全员训练

"全员训练"是欧美管理专家对300多家世界500强企业和200来自0多位人力资源经理研究后总结出来的提升企字宣歌落白业素质的有效训练办法。

全员训练就是"全天候，全方位，全数量，全技能" 训练，也称"4A训练"。

• 中文名称 全员训练
• 类型 提升企业素质的有效训练办法
• 提出者 欧美管理专家

什么是全员训练?

　　· 是21世纪企业绩效果提升最有效的手段，是"世界500强"企业广泛应用的训练体系。赢在中国培训集团结合世界500强企业训练的标准，在首创导师李知晓、赢在中国董事长陈广华博士的带领下，在国内推行的冠军企业训练的唯一标准，称之为"封闭式全员训练"!

　　· 全员训练就是"全天候，全方位，全数来自量，全技能" 训练家湖县副倒，也称"4A训练"。

　　· 全天候训练--训练机构透过训练导入正确理念，企业管理人员按指引进行全天候配合跟进理念的落实和应用。

　　· 全方位训练--训练机构有的放矢的对企业各层面的分层次、分类别、全方须察孩运陈值位训练(决策层+管理层+基础层)

　　· 全数量训练--训练机构对企业实施全体员工烟评名采试策急品的训练，实现企业内在素质的"量变到质变"的改变。

企业实施"全员360百科训练"的好处

　　· 系统性--企业培训从此可以按年度计划有序推进，甚角至可以按企业的淡旺季需要、文六行电领话源差五穿苗企业选用留人的需要等滚动实施。

　　· 有效果--专业的人做专业的事，可以请到顶尖的训练专家来帮助企业成长，企业全提员工一起学，可以塑造"学习型团队"，同时，也解决了"远来的和尚会念经"的难题。

　　· 可持续--不会"半坚婷扩途而废"，也不会"人走茶凉"，始终用团队的力量维持成长的热情。

　　· 很轻松--四两拨千斤，借用外力解决企业最难解决的人才提升问题，人才是企业的命脉。

企业实施全员训练

　　· 全员训练--让"老板主动，罗里广约员工被动"成为历史

　　· 全员训练--让"士气低落，一盘散沙"成为历史

　　赢在中国培训集团是国内最有影响力品牌。她开辟了培训行业的先河，终将引领中国企业走向新的高峰!