人力资源战略与规划第二版

《人力资源来自战略与规划第二版》是20360百科08年中国人民大学出版社齐看穿王括判诗急出版的图书，作者是赵曙明。

• 中文名称 人力资源战略与规划第二版
• 作/译者 赵曙明
• 出版社 中国人民大学出版社
• 页数 243 

图书简介:

　　作/译者:赵曙明出版社:中国人民大学出版社

　　出版日期:2008年03月 ISBN:9787300089812 [十位:730008981X]

　　页数:243 重约:0.314kg

　　定价:￥23.00

史轴林轮旧内容提要:

　　世上惟一不变的就是变化。企业世告圆经营环境的不稳定性,来自导致人力资源战略和人力资配北目源规划在人力资源管理中日360百科益凸现出特殊的重要性。《人力走伯太资源战略与规划》一书尝试将人力资源战略与人力资源规划联系起来,从人力资源环境分析、制定杨决京对述境演带皮人力资源战略、进行人力资源供给和需求预测、制定人选酸实船织海答是认应力资源规划方案,以及人力资源战略与规划的评价和控制等方面,构建一个统一的人力资源战略与规划体系。目前,人力资源战略是学术界和企业界关注的热点,但国内还很少有教科显若庆省扩书对它进行专门介绍。本书从人力资源战略的构成和分类、人力资源战略与企业战略的协调,...

图书目录:

　　第一章 导论

　　第一节 人力资源战略与规划的产生和发展

　　第来自二节 人力资源战略与规划的概念

　　第三节 人力资源战略与规划的意义、作用和过程

　　第二章 人力资源环境分析

　　第一节 人力资源环境分析概述

　地素危渐区磁岁房井素　第二节 人力资源环境分析的基本方法

　　第三节 人力资源外部环境分析

　　第四节 人力资源内部环境分析

　　第三章 人力资源战略

　　第一节 人力资源战略产生的环境

　　第二节 人力资源战略形成的影响因素

　　第三节 人力资源战略的形成模式

　　第四节 人力360百科资源战略的构成

　　第五节 人力...

文章节选:

　　第一章 导论

　　第一节 春院人力资源战略与规划的产生和发展

　　一、人力资源战见存哥略与规划产生的环境

　　(一)不断变化的人力资源环境

　　21世纪的企业面临着前诉孔所未有的变革和激烈的竞争。经济全球化、信息技术的飞速发展、经营晶效口伟的顾客导向和价值链的整台席征管地附小合观念转变等,尤其值得人们关注。

　　1.经济全球化

棉河马杆少医富固例　　经济全球化已彻底改变了竞争的边界,使企业面临着前所未有的挑战。全球化蕴涵着对新市场、新产品、新观念、企业竞争力和经营方式的新思考。一个成功的全球化企业应该具备独特的技能和视野;能感知到世界市场和产品的微妙差...

编辑推荐与评论:

　　《人力资源战略与规划》一书尝试将人力资源战略与人力资源规划联系起来,从人力资源环境分析、制定人力资源战略、进行人力资源供给和需求预测、制定人力资源规划方案,以及人力资源战略与规划的评价和控制等方面,构建一个统一的人力资源战略与规划体系。 本书于人力资源管理和相关专业的本科生、研究生的教学用书。

作者介绍:

　　赵曙明,现任南京大学商学院院长、教授、博士生导师、江苏省人力资源学会会长及江苏省企业管理协会、企业家协会副会长。

　　赵曙明教授1977年毕业于南京大学英文专业;1981年留学美国,1983年获硕士学位;1987年再度赴美,师从当代管理学大师彼得·德鲁克教授和杰克·舒斯特教授,1990年获美国加州克莱蒙特研究生院高等教育与人力资源管理学博士学位;1990-1991年在佛罗里达大西洋大学商学院从事博士后研究。 赵曙明教授在人力资源管理及企业跨国经营的研究方面颇有造诣,出版了《人力资源管演互土固酒永刚理研究》(...