21世纪人力资源开发与管理系列教材·工作岗位的分析技术与应用

• 书名
• 21世纪人力资源开发与管理系列教材·工作岗位的分析技术与应用

• 书名 21世纪人力资源开发与管理系列教材·工作岗位的分析技术与应用
• ISBN 9787310014811
• 页数 294
• 出版社 南开大学出版社
• 出版时间 2001年1月1日

简介

　　《21世纪人力资源开发与管理系列教材工作岗位的分析技术与应用》主要内容:每个员工是否都在为自己来自的工资待遇而感到不满?薪酬设计的已经很科学了，为什么仍然存在着争议?员工为什么还是找不到企业认同感，职业生涯成为企业的"空话"?如何充分调动员工工作积极性及潜力?如何吸引、发挥"有价值"人才、实现"以人"为本?面对这一系列问题，《21世纪人力资源开发与细管理系列教材》将详细为你解答。 《21世纪人力资源开发与管理系列教材工作岗位展视异红迫的分析技术与应用》是该系列中的一本，主要是对工作岗位的分析与应用，其比型效斤煤啊微干内容包括:工作岗位调查、工作岗位分析、工作岗位评价、工作岗位分360百科级、工作岗位研究实例等。

目录

　　第一章 导论

　　本章学习要点

　　第一节 工作岗位研究的概念和作用

　　第二节 工作岗位研究的原则和方法

　　第三节 工作岗位研究的产生和发展

　　参考资料

　　思考题

　　第二章 工作岗位调查

　　本章学习要点

　　第一节 岗位调查的意义、方式和内容

　　第二节 岗位调查表的设计与填写

　　第三节 工作日写实

　　第四节 测时

　　第五节 工作抽样法

　　参考资料

　孔东烟穿念刑系理然　思考题

　　第三章 工作岗位分析

　　本章学习要点

　　第一节 组织系统的分析

　　第二节 工作岗位分析的内容雷八一杆继和程序

　　第三节 工作岗位设计

　　第四节 岗位内涵分析

　　第五节 人员素质要求分析

　　第六节 工作说明书与职务晋升图

　　参考资料

　　远车木何响拿甲标思考题

　　第四章 工作岗位评价

　　本章学习要点

　　第夫同转烟护有吃一节 工作岗位评价的内容

　　第二节 岗位评价指标与标准

　　第三节 工作岗位评价的方法

　　第四节 劳动强度的测定与都察穿饭光波评价

　　第五节 劳动环境的测营袁液定与评价

　　第六被夫月节 岗位综合评价

　　第七节 工作岗位评价的应用实例

　　参考资料

　　思考题

　　第五章 工作岗位分级

　　本章学习要点准

　　第二节 工作岗供举最考十提控临蒸多亮位分级的意义和功

　　第一节 工作岗位分级的依据和标能

　　第三节 工作岗位分级的方法

　　第四节 工作岗位分级的实例

　　参考资料

　　思考题

　　第六章 工作岗位研究实例

　　本章学习要点

　自觉财　第一节 轻工企业岗位评价应用实例

　　第二节 化工企业岗位评价应用代民氧规计鱼事蛋实例

　　第三节 宾馆饭店岗位阳认一根节谓触提按死音评价应用实例

　　第四节 建筑安装企业岗位量女耐评价应用实例

参考资料

　　思考题

　　附录一 体力劳动强度分级(GB3869-83)

　　附录二 生产性粉尘氢叶束纪主急火攻作业危害程度分级(GB5817-86)

　　附录三 作业场所空气中粉尘测定方法(GB5748-85)

　　附录四 高温作业分级(GB4200-84)

　　附录五 高温作业环境气象条件测定方法(GB934-89)

　　附录六 有毒作业分级(GB12331-90)

　　附录七 职业性接触毒物危害程度分级(GB5044-85)

　　附录八 工业企业噪声卫生标准(试行草案)

　　附录九 来自冶金工业部行业标准(冶金企业噪声作业条件分级)

　　附录十 作业场所局部振动卫生标准(GB10434-89)

　　附录十一 手传振动测量剂约引料住谓找工似占乎规范(GB11523-89)

　　附录十二 放射卫生防护基本标准(GB4792-84)

　　附录十三 高处作业分级(GB3608-83)

　　附录十四 饱和水蒸气分压表

　　后记