用人有心智

《用人有心智》是2009年中国城市出版社出版的图书，作者是骆光华。

• 书名 用人有心智
• 作者 骆光华
• ISBN 9787507420821
• 定价 26.00
• 出版社 中国城市出版社

内容感如念点足省简介

　　《用人有心智》教你用人的方法，大致为以下几点。招揽人才:昭王礼贤士，筑馆黄金台;但得一贤士，可以收群才。鉴别人才:古人相马不相皮，瘦马虽瘦骨法奇;世无伯乐良可嗤，千金市马惟市肥。使用人才:人既尽其才，则百事俱举;百事举矣，则富强不足谋也。搭配人才:兄弟同心，其利断金;房谋杜断，各尽所能。评估人才:多看长处.少看短处;要求从严，处理从宽。重视人才:勇于负责，力料味都段换策状非解急敢替下属担责任;酒念哥儿州互费围培养人才，别学武大郎开店。

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　　一个领导，一个单位，有人才就应该用好人才，缺乏人才就培养人才。树立重视人才的观念.构筑人才培养的工程。勇于负责，敢替下属担责任;培养人才，《用人有心智》为你做指南。

图书目录

　　招揽人才

　　淡化资历，强化能力/3

　　重视人才，挖掘人才/6

　　摘掉有色眼镜，英雄不问出处/10

　　不以权势困观船湖依值论高低，不以贫贱定喜好/1促紧4

　　修炼慧眼，捧出一片诚心/17

　　礼贤下士，支体现王者气度/22

　来自　尊重普通人才，吸引高级人才/25

　　大度有回报，容人能得人/29

　　拢不住人心，谈不上用人/33

　360百科　容不得人才，用不了奇才/37

　　管人先做期县洋布种支项械人，用人先识人/42

　　鉴别人才

　　德才兼备，量才录用/47

　　全面考察，去伪存真/50

　　不求全责备联选但怀使绝劳鲜数，不苛求于人/5混示另达调军乡血3

　　不先入为主，不因噎废食/57

　　以文识人，以环境造就人才/61

　　从小见大，用时间观察人才/65

　　听其言，观其行/69

　　看事实，察品性/72

　　物以类聚，通过朋友识人才/75

　　去伪存真，民切友培世聚促映边透过现象看本质/78

　　唯才是举，不以己观人/82

　　用人如器，不以貌取人/85

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