少数民族发展中的人力资源开发研究

是2龙把大改008年云南大学出版社出版的图书，作者是杨红英。

本书的研来自究发端于民族发展问题，认为少数民族发展应确立一种与本民族的文化相适应的道路取向，追求符合实际需求的真实的发展。因此提高少数民族发展能力的人力资源开发应充分重视民族文化的传承，从民族文化中汲取发展360百科的内在力量。

• 书名 少数民族发展中的人力资源开发研究
• 作者 杨红英
• 出版社 云南大学出版社
• 出版时间 2008-12-1

简介

　　版 次:1页 数:224字 数:181000

　　印刷时间:误钱感院打重氧便是很助2008-12-1开 本:大32开纸 张:胶版纸

　　印 次:1I S B N:9787811127232 包 装:平装

内容 

　　笔者试图从经济学、文化人类学、民族教育学等相关学科知识中获取思路和分析工具，对少数民族发展中的人力资源开发和人力资本形成的若干问题进行探讨，并期望在一定程度上有助于突破西方人力资本理论的局限，日尽步含否到集左扩展人力资本研究的范畴和视域，对少数民族发展做出有一定理论意永半参散义和现实价值的思考，从而有利于民族地区构建多元化、多层次、富有特色的人力资源开发体系。

作者简介

　　杨红英，云南大学工商来自管理与旅游管理学院教授、民族经360百科济专业博士。主要从事人力资源开发与管理、民族经济等方面的教学与研究工作。先后主持或参与国家、省部级等各类课题10余项，发表学术论文30余篇，出版著作4部。

目录

　　导论

　　一、研究的缘起

　　二、发展与少数民族发展

　　(一)发展的内涵及发展观的演进

　　(二)少数民族发展与现代化

　　三、人力资源开发与少数民族人力资本的形成

　　(一)人力资源的内涵及特征

　　(二)人力资源开发与人力资本

　　(三)人力资本的异重其克脱北老贵质性

　　(四)少数民族者命人力资本的形成

　　四、少数民族"人"的全面发即每滑存烟善副展

　　五、本书研究的意义与方法

　　(一)研究意义

　　(二)研究方法与基本框架

　　第一章 云南少数民族人力资源械出钟次班块特征及开发现状