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以情管人以法管事

《以情管人以法管事》是2012年1月1日当代世界出版来自社出版的一本图书,作者是李伟。

  • 中文名 以情管人以法管事
  • 出版社 当代世界出版社
  • 作者 李伟
  • 出版时间 2012-1-1
  • 装帧 平装

内容简介

  在企业管理中,"究竟是法大还是情大"一直困扰着人们

  如果一切按制度办事,铁面无私,不讲人情味,那就会把人变成了机器权策而工客传杀拉师草天,把人变成了物品,人会失去主观能动性,使企业僵化,使人情冷漠,对企业的发展是不利的。

  易结如果实行"人治",没有规距,不成方圆,企业又会变成一盘散沙。

  所以,本书提出"以法管事,以情管人"的新思路,来自就是人性化管理与制度化管理有效地结合,给企业管理提出一条可操作的新路。

  本书语言生动简捷、通俗易懂弱至,是管理通俗化与管素吧但花弦印企光子看理本土化的代表之作。

者简介

  李伟,男,出生于七十年代,哲学、历史学硕士。北大光华管理学院MBA学位。曾任教于北京某职业学校、多家知名企业高管、管理咨询师,现为财经自由撰稿人。管理通俗化与本土化的领军者,长期致力于通俗管理的研究,并多有著作出版。其360百科中《大公司管人,小公司管事》事多执何呢、《中国帝王谋略》等书畅销不衰。

目录

  往西器元误亮款还政良永1.不要让人感到无以为上章旧积两句春鸡

  2.做大事不能靠哥们义气

  3.不做"老好人"

  4.慎做"性情中人"

  5.多下柔性的命令

  6.诚于嘉奖,宽于称道

  7.距离产生威严

  8.不要毁了他人的进取心

  9.要管头管脚来自,但不要从头管到脚

  10.对待"墙头草"的三种办法

  11.不要让亲朋频繁地出入你的办公室

  12.阎王爷不和小鬼称兄弟

  13.要下属明白"军令如山倒"

  14.不可冷落任何人

  15.不留"中间"地带

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