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这样办事最有效

《这样办事最有效》是在2003年8月华文出版社出版的图书。

  • 书名 这样办事最有效
  • 出版社 华文出版社
  • 出版时间 2003 - 08
  • 页数 378 页
  • 定价 15.00

内容介绍

  《这样办事最有效》共分16章,内容包括:办事上道、没有办不成的事、办事成功的先决条件、听出"弦外之音"、台面下的沟通、化阻力为助力、了解对方好办占根化小事等。办事能力既是一个人综合能力的体现,也是我们实现成功的人生价值的重要手段

目录

  第一章 办事上道

  1.不可缺少的热情

 来自 2.无处不在的方法

360百科  3.达到理想的目的

  第二章 没有办不成的事

  1.最终"锁定"目属不

  2.完整的理性分析

  3.理想目标的选择

  第三章 办事成功的先决条件

  1.信息的双重作用

  2.运用专业知识

  3.准备书面资料

  4.导引出对方力期的想法

  5.结构不紧密的询问要诀

  第四章 听出"弦外之音"

  1.言念会律溶关答外之意

  2.表达弦外之音的五种行为

  3.语言无法完全表达形象

  4.将自己心中的形象与对方相比较

  5.借着确认以影响对方

  第五章 台面下的沟通

  1.台面下沟通的三项衡突怀条件

  2.高手都学会"观察"

  3.月找专省低松杀不要让二三流情报把你搞迷糊了

  4."真实世可货既绿关界"和"虚浮世界"

  叫弦蛋精富岁路裂绍第六章 化阻力为助力

  1.影响别人的三项原则

  2.你的"影子"

  3.美剧置强同表临刚宗车父自信可赢得别人的帮助

  4.你的行动可以决定别人的行动

  第七章 了解对方好办事

  1.了解对方的性格好办事

  2.根据对方的身份地位办事

  3.了解现实轴临伤影攻状况好办事

  4.从行为姿态了解对方心理

  第八章 可以活用的"办事首械皇又相鲁千掌培开铁程序"

  2.办事要路受书命翻讲究场合和环境

  3.办事要"应变"形势

  4.办事要琢磨对手

  5.办事要了解事情性

  6.心眼活才好办事

  第九章 屋独雷完际的可无往不利的人际关系法则

  1."感情输入"的重要性

  2.称赞对方的五项原商者景续印按

  3.价值一亿元的东西

  4.采取"相反的规则"

  5.绝对不可忘记对方的姓名

  6.博得别人措煤还机出块半好感的四种语句

  7.可以孩应吸亚龙探云束博得别人好感的提示

  第十章 与人交往如何才能不羞怯

  1.克服羞怯的写维向针千方法之一

  2.克服羞怯的方法之二

  3.微笑可以产生奇迹

  4.微笑必须发自内心

  5.微笑的力量无限

  第十一章 影响他人的说服技巧

  1.说服他人三步

  2.影响他人三原则

  3.逐步计划

  4.如何处理歧见

  5.歧见是珍贵的"合款镇怎弦评诗高法演作信号"

  6.爱玛菲勒四法则

  7.获得信赖的七个原则

  第十二章 聆听的妙用

  1.办事高手总是聆听别人说话

  2.聆听别人说话获得的三项好处

  3.聆听他人说话的礼貌

  4.把说话机会让给别人的益处

  5.让对方谈有关自己的问题

  6.提出问题

  7.赞同的魔力

  8.处理麻烦的态度

  9."三变主义"

  第十三章 利用"别人喜欢你"来影响他

  1.你必须先让人喜欢

  2.主动结交朋友

  3.结交朋友的艺术

  4.朋友之间的求同存异

  5.君子之交淡如水

  6.多给朋友表现的机会

  7.与异性交往的技巧

  8.不能交往的朋友

  第十四章 事半功倍的办事方法

  1.说服别人的技法

  2.绕开要办的事

  3.情趣诱导法

  4.好人出在"嘴"上

  5.让对手主动伸援手

  6."缠"、"磨"二字要诀

  7.请将不如激将

  8.先洒米,再捉鸡

  9.说"不"的技法

  10.不让他人说"不"的战术

  第十五章 经世致用的办事效率

  1.怎样办事才能效率高

  2.克服办事时的矛盾

  3.排除办事时的干扰

  4.加强运动,提高办事效率

  5.改变办事拖延的毛病

  6.改变懒惰的习惯

  7.与人有效的合作

  8.背水一战

  9.有效地节省差旅时间

  10.减少文件

  11.利用信函往来催办

  12.用想象减轻精神压力

  13.松弛自己情绪的妙法

  14.用耐心对待疲劳战术

  15.怎样用电话办事

  16.办事出效率的10个条件

  第十六章 办事成功原理16则

  1.人人都偏爱自己

  2.人有时感觉重于理智

  3.赞美对方

  4.聚精会神地听别人讲完最后一句话

  5.多提问题

  6.阿问题要直截了当

  7.真正了解对方最感兴趣的事

  8.没有什么论据是不重要的

  9.接受合理的异议

  10.找出异议的真正原因

  11.任何问题都有两面

  12.感情型的异议不予以考虑

  13.不必对感情型的异议加以论证

  14.探究感情型异议的原因

  15.把对方的感情型异议引入理智轨道

  16.沉默也是一种反应

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