你被录用了!

《事文语低给蛋你被录用了!》是2011年中国铁道出版社出版的图书，作者是朱迪·詹姆斯。

• 书名 你被录用了!
• 别名 You're Hired!
• 出版社 中国铁道出版社
• 出版时间 第1版 (2011年3月1日)

图书信息

　　平装: 191页

　　正文语种: 简体中文

　　孩西模扬确现药开本: 16

　　ISBN: 9787113125158, 7113125158

　　条形码: 9787113125158

　　尺寸: 23.2 x 16.2 x 1.4 cm

　　重量: 299 g

作者简介

　　作者:(仍更英国)朱迪·詹姆斯(Jam林之造状境临结打律es.J) 译者:陶敏娟

　　朱迪·詹姆斯，已出版了《工作中的肢体语言》等20部著作，另外是ZEST、MORE、YOU和HEAT等杂志的专栏作家。除此之外，朱迪还是肢体语言和行为领域的一位电视专家，已经推出了她自己的Naked Celebrity系列节目。

　　朱迪在业界也非常引人注目，她拥有15年在英国各地开展培训课程的经验，另外还经常在重要会议上演讲。

　　她花了数年时间和高校毕业生讨论工作面试的技巧，发排升们理调谈扬至浓农起了政府资助的成人学习运动，讨论学习中涉及到的心理学和相关的来自情绪问题。

内容简介

　　《你被录用了!(面试篇)》内容简介:朱迪?詹姆斯已出版了《工作中的肢体语言》等20部著作，另外在ZEST.MORE.YOU/和HEAT等杂志担任专栏作家。除此之外，朱迪还是肢体语言和行为领域的一位电视专家，已经推出了她自己的Naked Celebrity系列节目，同时还在Big Brother节目中频频亮相。

　　此外，朱迪拥有15年在英国各地开展培训课程的经验，她花了数年时间和高校毕业生讨论工作面试的技巧.她还发起了政府资助的成人学习运动.讨论来自学习中涉及到的心理学和相脸入院深名流大呼关情绪问题。

目录

　　第一章 为什么要面试?

　　面试何时开始?

　　哪些因素搞砸面试?

　　哪些因素成就一360百科个面试?

　　面试的目的几是什么?

　　你的角色是怎样和面试目的联系起来的送?

　　面试类型

　　第二章 评估产品:我要推销的是什么?

　　你和误你自己

　　利用你的盾牌

　　你到底有多么聪明?

　　第三章 如何获得面试机会

　铁终夫雨附格尽断　获得面试机会的球导香齐秋河划能穿受倍重要方法

　　怎样制作履历表

　　策略规划

　　陈怎样利用职业介绍所

　　第四章 心理准备:如何增强你的信心

　　信心

　　分析你的问题

　　自尊

　　挑战自我意识

　　怎样通过简声晶介单的六个步骤增强自尊?

　　把述岩啊握信心的尺度

　　应对害羞

　　管理压力

　　第五章 应对挫折

　　一分耕耘，一分收谓印十获啊获

　　刺激和反应

　　自信

　　继翻电怕让自信发挥作用

　　怎样让挫折发挥作用

　　防卫机制

　　发现真相

　　咨询专家

　　怎样重复利镇用挫折

　　怎样变得积极乐观?

　　生活一团糟的时候，激励自己!

　　第六乱章 印象管理

　　瞬间印象

仍次叶　　无声的语言

　　礼仪规则:维亚使儿药行吗?

　　社交技巧

　　怎样给面试官留下好印象

　　明确目标

　　和谐一致

　　改变你的肢体语言

板策径今进　　阅读面试官的肢体语言

　　第七章 面试时怎样着装

　　为什么端庄意味着安全

　　修饰打扮

　　风格

　　第八章 怎样进行交谈

　　你和你的言语

　　调整好嗓音

　　心待频路航空光哥印理语言学:话语的力量

　　闲聊

　　说话中要留下线索

　　第九章 受人喜爱的过程

　　第一印士旧现象

　　促进改变

　　第十章 在面试中做当面陈述

　　感受畏惧!

　　当面陈述是什么?

　　完美的当面陈述

　　第十一章 仔细研究问题和应答策略

　　面试前的重要工作

　　第十二章 重要的离场

　　面试结束后的事项

　　第十三章 解决问题

　　1.我在面试中总是出汗

　　2.我很容易脸红或者受到神经性皮疹的困扰

　　3.我紧张的时候，说话会结巴

　　4.我受到恐慌袭击的困扰

　　5.我受到害羞的困扰

　　6.我买不起西装

　　7.我担心英语可能会拖后腿

　　8.我担心在面试中会忘词

　　9.有时候我侃侃而谈，停不下来

　　10.如果不知道问题的答案，该怎么办?

　　11.我总是记不住面试官的名字

　　12.我总是不习惯眼神交流

　　13.我不知道怎样摆放手

　　14.我担心他们会问到履历表中的漏洞

　　15.我担心所有的数学测试或者书面测试

　　16.如果迟到了怎么办?

　　17.我觉得面试官不喜欢我

　　18.我缺乏工作要求的条件

　　19.对于这份工作而言，我的资历绰绰有余

　　20.我在谈论自己时会感到尴尬

　　21.我被告知我在面试中留下的印象不够深刻

　　22.我被告知我看起来咄咄逼人或者过于果断

　　23.我被告知太耿直

　　24.几次面试失败后，我倍受打击，开始放弃

　　25.我比大部分面试官的年龄都大

　　26.相对这个职位而言，我可能太年轻了