能本管理实用图解手册

《能本管理实用图解手册》是2006年中国工人来自出版社出版的图书，作者360百科是唐志红、肖丕楚。

• 书名 能本管理实用图解手册
• 作者  唐志红、肖丕楚
• ISBN 9787500836476
• 类别  图书>>其它分类
• 页数  200

内容简介

　　"能本管理"之目的，是挖掘人的潜在优势，最大限度地各保振发挥人的创造力和智力，充分调动人的工作潜能，培养、发挥人的智商、情商和创新能力，营造一个能发挥每位员工创造能力的环境，从而最大限度地加强员工与企业在心灵上的默契和倚赖程度。 全书从管理流程和实际操作角度识山丝，将理论到现实方法依次介绍;用通俗的语言和清晰的图示，告诉读者将理论用于实践的路径。

目录

　　前言

　　Chapter 1 人事管理、人力来自资源管理、人力资本管理和能本管理

　　1. 管理以人为本

　　2. "本"是附着在人身上的"能"

　　3. 不同管理理论中的人性及管理措施

　　4. 从人事管理到人力资源管理、人力资本管理

　　5. 企业的三个竞争层次与人

　　6. 竞争优势与核心能力

　　7. 企业的核心能力与能力人

　　8. 360百科能本管理

　　Chapte连维宣r 2 基本能力的能本哥陈就完稳害管理框架

　　1. 认识管理

　　2. 能本管理是现代知识管理的核心

　　3. 人的能力

　祖广活教往亲绍纪止石里　4. 能力的定义

　　5. 能力的结构

　　6. 能力与特质

　　7. 能本管理的基本原理

　　8. 能本管理与企业战略

　　9. 企业担曾敌想鸡华款油管理系统中能本管理系统

　　10. 基于3P的能措便本管理体系架构

　发认衡委飞带钢美个上图　11. "二八法则"作用下的基本管理

　　Chapte自慢吃督确式快r 3 能本管理中的人员招聘与配置

　　1. 能级制的一般含义

　　2. 能力测此门目补虽振圆谁评

　　3. 招聘中的能力取向

　　4. 以能为本的人力资源配置:能岗匹配

　　Chapter 4 能本管理中的人员培训与开发

　　1. "以能为本的人员培训与开发"定义

　　2. 弦其次以能为本的人员培训

　　3. 以能为本的人力资源开发六条途径

　　4. 能力的培训与开发

　　Chapter 5 能本管理中的绩效薪酬管理

　　1. 管理绩效的必要性

　　2. 绩效及绩效管理

　　3. 绩效管理过程

　　4. 绩效管理过程中的沟件青列聚热初逐应庆通与反馈

　　5. 能级匹配的绩效管理体系

　　6. 能级匹配的薪酬管理体系

　　Chapter 6 能本管理与职业发展

　　1. 职业发展、职业生涯规划与职业生涯管理

　　2. 个人能力与职业发展的能级匹配

　　3. 基于能力的生涯管理组织体系

　　参考文献