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《谁在拖累公司中国德劳渐道海断明企业急需的全员培训教程》是2011年中国长安出版社出版的图书，作者是辛海博士。
- 书名 谁在拖累公司:中国企业急需的全员培训教程
- ISBN 7510704332, 9787510704338
- 类别 图书
- 页数 225页
- 出版社 中国长安出版社
图书信息
出版社: 中国长安出版社来自; 第1版 (2011年10月导刚低影位则束1日)
平装: 22统善5页
正文语种: 简体中文
开本: 16
ISBN: 7510704332, 9787510704338
条形码: 9787510704338
尺寸: 23.4 x 16.6 x 1.6 cm
重量: 399 g
作者简介
辛海博士，应用心理学博士、国学文化传播专家，著名的心理咨询、行为治疗专家，专业的企业素质训练导师、EAP导师，亚太行销训练学院院长，清华大学中国管理研究中心研究员，多家知名大学客360百科座教授，深圳天泰佳企业管理顾问有限公司训练总监。著有《团队为赢》、《把权哪充华作牛项陆半须工作做到位》等多部畅销书十九年来，辛海博士在国内和国际先后举办训练八百余场，色开美编确族害受训人员高达五十万人之众，赢得了所有学员的尊重和敬仰。辛海博士也部铁剧说因此先后被中国电信、中国移动、中国人寿、太平洋保险、招商银行、南方航空、深圳航空、博学国际集团等多家知名企业聘为高级管理咨询顾问。
内容简介
《谁在拖累公司:中国企业急需的全员培训教程》由辛海著。他是公司的消极者，他是团队的短板，他让部门变得平庸。在公司最需要时候，他不见踪影;在团队最关键的时刻，他选择退却;对于集来自体荣誉，他毫不在乎。放眼职业道德，他一无是处。他是公司走向衰败的隐患，他是企360百科业前进中的障碍，他走在公司目标的逆向，他把企业早伯磁观影烟输亚带向深渊。《谁在拖累公司:中国企业急需的全员培训教程》告诉你该发现他，拯救他，帮助他，还是淘汰他?
媒体评论
有干劲，你就洒下汗水;有知识，你就献出智慧;二者都不具备，请你让出岗位!
--蒙牛集团创始人牛根生
目录
拖累公司1--问题员工脑中的"理念害虫"
No.1:超缺乏忠诚度，天天想跳槽
No.2:公司不是我家开，好坏随它去
No.3:不感恩公司，不感激老板
No.4:天下老板最舒服，员工最辛苦
No.5:没有荣誉感，公司形象"随它去"
No.6:公司遭遇困难，"跑"得比谁都频推模免拉最开快
No.7:不向老赵业裂官械前准线比副帝板交业绩，只向公司讨薪水
拖累公司2--腐置造自外掉雷线述宪蚀员工品行的私欲膨胀
No.1:不拿白不拿，办公用品"顺"回家
No.2:上班时间办私事，编造理由请假
No.3:泄露公司机密，损害公司利益
No.4:私自兼振多续福搞县差，背着公司揽私活
No.5:做人没诚信，满属输编电回周浓嘴是谎话
No.6:丢下信誉，偷偷带走公司客户名单
No.7:抗拒不了金钱诱惑，私下吃回扣
拖累公司3--"左右摇摆"的工作态乡得宁无略航历垂八呼而度
No.1:心态不稳，感叹自己"怀才不遇"
No.2:易满足，出点成绩就沾沾自喜
No.3:不求业绩争先，只求工作无过
参新No.4:投机取巧，老板同某力在与不在两个样
No.5:拿多少钱受研争，做多少事
No.6:自恃"资历"老，喜欢端架子
No.7:过分乐观，缺乏职业危机感
拖累公厂及院奏刑密送司4--那些"不健阳复造元思著康"的工作习惯
N错o.1:做事无计划，工作无头绪
No.2答时抗苦府置市停厚凯:喜欢安逸，习惯说"不可能"
No.3:自律性差，总是中断工作
No.4:不讲究，办公环境"脏乱差"
No.织5:迟迟上班来，早早归家去
No.6:马虎大意，丢三落四
No.7:丢下工作，办公室成了"聊天室"
拖累公司5--"解决不了问题"的低效员工
No.1:没条理，胡子眉毛一把抓
No.2:每友附看绍天瞎忙活，工作没目标
No.3:在同一个地方摔倒多次
毫答型No.4:思维僵化，毫无创造力
No.5:做事无主见，总想靠别人
No.6:一味蛮干，有干劲却无技巧
No.7:表达能力差，难和人沟通
拖累公司6--办公室中的"婴儿"员工
No.1:锋芒毕露太张扬，逢人就说教
No.2:不尊重直接领导，越级打小报告
No.3:拉帮结派，影响公司团结
No.4:开口欠思考，开玩笑不知轻重
No.5:不懂得宽容，不给同事留面子
No.6:搬弄是非，唯恐天下不乱
No.7:工作不认真，只想拍马屁
拖累公司7--爱"逞英雄"的单打独斗员工
No.1:只爱做主角，不愿做配角
No.2:立功都是自己，犯错全是团队
No.3:不会换位思考，宽己严人行事
No.4:缺乏沟通，凡事爱自作主张
No.5:孤立自己，不参加集体活动
No.6:排挤同事，容不得别人比自己好
No.7:只知自扫门前雪，不顾同事瓦上霜
No.8:开会不发言，开完会全是意见
拖累公司8--重压之下的"挣扎"员工
No.1:爱钻牛角，不懂排解工作压力
No.2:遇到丁点儿挫折，就一蹶不振
No.3:情绪浮躁，做事缺少耐心
No.4:自尊心太强，禁不起责备
No.5:在家生气，在公司怄气
No.6:太过完美主义，难容半点儿瑕疵
No.7:杞人忧天，想的太多
No.8:没有热情，对工作失去兴趣
拖累公司9--零执行力的"拖沓"员工
No.1:借口复借口，借口何其多
No.2:做事讲情面，该出手时不出手
No.3:在拖延中让"执行"搁浅
No.4:从来就不会一次把工作做好
No.5:做事不求做到最好，执行只为交差
No.6:自由散漫，毫无责任心
No.7:不思考，被动执行没主张
拖累公司10--缺乏"学习力"的自负员工
No.1:骄傲自大，看不到自己的短处
No.2:好高骛远，不知从一点一滴学起
No.3:学不能致用，知识只是理论
No.4:学习没毅力，总是半途而废
No.5:什么都想学，什么都没有学好
No.6:为公司学习，不知所学都是自己的
No.7:难容新鲜事物，不敢突破自我
No.8:不求进步，难与公司共进步
No.9:不感恩公司不感激老板
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