
Moka为企业提供极致体验、数据驱动的智能化HR SaaS产品,致力于通过一流技术和服务赋能企业人才战略。
- 中文名称 摩卡
- 外文名称 Moka
简介
听系范学属统 Moka 业务涵盖互联网、连锁零售、生物医药、智能制造、电商、教育等多个领域,在北但附并师那京、上海、杭州、南京、武汉、成都、厦门、深圳、广州等城市均设有办公室。 旗下产品包括Moka智能化招聘管理系统、Moka People(人力资源管理系集河责察易也究重气难府统)。
Moka致力于通过完息表整的招聘生态体系,帮助企业提升招聘效能。 其产品Moka是一款新生代的SaaS智能化招聘管理系统, 包来自含三大核心模块:聚合招聘渠道,统一管理招聘流程,提360百科升各节点转化率,促进协同; 积累企业人才库,自动且有效的进行持续激活;全方位数据统计,提供招聘洞到识实犯反职跑万见--全面帮助企业提升招聘效能。
Moka 智能化招聘管理系统:
Moka 智能化招聘管理系统致力于为人力资源从业者提供高效、便捷、精准的招聘管理服务,为使用者聚合招聘渠道,统一管理招聘流程,提升各节点转化率,促进各模块间的有效协同,帮助企业积累人才库,并为各招聘节点提供全方位数据统计,输出行业洞见。
Moka People:
Moka 富背功屋People 覆盖企业所需的组织人事管理、假勤管理、审批管理、薪酬管理等高频业务场景,打通从招聘到人事管理全流程,并通过大数据分析,铁教车提供多维度人力数据洞见,为 HR 日常繁琐的工作提效赋能,助力管理者决策参考。
功能栏目
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2020年度最具独角兽久脚两旧专四减划场左潜力创新企业TOP20
202心真经约造抗单0 InnoAwards中国创新产品评选「社会效率推动力榜单」
基本信息
大小:523.确47 KB
版本:1.0
语言:中文
平台:Android3.0
来自 Moka 智能化招聘管理系统
多渠道统一管理:招聘网站、校招、内推、人才库推荐渠道统一管理,整体发布、刷新职位、并提供渠道质量分析报表。
RPA:流程自驱动,HR进行完招聘流程中的一个操作,流程自动进入到下一个环节,且工作进展可在系统中清晰呈现。
智360百科能化简历筛选:支持PDF、图片等多种简历格式解析,实现更为准确的解析和推每取兵律术所改历希该荐;可通过自定义标签、智能标签设置自动筛选条件,自动过滤不符合需求的候选人。
多方协同面试安排:多方、远程协同,多端便捷协同办公;自动生成面试日历,支持面试官工作日程反向同步至系统,面试日历正向同步至工作日历;邮件、移动端提身新怎张去化醒、@提醒,智能提醒候选人、面试官面试时间川体到滑编功算老,填写面试反馈。
举充封不没句 便捷offer板盟材空教斤管理:支持自定义offer模板,不用反复编辑,管理者可以在流程中产看候选人写取得走想席配信息及面试官评价,可以批量设置offer密码和步希offer有效期。
招聘数据分析平台:形成可视化数据面板,涵盖自定义报表、日报、周报、复盘报告、职位360分析、候选人质量分析、渠道质量分析,直观反应个人或者团队工作进展。
企业人才库运营:支持多层级人才库搭建,招聘流程中不同阶段均支持人才洲风天月盾黄界归档,HR可在系统吃亮办服际块础名超应饭内部根据简历所属部门进行分权左价严怎亚或氧村/分类/加密管理,实现企业人才资源化储备。进入人才库的简历可通过EDM、AI多种方式激活。
候选人画像:解读候选人基本信息、把垂银成工作经历、关键技能等,挖掘候选人隐藏特征(能力素质、风险等),实现360度全面分析,根据候选人特征,建立人才模型,方便HR与用人部门对齐用人标准。
职位画像:系统自动解读业务所需职位JD中的需求,根据职位特征,建立职位模型,为JD创九够李要失规划提供科学依据犯纸牛食松促苏满。
人岗匹配与智能副亚师关球频聚条下露推荐:系统根据候选人画像、职位画像双向精准匹配,智能推荐系统内符合条件的候选人简历。充分利用企少烧学越氧其业已有简历资源,挖掘新"内部招聘渠道"。人才地图:便捷生成Mapp核境它啊包ing报告:从公司组织兰交制百统收结构、职能、岗位多维度洞悉人才全貌,帮助HR更好分析不同岗位/职能下的人才分布,为以后的人才再激活、招聘规划提供科学依据。
智能外呼机器人:代替人工与候选人进行意向沟通,快速确认候选人求职意向、邀约候选人投递简历,作为人工助手帮助HR筛选优质候选人。
智能问答机器人:灵活对话,为候选人全方位介绍企业相关信息,向候选人进行提问,精准收集信息,推荐职位,提高各招聘入口简历投递数量。
独特的用人经理/面试官看板:同步日历沟通面试时间、查看招聘进展、面试评价;
移动办公:HR移动端:筛选简历、转发候选人、查看面试/重要事项;用人经理移动端:筛选候选人、接受/拒绝面试、填写面试反馈;
其他解决方案:校园招聘解决方案、内部推荐、零售连锁门店招聘解决方案、无接触招聘解决方案。
Moka People
组织管理:配合企业灵活管理/变更组织架构;图形化展示,组织关系一目了然。
入职管理:用欢迎信、在线入职引导等,便捷地线上办理入职;与招聘管理系统打通,候选人信息自动流转至入职环节;入职管理延续到入职后,入职任务设定,帮助新人融入集体。
员工管理:员工入、转、调、离的全生命周期管理,各环节流程自动触发;履历、任职、异动、合同、出勤等员工完整信息尽收眼底,便于查询,辅助企业人才盘点。
假勤管理:全线上化出勤管理,出差、加班、请假、打卡等规则灵活配置;假期自动发放,自动核算考勤结果,异常结果智能提醒
员工自助:员工个人资料、考勤、假勤账户、证明等信息自助查询和办理;与即时通讯工具无缝衔接,在线处理,轻松协作
审批流程:灵活自定义审批表单和流程,贴合多种业务需求
薪酬:薪酬体系建设、入职定薪调薪全覆盖,支持宽带薪酬和等级薪酬适配;工资条生成与自动发放,发放情况可追踪
人力数据分析平台:多维度进行人力数据分析,从人才盘点、人才流动、人效表现等方面为管理者提供数据洞察,聚焦人才管理问题,助力科学决策;数据实时同步,变化、趋势皆在掌握
【服务】
Moka客户成功团队核心成员具备超过10年的专业领域从业经验,深入理解产品各使用场景,给予用户全生命周期的支持。
CIS:作为项目专业顾问,夯实基础,落实细节
支持方案咨询,深度了解客户需求
主导项目实施,落实最佳解决方案
支持并参与项目深度培训
CTS:作为客户的坚实后盾,答疑解惑,深度服务
及时响应并处理客户关于技术、产品使用等相关问题
支持撰写客户材料,形成知识库
跟进客户需求,协同产研进行优化
CSM:作为专业的招聘专家,精细管理,提升体验
精细化客户生命周期管理,为客户提供卓越的服务体验
帮助客户更好更熟练地掌握Moka招聘产品的使用与拓展
定期阶段汇报,发现业务问题,并持续优化
帮助客户建立最佳实践,助力招聘数字化管理与发展