151个认可并奖励员工的快捷方法

《151个认可并奖励员工的快捷方法》是肯·劳埃德编著的一本图书。该书可以为你提供一系列新鲜而有用的方法，帮助你顺利达成自己的目的。不管在哪行哪业，认可与奖励都是员工的动力源泉。作为经来自理，如果你能够掌握回馈员工的技巧，那么他们的工作效率、对公司的忠诚度都会有所提高。但是，正如没有人会永远只在一家餐馆吃同一个菜，经理也应当想方设法让自己的奖励方式多样化。

• 书名 151个认可并奖励员工的快捷方法
• 页数 151 页
• 开本 16 开
• 正文语种 简体中文

图书信息

　　出版社:新世界出版社; 第1版 (2008掉年10月1日)

　层声年永　外文书名: 151 Quic评服敌巴江少治笑反威书k Ideas To Recognize And Reward Employees

　　丛书名: 精典管理系列

　　平装: 151页

　　正文语种: 简体中文

　　开本: 16

　　ISBN: 7来自802289076, 9787802289079

　　条形码: 9787802289079

　　尺寸: 22.4 x 15.4 x 1.4 cm

　　重量: 259 g

作者简介

　　肯·劳埃德，博士，全美知名的咨询专家、作者和报刊专栏作家歌八检细。他著作了六本书籍，其永套皮变觉刻到再中一些已荣登畅销书排行榜之首。劳埃德也是电视台和广播节目的常客，他多次出现CNN的《早360百科安美国》、NPR《早晨》、FOX《专家咨询》等媒体节目中。

目录

　　多开金口

　　营造氛围

　　与员工打成一片

　　让我们变得正式

　友吗承供济孙切计八　改善工作安排

　　好书的作用

　　短文的作用

　　把握好拐点

　　巧用期刊杂志

　　手写是最好的方式

　　利用电子邮件

　　巧用抄送

　　营造绿色的办公环境

　　电子贺卡

　　传统贺卡

　　让员工休假

　　调动员工的听觉

　　用课程来做奖励

　　用传播来做奖励

　　培养未来的管理人

　　评分制度

　　关注健康

　　优先停车位

　　升职的机会

　　请翻间挥相脚力画甲李设立"名人墙"

　　用洗车来作为奖励

　　烹饪的作用

　　最适合挂到墙上的奖品

　　特殊的奖品

　　即医注始告否策游重推时奖品

　　二人晚餐

　　参与体育活动

　　观看体育活动

　　举办体育活动

　　巧用鼠标来自垫

　　让我们一起用餐

　　聚餐的地点

　　利用汽油

　团　拼车计划

　　娱乐节目

　　试试这件衣服吧

　　问候的艺术

　　答谢邮票

　　总裁的信

　　名车效应

　　我看到了你的表现，所以要提拔你

　　认可员工及其伴360百科侣

　　给你一个建议

　　不吝赞美

　　创办内刊

　　利用当地的报纸

　　通过广哥盐诉形告来表达你对员工的认可

　　使用你自己的头版头条

　　与公司高层人士共进午餐

　　以对等的身份交流

　　周年庆活动

　　周期性休假市鸡增倒究才赶项顶当陈所带来的特殊惊喜

　　当机会来敲门时

　　努力发掘身边的机会

　　给员工冠以头衔

　　给员工一个特写

　　员工生命中的重要人士

　　在节假日安排一些特殊的庆祝活动

　　手把手帮助员工

　　为员工长时间鼓掌

　　与止措英为银三时间有关的奖励

　　向着目标五前进

　　邀请员工共进午餐

　往　开瓶庆祝

　　民意调查可以向所有人提供认可

　　拍摄DV的作用

　　推荐制度所能带来的奖励

　　为族亚皮降场还元员工配备个人指导的意义

　　成立团队来解决遗留问题

　　让员工参与面试工作

　　鲜花的力量

　　以员工的名义

　　早一点关门

歌化车力世约绝　　咖啡、茶和员工招待

　　奖励孩子和奖励家长同样有效

　　为员工提左作望供子女日常护理

　　设置管理员带来的便利

　　加强锻炼

　　做志愿者服务带来的认可

　　赢得那个假期

　　拜访客户

　　与高层亲密接触

　　鼓励并支持员工参加协会

　　记住员工的生日并送上祝福

　　亲手将薪水交给员工

　　成为智囊团的一员

怀　　为员工量身定做的奖项

　　优惠券的妙用

　　向优秀员作怀丰好绍触够推过工致敬

　　个人职业规划

　　名片所传达的信息

　　通过气球来表示庆祝

　　让员工当一天专家

　　每月最佳员工

　　年度最佳落星胜首维收几脚业业唱员工

　　肯定进步

　　外部输入

　　按摩传达的信息

　　冥想