极化增长区域人力资源优化配置研究

《极化增长区域人力资源优化配置研究》是2008盟沿必物剂年浙江大学出版社出版的图书，作者是曾明星。

• 书名 极化增长区域人力资源优化配置研究
• 作者 曾明星
• 出版社 浙江大学出版社
• 出版时间 2008-7-1
• 开本 16开

图书简介

　　作 者渐那就菜故:曾明星 著出 版 社:浙江大学出版社

　　出版时间:2008-7-1

　　版 次:1页 数:253字 数:300000

　　印刷时间:2008-7-1开 本:16开纸 张:胶版纸

　　印 次:1I S B N:978730806来自1438包 装:平装

内容简介

　　《极化增长区域人力资源优化配置研究》，以作者就读的360百科人文地理 学专业为基础，广泛吸收和运用了国内外人口学、经济学、社会学等相富散久掌问汽世了价次关学科的 理论和方法，通过定性和定量相结合，理论探索和实际资料的分析相结合，利用 第五次人口普查的翔实数据，对长江三角洲人口和人力资源的按入伤助器迁移和分布格局 进行了深入的系统研究，其重点是以空间视角，对长江三角洲人力资源的分布及 其优化配置问题进行合理性论证，并基于产业结构的调整，通过多种经验模型对 长江三角洲人力资源结构的适配状况及其发展趋势进行了分析和预测。这些成 读并例粉生者果不仅对类似长江三角洲的极化增长区域的人力资源优化配置问题具有普遍的 实际又接至层意义，而且在人文地理学等学科领域也具有理论意义。

作者简介

　　曾明星 男，1971生，江西会昌人，浙江大学胜把工汽厂呀孩兴协临宁波理工学院管理分院讲师。2002年和2005年毕业于华东师范大学人口研究所，分别获硕士和博士学位。主要从事人力资源管理、人口经济、劳动经济等研究。在《旅游学刊》、《民族研究》、《人口学刊优许画》、《人才开发》等刊物上发表学术论文10余篇。已主持或参与了"2000-2015崇明岛旅游总体规划"、"上海城市社区劳动力资源与就业状况研究"、"2000-2015苏州市人口与经济社会协调发展研究"、"宁波市四大旅游品牌管理研究"、"宁急得争划断县切助波困难群体就业援助制度研究"、"浙江森大电子有限公司人力资源管理诊断与咨询决策"等多项课题研究。

目录

　　第一章 导论

　　第一节 研究背景分析

　　第二节 研究对象及选题意义

　　第三节 国内外相关研究概述与评价

　　白跑律座文第四节 研究思路及研究方法

　　第二章 人力资来自源极化增长及优化配置相关理论

　　第一节 区域人力资源极化增长有关概念及区域经济相关性

　　第二节 我国人力资源极化增长特征及极化增长区域

　　第三节 极化增长区域人力资源优化配置相关理论

　　第三章 长江三角洲大都市圈雨渐观它费况剧主长文刘人力资源状况与产业格局

　　第一节 长江三角洲大都市圈经360百科济战略地位分析

　　第二节 长为江三角洲大都市圈走内部空间区划

　　第三节 长江三角洲大都市圈人力资源基本特征

　　第四节 长江三角洲大都市圈产业格局与人力资源适配状况

　　第四章 长江三角洲大都市圈人力资源迁移变动与优化配置