深度决定高度

《深度决定高度:柳传志的全局观》是一本由张炼海所著的书籍。重点解读柳传志带领联想集团成策儿为业内霸主的创获罪候运根不千业与领导秘诀。机遇偏爱实干家，这是崇尚实干的柳传志成就联想霸业的终极秘诀。

• 书名 深度决定高度
• 作者 张炼海
• ISBN 9787547703311
• 类别 超一流老板成功笔记丛书
• 页数 256页

作者简介

　　张炼来自海，畅销经管书作者，企业管理咨询顾问。深谙中国文化的深层结构对本土企业管理的影响，对现代企业组织设计及人力资源管理有着丰富的实践经验及理论基础，同时致力于企业中高层管理技能的提升训练。已出版《执行就是走流程》《三角团队》等著作。

编辑推荐

　　《深度决定高度:柳传志的全局观》编辑推荐:柳传志，40岁开始创业，从20万元起家，从小公司到旗下拥有5家企业，到收购IBM的PC部门，再到跻身世界五百强，总营业额过确喜千亿元的控股公司，联想这个中国式的跨国公司是怎样炼成的?

作品目录

　　第一章 第一桶金是干出来的

　　01 做大树来自不做小草 002

　　02 只干让自己长本事的事 006

　　03 360百科看准行业就要干下去 010

　　04 可以冒险，不能冒进 014

　　05 机遇偏爱实干家 018

　　第二章 把5%的梦想照进100%的现实

　　01 创业是长跑不是短跑 022

　　02 说到就要做到 026

　　03 困难无其数，坚决不动摇 029

　　04 把目标进行有效分解 033

　　05 相信积累的力量 037

　　第三章 坚持理想但要跳出理想化

　　01 你得明巴联味白自个儿是谁 042

　　02 真正红复似置六罪弦承凯优的尊严不怕践踏 04告吗顾事斤造呼投6

　　03 只做有把握的事 050

　　04 勇敢对诱惑说"不" 054

　　05 在坚持中妥协 058

　　第四章 带好队伍用好人

　　01 寻找最合适而不是最优秀的合作叶轮度轮谓发济季者 064

　　02 不妨小题大做 069

　　03 做一个充满激情的带值销高待配亮冲合头人 074

　　04 以管理自己的方式感召他人 079

　　05 先成就同伴，后成就自己 083

　　第五章 以朋友的姿态做生意

　　01 竞争之找列况计对手是最好的老师 088

　　02 踩着巨人的肩膀往上爬 092

　　感03 先交朋友，后做生意 096

　　04 今 天的诚信就是明 天的市场 101

　　05 打造自己的金字招牌 106

　　第六章 做"超级机会主义者"

　　01"吃着碗里的，看着锅里的" 112

　　02 集中资源才能建立竞争优势 116

　　03 水到渠成再去做 121

　　04 最好的机会在你手里 125

　　05 抓住跃龙门的血愿前倒必度副补台附机会 130

　　06 有所为有所不为 135

　　第七章 接受变化就是拥抱机会

　　01 进攻是最好的防守 140

　　02 不做完 美主义者 144

　　03 没有需求创造需求 148

　　04 永远比别人多做一点点 151

　　05 看准目标"拐营速操充方当零种大弯" 156

　　第正短需消商离措价斯们背八章 竞争人才就是竞争市酒五划易又学场

　　01 分槽养马成就千里马 162

　　02 责任胜于能力 167

　　03"折腾"是检验人才的唯 一标准 172

　　04"胸无大志"，企业栋梁 176

　　05 让资源为你打工 181

　　第九章 企杂硫华只再封业文化是无声的命令

　　01 企业文化就是竞争力 188

　　02"企业栽树，员工乘凉" 193

　　03 不近人情近人事 196

　　04 尊重重于泰山 201

兰核绍会　　第十章 先成长，后成功

　　01 失败是常态，成功企医频用继货是偶然 208

　　02 打了败仗，队伍阵脚不能乱 211

　　03 成功在于突破 215

　　04 一帆风顺时也要谦虚 220

　　05 复盘是成功之道 225

　　第十一章 学习决定未来

　　01 不做昙花一现的英雄 230

　离儿　02 成功来自自我管理 说尼路检免许235

　　03 持续的学习能力决定竞争力 240