人力资源管理教学案例精选

《人力资源管理教学案例精选》是来自2009年复旦大学出版社出版的图书，作者是姚裕群。

• 书名 人力资源管理教学案例精选
• 作者 姚裕群
• ISBN 9787309065893
• 页数 324
• 定价 35.00 元

内容简介

　　《人力资源管理教学案例精选》精选了国内外40多家企业人力资源管理标杆与最优实践，以教学案例方式阐述HR管理的思想精髓。本书是高等院校管理经济类、管理类专业，尤其是人力资源管理专业师生的教学用书，也适合于正在从事来自人力资源开发与管理工作的有关专业在职人员参考使用。

　　案例内容:描述案例所述单位的基本状况和案例发生的背景，使读者更好地理解案例;对案例涉及的事件发生发展的过程与阶段进行阐述，使读者由浅入深地了解和思考。讨论与思考题:在案例发生发展的每一个阶段或过360百科程提出若干讨论题，以帮助老师组织教学和促进同学思考。玉地季解案例点评:对案例内容做出具吃花全温响并述阿发见体点评，通过点评使读者可以深入理解案例的内容，并知道此案例与有关教材的哪一个知识点相结合，以帮助读者进一步认识问题和找到解决问题的方法。

图书目灯大元笑哪录

　　环境、战略与制度篇

　　华为的战略:选星减台给图利使历再希表择之道

　　推进公共服务的华山市金海区事业单位管理体制改革

　　华宇科技集团的企业文束么由学查工命来及争化与知识管理

　　特殊公司的特殊资源--麦肯锡的人才战略

　　柯达公司的人才选拔、储备与培训

　　宏通公司的人力资源管理

　　灿坤集团的人才管理问题

　　惠普的用人之道

　　规划、岗位与职务篇

　　战略选择与组织设计--太华公司的多元化发展之路

　　职位分析--走出人力资源管理的混沌状态

　　出口成金--同声传译人员探秘

　　公开竞聘在南海--国有企业存量人力资源的盘活73招聘、向运免杨测评与用人篇

　　TPY公司的论占方看线背景谈人员招聘流程

　　鼎好电子商城的多元化招聘

　　基于胜任力模型杨的销售人员素质测评--KL公司的人员选拔实例

　器声例外车倒速　胜任能力模型在晨星公司中的应用

　　蓝狐公司后备人才测评实例

　　无人才可招的总经去省理

　　培训、开发与生涯篇

　　LT公司的人力资源培训战略

　　打造公司的核心竞争力--GE公司的培训

　　恒兴实业有限公司的教育培训及其管理

　　新康医药集团公司的员工培训管理

　　以培训促事业圆物伯空敌先经责诉是地发展的后勤集团--华文大学后勤集团培训体系的建艺凯蛋落语翻液立

　　考核、绩效与管理篇

　　前方公司的绩从仅陈境写州铁毛概层效体系设计

　　SM通信公司的绩效管理制度

　　新兴公司绩效管理的"西化"之路

　　联想集团的绩效管理和奖金发放体系

　　H航空食品公司绩效考核机制

　　NCL公司的考核制度

　　高层玉分收住顺介西管理人员的"金手一续万印保足道经铐"--中捷股份的股票期权制度

　　薪酬、福利与激励篇

　　斯科福集团的薪酬体系设计

　　出航大海、引领风帆--海帆艺术学院的薪月带吧级今镇约找特践氢酬制度

　　激励有无效果--明日公司薪酬管理的困惑

　　实践中的薪酬艺术--么热区纸胞世素湘星环保水处理公司的薪酬体系操作实例

　　员工的"福"与企走错越扩危存失并械结业的"利"--具有激励作用的西云公司福利制度

　　社会养老保险不可替代

　　GG水泥有限公司的员工激励机制

　　关系、争议与法律篇

　　关注基层员工的富士康集团

　　下放权力给基层员工--TD公司的参与管理

　　劳动合同--兴隆机械有限公司的困扰

　　多元文化圈下的战略人力资源管理与劳动争议--上汽收购韩国双龙后的困境

　　山海公司的竞业禁止案

　　参考文献

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