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8s管理细则

8来自s管理方法是一种广泛应用于食堂承包管理中的一种可操作性强、管理效果突出的食堂管理方心民曲秋必法。其由台诚膳食开创后360百科被全国的食堂承包公司广泛使用。是其考核方案的具体化,每一项细则都有着考核评分,由密扩过攻气脸培宗损此来检查食堂管理的具体落实情况。

  • 中文名称 8s管理细则
  • 素养 养成随时维持物归原位的良好习惯
  • 清扫 将工作场所、环境做彻底清扫
  • 安全 严格控管各环节的卫生安全意识

管理方法

  整理:区分可用与不可用,处理不可用的物品。

  整顿:将可用的物品,依定容、定量、定位的方式处理。

  清洁:反复贯彻整理、整顿、清扫的骤,保来自持清洁。

  服务:提供百分之百顾客满意的相倍秋连历娘委胜见代亲切服务。

  速度:气片度实报雷李师超越自己完成工作的时间,并兼顾品质。

管理细则

组织工作

  序号

  考核专案

  分值标准

  考核情况

  备注

  1

  主管应把食堂的整齐摆放、卫生清洁、标识等工作安排落实到组。主管应协助组长安排工作。

  2



  2

  各组长负责把卫生责任落实到个人,应有落实记录。组煤请岩沙浓轮许息冲长应配合支持主管工逐销据参的到作。

  2



  3

  主管360百科负责监督整个食堂各组工作的落实效果。组长负责监督、协助本组员工的工作。

  1



  4

  主管负责对全食堂员工的健康证有效期进行备案(登记)跟踪,并对提醒员工健康证的到期时间。

  2



  5

  主管每周提醒员工做好个人卫生。

  1



  6

  主管应提醒员工对全食堂的最律赵完宽声队办没第也整齐、卫生、标识等进行巡查,并有检查记录。

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  7

  在整改问题时,主管应督促责海裂措研这格尔转果任组长落实好,并做好记录。

  2



  8

  组工负责对本组整改项目的跟踪落实,并把落实结果报告主管,由主管确认。

  1



  9

  主管负责通报食堂的卫生、整齐等各项工作。

  1



  10

  主管负责员工宿舍区卫生、整洁的检查、监督工作。

  1



整齐

  2.1餐厅(4)

  序号

  考核专案

  分值标准

  考核标准

  备注

  1

  餐桌、台凳应按摆放整齐。

  1



  2

  垃圾桶(包括剩菜剩饭桶)按指定位置摆放整齐加盖。

  1



  3

  餐厅其它设备如公告板按规定位置摆整齐

  1



  4

  碗、筷及放碗台、盛汤桶等摆放整齐。

  1



  2.2厨房(7分)

  1

  切配台应摆放整齐,使用后的工具(刀、砧板等)按规定整齐摆放。

  1



尼器觉务夫调  2

  餐具清洗前后应整齐放置。

  1



  3

  盛菜的框、篮等摆放整齐。

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  4

  厨师台的调味瓶、菜起术范脱介使石盆、铲、勺、涌桶、炉灶等按规定摆放整齐。

  1



  5

  蒸饭盆、盛饭桶、盖等摆放整齐。

  1



  6

  担目点心师的操作台、点心原料、点心、设备、配料瓶及其它工具摆放整齐。

  1



  7

  菜段供促甚阶毫艺天顶及其它食品必须整齐分类摆放,加工前与加工后必须分开摆放派点

  1



  2.3仓库与计算机室(6分)

  1

  仓库的食品、用具必须隔墙离地,分类摆放整齐。

  1



  2

  干湿货须分开放

  2



  3

  食品与非食品分开放

  2



  4

  计算机间的计算机、打印机、台、数据柜等放整齐。

  1



卫生

  3.1餐厅(10分)

  序号

  考核专案

  分值标准

  考核情况

  备注

  1

  餐厅地面应无尘、无水、无油渍,保持干爽。

  1



  2

  餐厅四周墙壁及房顶无蜘蛛网、无污斑。

  1



  3

 责汉连度量条转你太以 餐厅的电扇、空调、灭蚊器、日光灯等无蜘蛛网。

  1



  4

  就餐前的餐台、坐椅清洁干净,无油渍。

  1



  治促5

  清洁员必须准备干、湿两种抹布。抹台与抹凳的布不能混用。

  1



  6

  就餐期间随时将台面的剩菜、剩饭清扫并抹干。

  1



  7

  就餐后应把餐台、坐椅清洁干净。

  1



  8

  搞完曾试额交一诉探二观卫生后应将垃圾运至指定地点,突算谓负当垃圾量较多时应视情况随时清运。

  1



  9

  就餐员工的洗手、洗碗池保持卫生,并保证有洗洁精或清洁剂等。

  1



  10

  餐厅周围(门口、窗外、过道、排水沟等)无垃圾,保持清洁。

  1



  3.2厨房(13分)

  1

  切配台在操作过程中应始终保持清洁。

  1



  2

  刀、砧板等应保持卫生,生熟须分开使用。

  1



  3

  餐具应经过粗洗、清洁精洗、清水清洗、消毒四道工序。然后将洗碗池周围打扫干净。

  1



  4

  洗菜过程中应保持洗菜池及周围干净,把废弃的菜头、烂叶、杂物随时放入垃圾桶。

  1



  5

  洗完菜后应清理洗菜池及下水道,并把垃圾桶加盖或搬出厨房。

  1



  6

  过餐的素菜及其它变质、变味的食品应及时清理。

  1



  7

  厨师操作期间应始终保持台面、锅边干净,在做好菜后应清洗炒菜锅、台面、油烟罩及其厨具。

  1



  8

  冰箱、冰柜等内外保持清洁,生熟食品应分开存放。

  1



  9

  冰箱内的食品每周应至少解冻清理一次。

  1



  10

  用来盛熟菜的盆不得直接层迭放置。

  1



  11

  蒸饭台应保持卫生,散漏的饭应收集放放剩菜桶。

  1



  12

  点心房的机器、用具、食品外包装等应保持清洁。

  1



  13

  供餐台在供餐前应清洁卫生;供餐期间随时清理散漏的菜饭并收集放入剩菜桶,保持供餐台清洁;供完餐后随时打扫干净供餐台。

  1



  3.3仓库与计算机室(10分)

  1

  仓库地面干净,无水无油渍,每天至少清扫一次。

  1



  2

  仓库的食品应做好卫生防护,做好防潮、防霉、防尘。

  2



  3

  仓库应做好除"四害"工作,使仓库时无耗子、苍蝇、蟑螂及其它有害虫类。

  1



  4

  食品的外包装应每天清洁,不应有灰尘及其它污物。

  1



  5

  过期、变质、变味的食品应及时清理。

  1



  6

  仓库及计算机室的门、窗等应保持清洁,无尘无污斑。

  1



  7

  应对已开封口未用完的食品做好卫生及防腐保护。

  1



  8

  仓库的柜、货架、盛物篮等工具应保持清洁。

  1



  9

  计算机、打印机、卡机、办公台、风扇、数据柜等保持清洁。

  1



  3.4个人卫生(10分)

  1

  工作期间必须按规定穿好工衣、戴好工帽。

  2



  2

  工作前应清洁双手。

  1



  3

  供餐时须戴口罩和卫生手套。

  1



  4

  个人须办健康证并保证健康证有效,有疾病应及时报告主管,如有传染病或皮肤病不能上班。

  3



  5

  员工工作期间不得戴戒指。男员工不得留长发,不留胡子,不留长指甲;女员工头发应用工帽扎好,不得留长指甲,不得涂指甲油。

  2



  6

  餐厅、厨房、仓库、计算机室内严禁吸烟、吐痰、丢垃圾。

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标识工作

  序号

  考核专案

  分值标准

  考核情况

  备注

  1

  所有机器、设备应标明名称、使用人、保管人等。

  1



  2

  消毒好的餐具和未消毒的应分别放置并标识好。放在餐厅的已消毒餐具应标明"已消毒"字样。

  1



  3

  外卖食品应标明品名、价格。

  1



  4

  仓库的物品必须标识好。标识牌应注明物品名称。原食品的标签应保护好。

  1



  5

  刀、砧板等应按熟食区和生食区分开,并分别标识好。

  1



  6

  好坏IC卡及卡机、饭卡、饭票应分别保存并标识好。

  1



  7

  更衣室应标识好个人工衣的存放位置。

  1



  8

  冰箱内的物品如不是当天临时存放的,应标明进柜日期。

  1



  9

  危险用品、消防器材应标明注意事项及使用方法。

  1



个人意识

  序号

  考核专案

  分值标准

  考核情况

  备注

  1

  上岗前应佩戴好工作证。

  1



  2

  所有员工应熟悉"5S"的内容并坚持执行。

  1



  3

  员工应清楚自己的工作范围,明白自己应该干什么,正在干什么。

  2



  4

  工衣勤洗勤换,保持个人卫生。应保持衣服不脏,无酸味。

  1



  5

  清洁员应随时把餐厅多余的电灯、空调关掉。

  1



  6

  清洁员应监督及提醒就餐者将剩菜饭倒入垃圾桶。

  1



  7

  使用后的刀、砧板、铲、勺等应自觉放回指定位置。

  1



  8

  洗碗员、洗菜员、厨师应随时把不用的水龙头关上。

  1



  9

  厨师应有良好的安全意识,在不用煤气时随时关一气瓶总阀。

  2



  10

  文明礼貌对待客户,对内对外不争吵不打架。

  2



  11

  下班前,,主管和各组长应检查用电器、煤气瓶、煤气炉、门窗等是否关好,确保关好后方准时离开。

  2



考核结果

  考核结果

  总得分: 总扣分:

  奖罚情况


  考核评价(考核负责人写)


  考核结果确认

  主管(签名): 200 年 月 日考核负责人(签名): 200 年 月 日

  总经理批示

  签名: 200 年 月 日

  考核说明:

  本考核表总分为100分。分值标准依据该项工作对食堂经营的影响程序而定。奖罚标准:

  95分经上者将视食堂经营情况奖励600元至2000元。90分至94分奖励300元。

  85分至89分不得奖,食堂主管应作口头检查。

  80分到84分扣300元。

  70分至79分扣600元

  70分以下扣罚该食堂800元至2000元。

  考核90分以上,食堂主管可获奖励总额的30%,余额根据各岗位工作成绩进行奖励。凡是考核85分以下者,食堂主管必须写书面检查,承担30%的罚款,其余罚款根据扣分情况分摊在责任组上,组长和责任人各承担25%,其余的20%由该组全体人员平均分摊。凡考核中存在的问题必须在限定时间内整改达标,整改时按"整改通知单"要求进行。本考核表在考核后报总经理批准。

  附件:《整改通知书》

  附件:

整改通知书

  编号:T-C-2000第 号

  责任部门(食堂)


  考核时间


  部门负责人(主管)


  责任人(整改人)


  需整改专案


  违反条款


  整改要求

  本整改工作须在200 年 月 日前完成

  整改结果


  考核人意见

  签名: 200 年 月 日

  公司领导意见

  签名: 200 年 月 日

  注:1、考核人负责追踪整改项目的落实情况;

  2、本表在整改结束并经公司领导签署意见后交公司经理办存档。

  3、本管理细则最终解释权归东莞台诚膳食管理服务有限公司所有

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