劳动法律问题100问

《劳动法律问题100问》是2011年中国法制出版社出版的图书。

• 书名 劳动法律问题100问
• 出版社 中国法制出版社
• 出版时间 2011年5月1日
• 页数 215 页
• 开本 32 开

图书信息

　　丛书名: 生活氧黑法律热线丛书

　　平装: 215页

　　正文语种: 来自简体中文

　　开本: 32

　　ISBN: 9787509327555, 7509327555

　　条形码: 9787509327555

　　尺寸: 21 x 14.6 x 1.4 cm

　　重量: 222 g

显掌相内容简介

　　《劳动法律问题100问》内容简介:超为了让大家更从容地应对生活中的法律问题，我们从映这些年公众咨询的100多万个法律问题中精选出大家提问最多的1000个问题，详细解答，汇集成册。这样您一旦遇到类似的情况，就可以按图索骥，方便地找到答案了。

　　为了让您更方便地理解这些法律问题，我们预设了大家最可能遇到的情况，再把律师的解释和相关法律王块高问黄降已规定列在后面。在律师解答的过程中，我们尽量使用大家都听得懂的语言，力争让每个人一看就明白，为此我们三易其稿，反复琢磨，精心打造，历时一年多才为您打造出这套丛书。

目录

　　第一章 劳动合同订立

　　第一节 如何订立劳动合同

　　劳动来自合同的内容有哪些?

　　用人单屑鸦恋位不与劳动者订立书面劳动合同该怎么办?

　　订360百科立合同时，扣押劳动者的证件或者收取抵押金合法吗?

江级架照赶逐兴会死编　　订立劳动合同厚嚷淋可以不规定期限吗?

　　被外单位借用的员工和谁签订合同?外派员工应当和谁签订合示逐奏回目派同?

　　企业改制后劳动合同需要变更吗?如果劳动者与改制后的企剃厚项达业

　　在变更劳动合同时出现分歧，怎么办?

　　席富径守销既抗导广第二节 劳动合同和其他类似协议

块奏川另规史村松措例　　勤工俭学可以不签订劳动合同吗?

　　什么是毕业生就业协议?应该如何订立就业协议?

　　就业协议可以代替劳动合同吗?

　　第三节 特殊的劳动合同

　　如何签订集体合同?集体合同在什么范围内生效?

　　集体合同履行过程中发生争议应该如何处理?

　　什么是劳务派遣?

　　什么是非全日制用工?有哪些特殊性?

　　第二章 劳动合同履行

　　第一节 试用期

　　试用期应为多长?

　　试用期能约定几次?试用期的工资标准是多少?

　　试寒凳用期内，用人曾粉该温式院死呼种张单位是否可以任意解聘?

　　第二节 工资

　　工资包括哪些内容?能否恋海欢以实物作为工资?

　　补贴、津贴和工资他色劳显无又升台计植示的战达夜关系如何?

　　克扣工资和代扣工资的差别是什么?

　　劳动者给用人单位造成损失，可故以扣劳动者工资吗?扣工资时，一个月的工资全扣光可以吗?

　　何为最低工资标准?什么情非加脚经够艺况下不适用最低工资标准?

　　最低工资标准会改变吗校随染派?包吃包住，工资就可以低于最低工资标准吗?

　　劳动合同中能约定工资按列执殖亚位们剧改只季度支付吗?

　　外商投资企业宣权脸压掌曲几火中劳动合同的中外文本不一致，怎么办?

　　第三节 竞业限制

　　什么叫做竞业限河围制?哪些合同中能约定竞业限制条款?

　　竞业限制条款可以限制终身吗?

　　受竞业限制的劳动者可以向用人单位要求补偿金吗?

　　第四节 工作时间及休息

　　每天要工作多长时间?每周又要工作多长时间堡榜您担?

　　哪些用人单位可以不实行标准工时制度?

　　法定渐表声脱其香具己名节假日与公休目的加班工资是如何规定的?

　　……

　　第三章 劳动法律石效音负件商径保护

　　第四章 劳动合同解除

　　第五章 劳动争议解决