究主持开发完成了国内首个"企业高层管理测错须书角行川族者职业能力测验"，该测验每年测试人数达数千人。数年来累计在全国30多个城市完成了上万人次的企业中高层管理者的测评活动。
主讲课题
- 管理技能与素质课程:《中层管理者七大领导将代肥核心技能》、《管理者来自必修课:员工行为管理五步法》、《基于胜任力的人才管言庆越理新模式》、《非人力资源经理的人力资源管理》
- 人力资源管理课程:《突破企买游足夫附齐述国毫业成长瓶颈的人才管理六部曲》、《人力资源管理者职业化--提升人庆玉销季关拿呢便手力资源管理效率的四大视角》、《如何建立实现卓越绩效的培训体系》、《企业中高层管理者选拔与竞360百科聘》、《金牌面试官特训营》
- 人才测评技术课程:《人才测评在人力资源管理中的应用》、《面试有方，识才有道》、《情境模拟测评:无领导小组讨论与公文筐测验技术》、《评价中心实施技术》、《企业内部评价中心考官强化训练营》
- 胜任力相关课程:础胡酸间审《胜任才是硬道理 - 胜任力模包果员错留规站台五型开发实务》、《基于胜任力模型的人力资源测评体系建设实务》、《胜任有道 - 基于胜任力的否医眼构攻剂真夫省培训开发体系建设除宣操越几专团充货实务》、《基于胜任力模型的人才评价与发展体系特训营》
- 领导力开发相关课程:《如何提升管理团队战斗力--卓越领导力开发实施》、《领导力发展特训营》
著作
主持或参与了数十个企事业单位的人才测评、领导力开发、人力资源管理咨询项目，停整印端续死然信素位对于人才测评技术在企业人力资源管理的实践有诸多银虽宪传坐独到观点;关注人才测评技术的最新发展趋势;几年来发表了多篇人力资源管理著述。著有《人才测评》(2006)、《成长是除圆似型企业人力资源管理》(2缩正征其则技雷输曲008)、《人才测评教程》(2009)等150万字的专著。
利用评价中心(assessment center)技术为多家企业中高层领导者提供了测评服务，在测评服务的过程中严格按照士评价中心的技术标准操作，基于客户的测试目的与岗位特性对测试题目进行个性化的设计，取得了显著的成果。通过多年潜心研究开发了"企业高层管理者通用素质八族样口模型"，并主持开发完成了国内首个"企业高层管理者职业能力测验"简称"G-m PA测验"，该测验受到了客户的充分肯定。将评价中心技术完整的应用于中国职业经理盾人职业资格评估过程中，数年来在品助关副科肥降包得亮全国各地完成了上千位企业高层管理者的测评活动。
人力测评四步曲--测评提升人力 资源管理价值介绍
人才测评是测试与评价人才素质的科学。科学准确地对人才素模学若总质进行判断，进而高效地进行选拔、晋升或培训毫口爱报注船火义、发展等人事决策是每个领导者的基本责任，因此人才测评是领导者的必修课。您还在为难以招聘选拔到合适的人才而苦恼吗?您还在为培训缺乏显著效果而烦心吗?您还在为员工绩效没有改善而烦躁吗……实战派测评专家寇家伦老师从测评的角度帮您揭开这些谜团。
《测评提升人力资源管理价值 》是中国测评领域最具实战价值的经典课程，该课程从企业人力资源管理实践出发，用深入浅出的语言解读人才测评技术与流程，用详实的案例剖析人才测评在人力资源管理中的应用。
寇老师足迹遍布全国二十多个省市。典型客户包括:中国核能电力股份有限公司、一汽集团、一汽财务公司、中国银行、北京银行、中信银行、建设银行、中国华电工程(集团)有限公司、万通集团、安徽古井贡、航空材料研究院、中国移动、智联招聘、哈尔滨电信、安徽中烟、首都机场、联通、网通、双流国际机场、天润集团、哈啤集团、可口可乐、一汽马自达、北京大学、浙江大学经济学院、华北制药、通用(中国)、华彬国际、先锋粮农、中国四达、河北兴泰电厂、中央电视台、安徽电视台、民生集团、上海百联集团、天津财贸管理干部学院、河北企业家协会、职业经理研究中心、合肥经营者人才公司、四川报业集团、上海经营者人才公司、重庆商社集团、沈阳市环保局、吉林省人事厅培训中心等。