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老板最需要的9种心态

《老板最需要的9种心态》是机来自械工业出版社出版的图书,isbn是978丰六白别升九拉7111236665。

  • 书名 老板最需要的9种心态
  • 页数  155页
  • 出版社 机械工业出版社
  • 出版时间 2008年4月1日

部元怎哪升书信息

  出版社: 机械工业出版社; 第1版 (20王压宽入希办顾排08年4月1日)

  丛书名: 从校园到职场

  平装来自: 155页

  正文语种: 简体中文

  开本: 16

  ISBN: 9787111236665

  条形码: 9787宗田有同史111236665

  尺寸: 23.6 x 16.4 x 1.2 cm

  城落货不重量: 227 g

内容简介

  《老板最需要的9种心态》通过发生在我们身边的求职案例及有针对性的点评,深入地总结分析了求职过程中,应聘者需要具备的九种心态,对正在求职途中不断摸索的求职者们起到了指导作用。当今社会竞争激烈,就业压力360百科日益增大。求职者要想在就业市场上脱颖而出,不仅要具有必要的文化知识,而且还要积极排除择业期间可能会出现的种镇含究款毫另种心理障碍,并进行相应杀告程刑会具宜向的心理锻炼,这样才能拥有一个正确、健康的择业心态。

目录

  前言Ⅲ

  1 归零心

  归零心是求职者应该具备的基础心态

  高学历并不是闯关来自的护身符

  要求职,就要心态归零

  求职归零心就是一步一个脚印

  归零不能不自信

  锻造自己的归零心

  虚心用知识打造自己

  曲线求职又何妨

  谦虚一些好处多

  一切从零开始

  高姿态求职者的遭遇

  空杯360百科能盛更多的水

  全新的"裸体"求

  归零之后的学习

  抓住实习机会多学习

  求职不忘充电

  2 自信心

 力兵盟错另药兰从 自信是求职成功的砝码

  自信心是求职的保证

 功省测至 自信心是成功的基石

可环殖  自信创造求职奇迹

  目录让自信代替自卑

  含话自卑是成功的墓地

鲁接序  用自信赢得工作机会

  不打无准备之仗

  正确把握自信的度

  自信不等于自以为是

  适当的怀疑也是一种自信

  3 责任心

  以命考验酸损量义脚激么极责任心开辟求职坦途

  责任心拿和易罪项乐买比问呼直是工作的需要

  企业充治未量曾需要有责任心的员工

  是责任就要承担

  细微之处彰回组触边呀盾啊毫显责任重大

  求职路上细节不可忽略

 贵构苏 成败在于细节

  有责任心才会原校措损诉速游的脸有好工作

  树立过硬的责任心

  没有任何借口

  4 进取心

  进取心是不竭的动力

  做个有进取心的人

  不满足现状

  奋力"往上爬"

  进取心是求职的加速器

  进取心是求职成功的起点

  进取心带来机

  企业需要有进取心的人

  摆脱束缚,塑造坚定的进取心

  突破自我设立的限制

  用对手刺激你的进取心

  5 共赢心

  与人方便自以器命航限己方便

  自私的后果

  欣赏别人,成就自己

爱染燃  求职者要有顾全大局的心态

  只索取不奉献的人不受欢迎

  善于与人合作,提高团队精神

  历练共赢心

  认同共赢心

  培养团队协作精神

  6 平常心

  解读平常心

  拒绝完美平常心

  宠辱不惊平常心

 时我它语防效们太架 成败得失平常心

  平常心看"不公平"

  平常心筑就成功路

  曲径求职成通衢

  敢于失败,你就是赢家

  别被功利心绊倒

  成功源于脚踏实地

  修炼平项星础著探解常心

  我的心情衡单轮房审二状夫我做主

  利用心理暗示

  学会放松自己

  打好"个人优势"牌

  7 诚信心

  掂一掂诚信的分量

  诚信是谋职之根本

  诚实是最好的推销

  求职,与信用有约

  诚信是求职的敲门砖

  精诚所至,金石为开

  诚信赢得机遇

  不诚实自毁"钱"程

  将诚信经营到底

  自曝缺点讲诚信

  将"诚信"写入简历

  维护自己的诚信心

  培养守信的心态

  8 持久心

  透视持久心

  坚持是人生重要的品质

  让前程远离"朝秦暮楚"

  持久心叩开成功门

  坚韧:成功的必备素质

  坚守最后的希望

  打磨持久心

  勇敢应对失败的挑战

  培养意志从计划开始

  如何维护持久心

  9 主动心

  把握主动心

  主动去雇佣老板

  早作准备抢先机

  心动不如行动

  主动引领成功

  毛遂自荐勇者胜

  主动出击捕捉良机

  勇于表现是机会之本

  塑造主动心

  主动抛出你的"职业锚"

  主动"亮"出你自己

  化被动为主动

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