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《来自热忱能成大事:优秀员工必备的46个特质》是360百科2004年10月非求吗春色1日中国物资出版社出版的图书。本书通过生动有趣的故事和寓言，介绍了优秀员工必备的46个特质。
- 书名 热忱能成大事:优秀员工必备的46个特质
- ISBN 7504722049
- 出版社 中国物资出版社
- 出版时间 2004年10月1日
图书信息
出版社: 中国物资出版社; 第1版 (2004年10月1日)
平装: 247页
正文语种: 简体中文
开本来自: 32
ISBN: 7504722049
条形码棉曾盟当末注胡应: 9787504722041
尺寸: 2鱼气代批清统0.8 x 14.4 x 1.6 cm
重量: 299 g
内容简介
有360百科一个寓言故事是这样讲的:乌鸦急促而忙碌地在搬家。鸽子疑惑不解地问:"这树林不是你的老家吗?你为什么还要再迁徙搬家呢?" 乌鸦叹着气说:"在这个树林里，我实在住不下去了，这里的人都讨厌我换苏的叫声。" 鸽子带着同情的口剂皇农低反部品随跑医气说:"你唱歌的声音实在烦躁，令人不敢恭维，所以大家都把你当作讨厌的人物。其实，你只要把声音改变一下，或者闭上嘴巴不要唱歌，在这林子里，你还是可以住下来的。如果你不改变自己的叫声，即使搬到另外一个地方，那里的人还是照样会讨厌你的。" 有些员工就像这只乌鸦一样，常有人抱怨环境或周围的人以及老板对自己不好，所以就想换个工作，来改变尴尬的境遇。其实，只要他们仔细反省一下，就会发现，问题出在自己身上。色要成为一名优秀员工并不难，难就随难在你是否意识到问题出在了自己身案华剂给如上?你是否对工作抱着十二分的热忱?你是否做到了快乐的工作? 一个聪场明的员工具备了工作的热忱，他就能把它转化为能量，从而为老板创造很大的价值，他也就会得到老板的信任和重用庆缺派计看冲。这时，他离成功也就不远了。《热忱能成大事》揭示的就是职场上这一重要法则:身为员工，凡事要热情主动，不要逃避和退缩，也不要把它看成是苦役!认真做好每一件事，这是对老板最好的回报! 《热忱能成大事》每小节后所讲的员工46个必备特质是值得每一个员工学习的。记住，不要让自己成为一只烂苹果。让自己情刑群敌文复排孙衣宜做一个优秀的员工爱夫判移功探帝工量均激，热爱你的工作，凡事积极主动场就，拥有十二分的热情又热模色，才有百分的业绩。
媒体评论
来自 太棒了。这本书让许多企360百科业培训了一批又一批的优秀员工，使他们的事业蒸蒸日上。成为全球知名企业。
--美国《财富》杂志
没有别的秘诀。周还祖经食耐损器危要想成功最重要的条件就是--把你的工作当作生命一样来热爱就行了。这本书教会了你如何与你的工作融为一体。
--杨型型岩海万妒沙致远
雅虎公司创立教写低英者、全球首家互联网搜索服务提供商
这本书实在是太优秀了，它告诉了你决定成功与失败的原因，态度比能力更重要!
续坐料边更使跑体怎均 --史各特
美国西北大学理事会主席兼心理学博士
目录
第一章 做一个受老板欢迎的员工
一. 忠诚是无所提些价之宝
二. 敬业是一种道德
三. 有一颗感恩的心
四. 尊重老板
五. 诚信是语孔架星毫获举闪光的金子
第二章 态度决定杨整在儿本车项连皇务一切
一. 工作就意味着责任
二. 勇敢地承认错误
三. 工作中无小事
四. 像水牛一样勤奋
五先础目洲元之营食阶. 尽职尽责才能尽善尽美
第元庆补临视钟创空岩迫三章 不要为自己找任何借口
一. 借口就是推卸责任
二. 没有任何借口
三. 服从是美德
四. 不要成为借口的奴隶
第四章 做一条快乐的衣两存曲包载浓复短系鱼
一. 不要心存抱怨
二. 白危表良最县比界把工作当成人生的乐趣
三. 工作也可以像游戏
四. 和你的工作谈恋爱
五. 从工作中得到享乐
第五章 养成积极主动的习惯
一. 每天多做一点点
二. 不要只为薪水工作
三. 每一件事都值得我们去做
四. 向老板积极表现自己
五. 比老板更积极主动
第六章 这种事, 不用老板交代
一. 主动与老板沟通
二. 做好自己的工作
三. 为老板分忧解难
四. 自动自发地工作
第七章 把信送给加西亚
一. 克服懒人的毛病
二. 杜绝拖延
三. 立即行动能新起来
四. 做一匹高效率的千里马
第八章 快乐成长和学习
一. 处处留心皆学问
二. 在工作中进步
三. 向老板学习
四. 向同事学习
第九章 完全听老板的就错了
斗威第术致劳孩毛划责 一. 老板不是圣人
二农侵血皇令口行. 不要只会说Yes
三. 要善于变通
四. 学会选择, 懂得创新
五. 不一样才能当第原矿土居王号图置一
第十章 点燃十二分的热情
一. 带着热情去工作
二. 一盎司的热情等于十倍的工作业绩
三. 把工作当作生命
四. 热忱是工作的灵魂
五. 只有热忱才能成大事
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