中华人民共和国劳动合同法解读与应用:法律风险防御全攻略

《中华人民共和国劳动合同法》解读与应用:法律风险防御全攻略 ，本书由却上海市汇盛律师事务所资深来自劳动法律师撰写。作者在对《劳动合同法》与《劳动法》等法律、法规深入研究对比的基础上，结合多年的实务经验，针对用人单位人力资源管理者在新的劳动合同法法律体制下容易出现的误区和感到的困惑作了解答，并就实务操作校费独子中应予注意的事项进行了具体论述，提出了有价值的建议，切实适应法律专业人士和人力资源管理者的需要。

• 中文名 中华人民共和国劳动合同法解读与应用:法律风险防御全攻略
• 出版社 上海人民出版社
• 开本 32 开
• ISBN 9787208074309
• 页数 272 页

图书信息

　来自　出版社: 上海人民出版社; 第1版 (2007360百科年10月1日)

　　平装: 272页

　　开本: 32开

　　ISBN: 9787208074309

　　条形码: 9787208074309

　　尺寸: 21 x 15 x 1.2 cm

　　重量: 281 g

内容简介

　　本书由兵年位求构范浓上海市汇盛律师事务所资深劳动法律师撰写。作者在对《改感干也免决思够研翻劳动合同法》与《劳动法》等法律、法规深入研究对比的基础上，结合多年的实务经验，针对用人单位人力资源管理者在新的劳动合同法法律体制下容易赵复分出现的误区和感到的困惑作了解答，并就实务操作中应予注意的事项进行了具体论述，提出了班什联斗入检终货有价值的建议，切实适应法律专业人士和人力资源管理者的需要。

目录

　　前言

　　第一编 量新《劳动合同法))解读

　　第一章 《劳动合同法》立法背景及主要特点

　　第一节 《劳动合同法》立来自法背景

　　一、我国现行劳动法律体系的缺陷

　　二、现行《劳动法》不能满足社会发展的需要

　　三、劳 资矛盾已经成为影响社会和谐发展的重要因素

　　第二节 《劳动合同法》立法进程与特点

　　一、《劳动合同法》的立法进程

　360百科　二、《劳动合同法》的主奏右神须应似物卷山够要特点

　　第二章 《劳动合同法》主要变化及对企业人力资源管理的冲击

　　第一节 争议焦点及其在历次审议稿中的演变趋势

　　一、劳动关系成立日期趋于明确

　　二、试用期期限和工资标准端技区依当什喜脸误趋于严格

　　三、服务期适用空间趋于萎缩

　　四、经济性裁员的情形趋于增多

　　五、经济补偿金标准趋于明确

　　六、集体合同地位趋于讲给却朝答海宁超突出

　　第二节 《劳动合同法》重要变化对企业人力资源管理的冲击

　　一、《劳动合同法》对企业招聘机制的影响

　　二、企业解聘员工将受重重限制，成本加大

　　三、对企业留人音次侵混有安深史取娘府制度的影响

　　四、企业灵活管理、自主管理的权利受到限制

　　五、劳动关系管理面临挑战

　　第三章 《劳动合同法》具体内容解读

　　第二编 企业用工流程中的主要法律风险及防御

　　第一章 员工入职管理看费车格乱层队等企过常见风险及防御

　务装接官长称减　第二章 员工在职管理与风险防范

　　第三章 员工离职管理与风险防范

　　第四章 工会、职代会与集体合同

　　附录:良候中华人民共和国劳动合同法