领导学在实践中提升领导力第6版

《领导学在实践中提升领导力第6版》是2009年04月机械工业出版社出版的图书，作者是(美)哈格斯 吉纳特 柯菲 朱舟。

• 中文名 领导学在实践中提升领导力第6版
• 出版社 机械工业出版社
• 作者 (美)哈格斯 吉纳特 柯菲 朱舟
• 出版时间 2009年04月
• 装帧 平装

内容提要

　　本书是一本卓越的领导学入门教材,它运用历史上和现代的杰出领导者的事例,综合介绍和分析了团队建设,授权和辅导等领导技能的最新进展,并提供了全新格强背粒搞切师洲的领导学研究方法。本书主要包文孔套括领导互动的三因素框架:领导是领导者、追随者和情境三者之间复杂的互动作用的结果。最后,本书提供了实用的领导实践技能。书中既包括对领导经典理论全面细致的综述,又包括来自著名领导者的趣闻轶事,来自为分析经典理论提供了现实的背景。大量鲜为人知的辅助阅读材料和适时插入的格言,为本书增添了更多乐趣和吸引力。本书的特色在于领导理论与实践的完美结合，这将有助于读者把理论和研究成果360百科应用于工作实践中。本音而编另合可状搞苦案书适用于管理专业及相关专业的本科生、研究生等，也适用于有志从事管理工作的非管理专业的读者。

图书目录

　　作者简介

　　推荐序

　　前言

　　第一篇 力领导是过程,而非职位

　　第1章 领导是每个人分内的事

　　1.1 概述

　　1.2 本书的写作意图

　　1.3 领导是什么

　　1.4 阻碍领导开发的假命题

　　1.5 全书纵览

　　1.6 小结

　　思考题

　　活动

　　小案例 理查德·布兰森,奔向月球

　　注释

　　第2章 领导是领资江备响直导者、追随者和情境三方的互候动过程

　　2.1 概述

　　2.2 多视角审视领导

　　2.3 领导者

　　2.4 追随者

　　2.5 情境

　　2.6 好的女性领导者很难找吗... [显示全部]

推荐评论

　　本书是一本经典的领导学入门教材,强调在实践中提升领导力。本书系统介绍了领导的三个互动因素:领导者、追随者和情境,并提供了实用的领导实践技能。大量鲜来自为人知的辅助阅读材料和适时插入的格言,为本书增添了更多乐趣和吸引力。

　　在本书中,你会不断发现一些常用的心理学概念,如人格、价值观、态度、感知和自尊,而且第二部分(关多按注领导者)、第三部分(关注追随者)和第四部分(关注情境)都分别附有一套相关领导技能,这一安排能使授课教师和学生更容易将领导技能的阅读材360百科料与领导框架中各个部分联系起来。

　　本书另一宗染岩项主要... [显示全部]

作德都法补负者介绍

　　理查德L.哈格斯(Richard L.Hughes) 美国空军学院的变革项目负责人。他殖措永星依接与其他资深领导者一起,侵希笔斗映尼危不任观致力于空军学院组织文化及学术、军事和体育等领域的变革,为空军学院的使命(开发有品格的领导者)提供支游杂浓侵低甲已烧德员宽持。在过去12年间,他服务于创造性领导力研究中心(受事总官景在CCL),该中心是一家致力于行为科学研究和领导学教育的国际性组织。在中心工作期间,理查德主要在战略性领导、组织文化变革等领域与多位高管人员共同工作。在加入中心工作之前,理查德曾担任了美国空军学院10年的行为科学与领导学系系主任。他是一位临床心理... [显示全部]