2011内蒙古公务员考试-全真面试教程

《2011内蒙古公务员考试-全真面试教程》是在2011年人民日报出版社出版的冷府别失图书，作者是李永新。

• 书名 2011内蒙古公务员考试-全真面试教程
• 作者 李永新
• 出版社 人民日报出版社
• 版本 2011

图书信息

　　2011内蒙古公务员考试-全真面试教程(赠送价来自值150元的图书增值服务卡)

　　商品货号:B001266 省 份:内蒙古

　　上架时间:2011-04-21

　　库存数量:95

　　定 价:￥50360百科.00 折扣:7.50折 商城价:￥38.00

　　开 本: 850×1168 1/16

　　字 数: 3040千字

　　印 张: 190

　　印 次: 2009年10月第1版第1次印刷 2基啊审极011年1月第2版第2次印刷

　　书 号: ISBN 978-7-80208-734-7

图书目录

　　状帮第一篇 公务员面试理论听额甲督不载配与政策

　　第一章 全面解析内蒙著古自治区公务员面试考试(2)

　　第一节 内蒙古自治区公务员面试基本概况及重要

　　政策介绍(2)

　　一、面试形式(2)

　　二、面试时间和地点(2)

化在银动外资节附丰点　　三、面试入围比例(3)

　　四、面试确认(3)

　　五、面试成绩(3)

　　六、面试程序(4)

　　七、补录(4)

　　八素查食呢房额角黄采、体检和考察(5费大部统建利步行)

　　九、公示(5)

　　十、录用审批(5)

　肉控连　十一、不断改进面试，搭建公平平台(6)

　　第二节 内蒙古自治区公务员面试总体分析及趋势

　　预测(6)

　　一、内蒙古自治区公务员面试题型分布规律(6)

　　二、内蒙古自治区公务员面试试题命制规律(6)

　　三、2011年内蒙古自治区公务员面试趋势高激长业清件著至精术成预测(9)

　　第三节 内蒙古自治区公务员面试考试备考策略(10)

　　第二章 公务号现心每策交放下树主布员面试理论与政策解读(13)

　　第一节 人事测什属评与胜任力(13)

　　一、人事测评理论概述(13)

　　二、胜任力理论概述(14七)

　　第二节 公务员面试的煤依察圆缺脸探测评要素解读(18)

　　一、综合分析能货约想力(19)

　　二、言语表达能力(19)

　　三、应变能力(19)

　　四、计划组织协调能力(19)

　　五、举止仪表(20)

　　六、人际交往的意识与婷飞齐技巧(20)

　　七、自我情绪控织口讨深制(20)

　　八、求职动机与拟任职位的匹配性(20)

　　九、专业督影止他连罗能力(20)

　　第三节 公务员面试的主要形式(21)

　　一、结构化面试走系创响笑走水程触著贵(21)

　　二、无领导小组讨论(21)

　　三、情景模拟(22)

　　四、文件筐作业(22)

　　五、现场操作(23)

　　第四节 心理测评简述(23)

　　一、心理测评的概念(23)

　　二、心理测评的手段(24)

　　三、心理测评的内容(24)

　　四、心理测评试题介绍(25)

　　五、心理测评应对策略(27)

　　第二篇 结构化面试

　　第一章 结构化面试介绍(30)

　　第一节 结构化面试概述(30)

　　一、结构化面试的含义和特点(30)

　　二、结构化面试的命题(31)

　　三、结构化面试评分(36)

　　四、结构化面试考场(37)

　　第二节 结构化面试题型分类与介绍(39)

　　一、结构化面试题型分类(39)

　　二、结构化面试题型介绍(39)

　　第二章 综合分析题(42)

　　第一节 综合分析题命题精髓(42)

　　一、综合分析题导读(42)

　　二、综合分析题总体分析(44)

　　三、综合分析题备考技巧(46)

　　第二节 综合分析题高分策略(47)

　　一、社会热点类(47)

　　二、观点理解类(52)

　　三、政策理解类(56)

　　四、哲理故事类(60)

　　五、漫画类(64)

　　第三章 情景处理与应变题(68)

　　第一节 情景处理与应变题命题精髓(68)

　　一、情景处理与应变题导读(68)

　　二、情景处理与应变题总体分析(68)

　　三、情景处理与应变题常见问题及答题原则(71)

　　第二节 情景处理与应变题高分策略(72)

　　一、情景压力题高分策略(72)

　　二、突发危机题高分策略(77)

　　第四章 人际交往意识与技巧题(83)

　　第一节 人际交往意识与技巧题命题精髓(83)

　　一、人际交往意识与技巧题导读(83)

　　二、人际交往意识与技巧题总体分析(83)

　　三、人际交往意识与技巧题备考技巧(84)

　　第二节 人际交往意识与技巧题高分策略(87)

　　一、与领导的人际交往(87)

　　二、与同事的人际交往(89)

　　三、与下属的人际交往(91)

　　四、与群众的人际交往(92)

　　五、与亲朋的人际交往(94)

　　六、多重关系的人际交往(96)

　　第五章 计划组织协调题(98)

　　第一节 计划组织协调题命题精髓(98)

　　一、计划组织协调题导读(98)

　　二、计划组织协调题总体分析(98)

　　三、计划组织协调题备考技巧(99)

　　第二节 计划组织协调题高分策略(99)

　　一、计划组织协调题解题技巧(99)

　　二、计划组织协调题题型精解(101)

　　三、计划组织协调题案例剖析(115)

　　第六章 求职动机与拟任职位匹配性题(118)

　　第一节 求职动机与拟任职位匹配性题命题精髓(118)

　　一、求职动机与拟任职位匹配性题导读(118)

　　二、求职动机与拟任职位匹配性题总体分析(119)

　　三、求职动机与拟任职位匹配性题备考技巧(120)

　　第二节 求职动机与拟任职位匹配性题高分策略(122)

　　一、意愿及求职动机题高分策略(122)

　　二、背景及自我认知题高分策略(125)

　　三、和专业有关的知识性题高分策略(130)

　　第七章 其他形式新颖的题型(134)

　　第一节 串词编故事(134)

　　一、串词编故事类试题命题精髓(134)

　　二、串词编故事类试题高分策略(137)

　　第二节 发散想象类(142)

　　一、发散想象类试题命题精髓(142)

　　二、发散想象类试题高分策略(145)

　　第三节 即兴演讲类(148)

　　一、即兴演讲类试题命题精髓(148)

　　二、即兴演讲类试题高分策略(150)

　　第四节 材料题(155)

　　一、材料题命题精髓(155)

　　二、材料题高分策略(156)

　　第三篇 无领导小组讨论

　　第一章 无领导小组讨论理论概述(160)

　　第一节 无领导小组讨论简介(160)

　　一、无领导小组讨论的含义(160)

　　二、无领导小组讨论的发展(160)

　　三、无领导小组讨论的特点(160)

　　第二节 无领导小组讨论的施测程序(161)

　　一、准备阶段(161)

　　二、开始阶段(162)

　　三、实施阶段(163)

　　四、评价阶段(163)

　　第三节 无领导小组讨论的评价依据(164)

　　一、无领导小组讨论的评价维度(164)

　　二、无领导小组讨论的评分依据(165)

　　三、无领导小组讨论评分表(165)

　　第二章 无领导小组讨论应试策略(167)

　　第一节 无领导小组讨论题型的基本分类(167)

　　一、无情境性和有情境性(167)

　　二、定角色和不定角色(167)

　　三、竞争型、合作型和竞争合作型(168)

　　四、开放式、两难式、多项选择、资源争夺型、操作性(168)

　　第二节 无领导小组讨论题型分类详解(168)

　　一、开放式问题(168)

　　二、两难式问题(169)

　　三、多项选择问题(170)

　　四、资源争夺型问题(171)

　　五、操作性问题(172)

　　第三章 无领导小组讨论高分技巧(174)

　　第一节 如何准备无领导小组讨论(174)

　　一、语言(174)

　　二、心理(174)

　　三、模拟(174)

　　第二节 如何应对无领导小组讨论(175)

　　一、入场阶段(175)

　　二、讨论前准备阶段(175)

　　三、个人陈述阶段(175)

　　四、自由讨论阶段(176)

　　五、总结陈词阶段(181)

　　第三节 如何制胜无领导小组讨论(182)

　　一、选择适当的时机发言(182)

　　二、奠定良好的人际关系基础(182)

　　三、把握说服对方的机会(183)

　　四、言词要真诚可信(183)

　　五、要抓住问题的实质(183)

　　六、善于利用别人的观点(183)

　　七、不要冷落他人(183)

　　八、不要我行我素(183)

　　九、保持正确的体态(183)

　　十、学会倾听别人的发言(184)

　　十一、善于使用外部技巧(184)

　　第四篇 面试技巧全攻略

　　第一章 面试准备技巧(186)

　　第一节 面试复习准备技巧(186)

　　一、面试信息搜集(186)

　　二、面试能力提升(187)

　　三、面试内容准备(188)

　　第二节 面试礼仪准备技巧(190)

　　一、着装礼仪(190)

　　二、仪容礼仪(195)

　　三、举止礼仪(199)

　　四、谈吐礼仪(202)

　　五、考场礼仪(203)

　　第三节 面试心理准备技巧(206)

　　一、考前心态准备(206)

　　二、常见的心理问题(207)

　　三、考前心理调节技巧(208)

　　第四节 面试临考准备技巧(211)

　　一、睡眠(211)

　　二、饮食(211)

　　三、学习(211)

　　四、准备工作(212)

　　第二章 面试实战攻略(213)

　　第一节 直击面试现场(213)

　　一、面试当天去考点之前的准备(213)

　　二、到达考场后到进入考场候考区前(213)

　　三、在考场候考区期间(213)

　　四、进入考场(214)

　　五、开始答题(214)

　　六、离开考场(215)

　　七、领取成绩(215)

　　第二节 梳理面试细节(215)

　　一、全面展现坚定自信(215)

　　二、切忌透露个人信息(215)

　　三、有效倾听对方言谈(215)

　　四、恰当运用体态语言(216)

　　五、充分进行眼神交流(216)

　　六、合理利用考场资源(216)

　　七、保持适度音量和语速(216)

　　八、科学分配面试时间(216)

　　九、克服面试怯场有办法(216)

　　十、避免"卡壳"有技巧(217)

　　第三节 点拨答题技巧(217)

　　一、认真审题(217)

　　二、善举事例(217)

　　三、凸显个性(217)

　　四、实事求是(218)

　　五、自圆其说(218)

　　六、站在公务员的角度分析问题(218)

　　七、要用真情实感打动考官(218)

　　八、正确表现任职资格(219)

　　九、诚恳表达求职意愿(219)

　　十、妥善进行面试收尾(219)

　　第四节 打造语言亮点(219)

　　一、称呼的使用(219)

　　二、提问中的技巧(220)

　　三、恰当的解释(220)

　　四、提升语言的逻辑性(221)

　　五、加强语言的说服力(221)

　　六、面试用语的禁忌(221)

　　七、让语言闪闪发光(222)

　　第五节 诊疗考生问题(222)

　　第五篇 面试经典真题专家详解及最新热点精要

　　第一章 2010年北京市公务员面试经典真题专家详解(226)

　　一、2010年5月8日下午北京市公务员面试真题(226)

　　二、2010年5月9日下午北京市公务员面试真题(228)

　　三、2010年5月10日下午北京市公务员面试真题(230)

　　四、2010年11月20日上午北京市公务员面试真题(232)

　　五、2010年11月21日上午北京市公务员面试真题(235)

　　六、2010年11月29日下午北京市公务员面试真题(236)

　　第二章 2010年河北省公务员面试经典真题专家详解(239)

　　一、2010年12月18日上午河北省公务员面试真题(239)

　　二、2010年12月18日下午河北省公务员面试真题(241)

　　三、2010年12月19日上午河北省公务员面试真题(243)

　　四、2010年12月26日上午河北省公务员部委面试真题(245)

　　五、2010年12月26日下午河北省公务员面试真题(247)

　　六、2010年12月27日上午河北省公务员面试真题(249)

　　第三章 2010年内蒙古自治区公务员面试经典真题专家详解(252)

　　一、2010年7月1日上午内蒙古自治区公务员面试真题(252)

　　二、2010年7月2日上午内蒙古自治区公务员面试真题(253)

　　三、2010年7月2日下午内蒙古自治区公务员面试真题(254)

　　四、2010年7月3日上午内蒙古自治区公务员面试真题(255)

　　五、2010年7月3日下午内蒙古自治区公务员面试真题(256)

　　六、2010年11月30日上午内蒙古自治区公务员面试真题(257)

　　七、2010年11月30日下午内蒙古自治区公务员面试真题(258)

　　八、2010年12月1日上午内蒙古自治区公务员面试真题(259)

　　九、2010年12月1日下午内蒙古自治区公务员面试真题(260)

　　十、2010年12月2日上午内蒙古自治区公务员面试真题(261)

　　第四章 2010年国家公务员面试真题精选专家详解(263)

　　一、2010年3月2日下午国家公务员面试真题(263)

　　二、2010年3月4日上午国家公务员面试真题(265)

　　三、2010年3月4日下午国家公务员面试真题(267)

　　四、2010年3月13日上午国家公务员部委面试真题(269)

　　五、2010年文化部公务员面试真题(271)

　　第五章 面试最新热点精要(273)

　　热点一 政务公开(273)

　　热点二 法治建设(275)

　　热点三 反腐倡廉(277)

　　热点四 劳动关系(279)

　　热点五 医疗改革(281)

　　热点六 抵制"三俗"(283)

　　热点七 文化遗产(285)

　　热点八 房价调控(287)

　　热点九 食品安全(289)

　　热点十 大学生就业(290)

　　第六篇 面试秘籍

　　第一章 面试考官谈亲历感受(294)

　　知己知彼，百战不殆(294)

　　面试套路的"反"与"不反"(301)

　　第二章 面试亲历案例借鉴(310)

　　七次公考之路--我的公务员考试心得(310)

　　来自应届毕业生的面试经验--国考国税面试心得(313)

　　中公教育·全国分校一览表(315)