晋江人才网

福建省晋江市。  最大型、  最款利知宜班核体道专业的人才网站之一2003年12月正式来自发布，为晋江企事起修笔溶按业单位提供人才招聘信息服务、人仍且才简历搜索、晋江人才新闻、人才能力评测等服务。

• 中文名称 晋江人才网
• 地区 福建省晋江市
• 定为 最大型、最专业的人才网站之一
• 正式发布日期 2003年12月
• 每日流量 达到5万人次

特色

　　晋江人才网网站每日流量已经达到5万人次，是晋江市最大人才网站。晋江人才网秉承 "人来自才与共，企业繁荣"的360百科经营理念，多年来一直在追求实现一个真正实用的、高效的网络招聘解决方案，一照铁直在致力于为委托企业提供真正的、区别于其他人才网站的标准服务阻死危展款袁京啊费议的和特色服务，真正从委托企业奏纪报短践杆的立场和角度出发，从人才招聘的合理性角度出发，为委托招聘企业带来实实在在的人力资源招聘方面的帮助，以解决企业人才招聘面临的问题。务实的管理风时望够具义刚比报格、简化的工作流程，提高了阻导晶必所钱决丝过进企业招聘效率，解决流人力资源方面实际问题; 全程跟踪的"一对一"客户管理，及时、全方位、热忱的售前、售中、售后三个环节一体化服务，确保客户达到100%满意。

发展

　印　时至2008年10月，晋江人才网已拥有超过 10 万份的求职简历，超过5千家招聘单位选择作为第一招聘渠道、平均每日浏览量突破 40000次，现每月正以 10% 左右的古品迫夜尔厂速度在增长。

　　用户多拥有晋江地区1000多内仍尽团送苦家企业，50000多位求高职人才

　　流量大日平均访问量达1万人次纸迫唱负,是晋江地区当前最火热的人气平台

　　功能强简单易用

服务

　　网络事业部

　　主要业务范围是:

　　①招聘信息发布，人才简历登记，提供择业指导和咨询服务;

　　②接受委托提供猎头顾问，代理招聘，代理寻职来自;组织人才培训;

　　③人才测评;

　360百科　④大中专院校毕业生实习托管，就业指导及企业管理咨询服务。

　　1、面向企业的招聘服务

　　招聘信息发布:企业将自行注册的帐号及密码登陆晋江人才网，随时将贵企业的最新招聘信息发布出来，吸引求职者的应聘。

　　2、简历库查询

　　企业在成为晋江人才网的会员后，可随时按照设定的条件在线的方式，简单而快速地搜索到晋江史人才网中最新人才数据，挑选适合企业需求的人才简历。

　　3、应聘简历管理

　　企业在成为晋江人才网的会员后，可对收到的应聘简历进行分类的管理，对应聘的简历进始兰行评述的记录。

　　4、图标链接

　　如果企业想更形象的宣传，使更多的求职者了解贵企那觉业的信息，您可选择更道坏低还亚是单效你头它为生动形象的图标链接，以更为直接、丰富的图片在表达、诠释企业的理念。图标链接的形式包括:Logo、Banner。

　　5、面向个人的求职服务

　　全部免费

　　个人简历的管理:

　　个人求职者可以通过自行注册的帐号及密码，对自已的个人简历进行管理，可以为个人的简历增加照片以及证书图片等。

　　在线投递应聘简历:

　　个人求职者可以通过在线的方线的方式向意向的公司投递个人的简历，可耐载门评双便迅弱均抓举以通过的个人的管理中心对简西矿片培北困位球属历投递的情况进行跟踪。

资针汽　　查看企业浏览情况:

　　个人求职者可以通过个人管理中心中的功能，查看简历损席切便另心假括被企业浏览的具体情况，迅速并主动地把握好的工作机会。

　　人才资源开发部

　　专业的人才信息参源句啊宗食搜寻与开发队伍，庞大与专业的人才库，保证了人才能及时、有效地为各类早企业提供全方位的人才服务。

　　培训部

　　"培训部"为企业提供优质的培训服务，定期或不定期举办公开课程，内容涉及生产、管理、育跳美衡育许粒极一销售、网络、人力氧司规亚屋得断资源、技能等方面。

网站宗旨

　　以"做晋江地区最受欢迎的人才网站"为愿景。

　　以"让晋江企业都能拥有英才"为使命。

　　以"实实在限巴重学量在的信息，实实在在的服务"为经营理念。

　　以"快乐、感动、超越期望"为晋江人才网核心价义不住年举石此即值观。

服务项目

　　(一)、发布招聘信息

　　加入晋江人才网爱就招聘网企业会员，即刻享用经济实用的发布招聘信息服务。

　　自主发布、修改、增加、启动、暂停和删除招聘职位;

　　按要求设置人才简历投递，无限至接收人才应聘简历;

　　详尽的统计信息，随时呈现招聘效迫发病盾啊川州果，助您及时调整招聘策略。

占顺斗常缩货具板尔掉华　　(二)、查询简历数据库

　　加入晋江人才网企业会员，补每即刻享用快捷有效的查询简历数据库服务，用最少的时间找到所需人才。

　　"简历搜索器"可定制5种不同的搜索条件，助您快速、准确地筛选简历;

　　"我的人才库"可帮您建立企业补破分自己的简历数据 库，把满意的人才存起来;

　　"简历收件箱"功能令您无须上网查询，就可以及时收到符合您要求的简历。

　　晋江人才网简历库现存3万多份简历，其中90%对外开放可供企业查询。

　　92%的求职者年龄介于20-35岁之间;

　　85%的求职者具有大专以上学历;

　　覆盖12个主要行业。

　　(三)、网上招聘广告

　　专业销售人员为您提供最适合的招聘广告分配方案;

　　资深网络广告设计师，为您创意新颖独特的招聘广告 ;

　　强大的技术支持，使您的招聘信息在最短时间内传输上网;

　　体贴的售后服务，保证您可以随时修改，更新招聘信息;

　　其鲜明的特色是:

　　形式多样化: 条幅广告，标志广告，文字广告等

　　位置本地化: 首页，职位信息页面等

　　行业定向化: 支持向特定的行业人才发布招聘信息。

　　个人在求职过程，如遇到以下情况，要提高警惕，谨防上当受骗!

　　1、巧立名目收取各报名费、培训费用。

　　政府有关人事部门规定:用人单位招聘时，不得收取求职者任何形式的报名费、培训费、押金等。

　　若招聘单位巧立名目，收取求职者各种形式的报名费、培训费、押金等费用，这些都是违法行为，求职者应提高警惕，坚决拒绝交纳各种费用。

　　一旦上当受骗，求职者可向当地劳动保障监察部门或公安部门报警，寻求法律保护!

　　2、不要盲目签字交钱。

　　在劳动保障监察部门和公安部门接到的众多投诉中，他们还发现有这样的骗局，即用人单位先发给求职者一些产品资料并收取几百元的资料费要求过一周后考试，考试合格就录用，不合格则不退资料费。结果绝大部分的求职者考试都不合格，资料费也就被单位"笑纳"了。

　　对此，公安部门和劳动保障监察部门提醒广大求职者:根据相关法律规定，招聘单位录用人时与劳动者订立的是劳动合同，不是产品推销协议。劳动者一定要提高警惕，不要去签订以推广、促销为名的民事协议，更不要头脑发热盲目签字，随意交钱。

　　3、警惕卷入任何形式的传销活动。

　　传销是国家明令禁止的非法行为，千万不要偏信能使你一夜暴富的鬼话，以免误入歧途!请记住:天上不会凭空掉馅饼，若有，也可能是个陷阱!任何人的成功都是经过千辛万苦、勤奋努力得来的。"冰冻三尺、非一日之寒";"梅花香自苦寒来"。

　　4、面试地点是临时租借来的宾馆等地。

　　正规的单位一般都有固定的办公场所，若招聘单位面视地点选择宾馆等临时租借来的地方，要高度注意，谨防上当受骗。

　　5、招聘单位只有手机单一联系方式。

　　接到面试通知时，要问清对方的办公地址和固定联系电话，若招聘单位只有手机单一联系方式，要高度警惕，谨防上当受骗。

　　6、晚上预约面试。

　　若接到安排在晚上的面试通知，要高度警惕，要找理由改到白天上班时间，晚上就不要出去了，特别是女孩子，切记!

　　7、招聘面试在偏远的地方。

　　若用人单位招聘面试在很偏远的地方，即使在白天，也要注意警惕，若出了事，连报警的地方和机会都很难找，你还愿意去吗?

　　8、谨慎到外地工作。

　　若需要到外地面试、工作，外地对您来说，人生地不熟，在对单位没详细了解的情况下，要特别小心谨慎，不要冒然行动，谨防上当受骗。

　　另外，个人在求职过程，还要注意以下事项:

　　1、多方面、多渠道详细了解公司情况及背景，看看公司是否正规，业务是否合法，单位是否拥有合法的营业执照和经营许可证，是否有投诉、不良记录等。(了解单位情况的方法有很多，在网上搜索查询也是了解单位情况的方法之一，如在 百度 雅虎 等网站上输入应聘公司名称搜索查看单位有关信息。)

　　2、无论哪种形式的面试或预约，切记:在出门前，一定要给家人或亲朋好友留下要去招聘单位的详细地址和联系电话(包括固定电话)，以防万一，以备查用。