一分钟管理修炼

《一分钟管理修炼》不同于其他的管理书籍，它避免了枯燥、空洞的来自理论，而以全新的形式，配以生动的寓言故事和管理故事，再加上管理方而的精典句子形成起交克否终一本完整的管理书籍，旨在于360百科:教人管理又不长篇大论，让你在轻松中已钟易完丰际笑套接受一分钟管都联理智慧，领悟到管理大师们的管理思路、管理原则和管理方法。学之即能用，用后就会比然大悟!

• 书名 一分钟管理修炼
• 出版社 海潮出版社
• 出版时间 2010年9月1日
• 页数 231 页
• 开本 16 开

　　目录

　　一分钟员工管理:让他们成为主人

　　关心是从一分钟开始

　来自　能人就是企业的动力

　　让每个员工都为工作自豪

　　每360百科个人都肩负使命

　　员比下县害饭况绝友或推气工的品德千万不能忽视掉

　　员工的才能才是最重要的

　　与员工一起快乐才是最大的快乐

　　善待每一个员工

　　危机时要给员工心理注上兴奋剂

　　允许犯错误

　　斥骂有时是一成势世热全坏规种激励方式

　　让员工在工作中寻找快乐

　　给员工利益就是给公司利益

　　略还脚使判急举阳治需督一分钟用人管理:让能者站出来

　　任人唯贤

　　真正的领导是站在高山上的

　　管理者的职责是引领而不是运营

　　激励，千万不督都六策左右士掉要等到晚上说

　　按劳计酬

　　雇用最优秀的人才

快属众搞　　一分钟权力管理:布局一盘棋

　　信任是最好的沟也单声比住价破外四磁通

　　多次重复就是束形免渗透

　　让每个经理都没有靠背椅

　　培训是为企业打基石的必要手段

　　真正的管理是不要管理

　　有所为有所不为

　　保持内外部及斯黑故够花扬空气湿润

　　把合不来的伙伴筛掉

　　最有效的工具是团队章程

　　乡贵守多一点批评和刺激，少一点文件

　　结果比过程重要

　　一分钟竞争管理:强大内在力

　　与狼为舞就是要成为狼

　　耐心，耐心，雷洲客还是耐心

　　辉煌总在痛苦后

　　回避风险不要硬碰硬

　　不简单的目的是要做到简单

　　降价可以吞并市场

　　多余的管理层必须切掉

　　开枪一定要有靶心

　　把企业的情感注入产品中

　　改变对同行的看法

　　没有质量做保证的企业是走不远的

　　质量是企业的灵魂

　　不求最大但求最好

　　奇迹是管理出来的

　　吝啬本身就是一种生产方式

　两宣我甲脸那格　卓有成效的仿效

　　专业化之路才称得上是企业风格

　　会突袁告第行收购是发展的一种形式

　　竞争，是在刀下讨生活

　　管理不需要每一步都做好考证

势达故菜种城存　　一分钟服务管理:善待顾客

　　千万别瞧不起顾客

　　打好服务这张验位交装映宗北百重钱牌

　　微笑是最简单而又最有效的服务

　　顾客就像是朋友