晋升锦囊:成功升职101条

2006年山东大学出版社出版的图书。

• 书名 晋升锦囊:成功升职101条
• 出版社 山东大学出版社
• 页数 253 页
• 开本 32 开
• 装帧 平装

内容介必队远示原绍

　　《晋升锦囊(成功升职101条)》有别于市面上流行的一些励志图书，那些作者以高高在上、无所不知的布来自道者的身份传播貌似正刚确的成功学问，听起来条条有理，做起来却不是那么回事，我称之为"成功玄学";也有别于某些教人耍手段的厚黑书，我称之为"攀升左术"。说它左，因为它把一些小门道、小伎俩当作一门学问进行研究，但毕竟不是正道，也美械这酒技看征不能代替正道;说它是术，因为它只是一种技巧的传授，缺乏大局观。术用好了360百科可以事半功倍，用白器密蛋守记包鸡伟速不好会误人歧途，伤人害己。综观市面上的职场畅销书，从风格集构景画面呀单独看上可分为阴谋和阳谋两种。阴谋偏于厚黑，侧重职场的人际和行为背后的心理动机分析，适合在斗争中求生存谋发展;阳谋更偏重于怎样从公司的层面很好地解决问题，教导如何做人做事。阴谋并非是贬义词，阴谋可以理解为只能自己慢慢体会，或者和少数知心的朋友私下里探讨的问题。阳谋则是从宏观的角度去分析问题，是可以在公司大会上振臂高呼的东西，是可以和老板一起扯淡的话脱的题。阳谋是堂堂之鼓，正正之旗，阴谋则是含枚夜行、生擒单于的奇兵。所谓" 以正合，以奇胜"，孙子兵划却防某法在职场同样有借鉴意义。潜龙在渊，谁不期待腾空向天?飞龙在天，谁不希望驾驭虹霓?职场之道，有正道有奇兵;职场之术，有阳谋，有阴谋。任何事物都有活船叫请宁变待守帮限介两面，阴阳可以相互转化打点治粮析白。《晋升锦囊(成功升职101条)》的特色在于，不是单纯从阴谋或者阳谋的机上征往字角度来讲职场，而是从现实出发，分析情景，对症下药。阴阳是不能完全分开的，相克相生，相辅相成，只坚欢如标啊鲁拿沉把花顶要为我所用，都是达到目的的手段。

目录

　　职场--没有硝烟的战场

　　1.组织与人

　　2.利益，还足利益

　　3.典型的办公室场景

　　比察突没4.办公室三大定律死线之一:金字塔定律

　　5.办公事三大定律之二:二八定律

　　6.办公室批作之低科笑天草黄三大定律之三:彼得定律

　　7.晋升-一从上级和老板的角度

　　从学校到公司--人生的跨越

　　你准备好了吗?

　　8.胸怀理想，脚踏实地

　　9.塑造良好的职业形象

　　10.健康的心理和体魄是未来的基础

　　11.虚心学习，掌握至少一门技能

　　不做职场糊涂人

　　12.守则一:别当老板是哥们

　　13.守则二:参透老板的意图

　　14.守则三:公司没了谁都行

　　15.守则四:聪明人会装傻

　　16.守则五:别公开反驳领硫座斤加班养各全送括费导

　　职场幼稚病诊断

　　17.症状之一:造款句史扬导相信公司和老板

　　18.症状之二:跟同事和上司有金钱往来

　　19.症状之三:得罪不知底细的同事

　　20.症状之四:提不切实际的建议

　　21.症状之五:听不懂话中话、弦外音

　　晋升政治--陷阱与对策

　　陷阱一 蘑菇陷阱

　　22.你是不是"职场蘑菇"?

　　23.蘑菇时期是必经阶段

　　24.蘑菇困境之逃生对策

　　陷阱二 垃圾员工

　　2青5.100%的忙碌，1%的成绩

　　26.时间管理:分配好你的时问资源

　　27.工作甄别:判断什么是垃圾工作

　　28.摆脱垃圾工作之应对策略

　　陷阱三 零和博弈

　　29.有同事的地方就有办公室政治

　　30.逃牛法宝:坚持五项基本原则

　　陷阱四 人性污点

　　31.人性诱惑，美丽的陷阱

　　陷阱五 工作永远不止是工作

　　32.工作，你为了什么?

　　33.永远不要只为了薪水才工作

　　陷阱六 破坏潜规则

　　34.潜规则是人们私下认可的行为约束

　　35.几种心照不宣的潜规则

　　36.应付潜规则之可行办法

　　陷阱七 缺陷暴露

　　37.警惕上司的"缺陷养成"法

　　陷阱八 职场大喇叭

　　38.小道消息传声筒

　　39.避免卷入谣言漩涡

　　陷阱九 帕金森定律

　　40种评大来在记司曾.一个不好的上司很可怕

　　……

　　晋升特质修炼

　　跨越本职，你可以做更多

　　后晋升时代:鲜花后面有荆棘

　　无限风光在险峰--不断提升