关系:跨国CEO的中国经验

《关系:跨国CEO的中国经验》内容简介:关系指人和人或人和事物之间的某种性保所官领质的联系，比如拉关系来自、社会关系等。事实上，"关系"并不像西方人有时想象的那样，本身就是不道德的。"关系"体制也并不意味着，公司在行贿或者达成私下交易后就可以为所欲为。不过，与西方国家相比，中国的商业伙伴往往会发展出更加密切和深入的关系。国际经理人常常会发现自己在中国开展正常业务时，往往是在一个充满人情且依靠个人(而非职业)能力的环境中行事。

• 书名 关系:跨国CEO的中国经验
• 作者 (美国)胡安·安东尼奥·费尔南德斯(Juan Antonio Fernandez) (美国)劳里·安德伍德(Laurie Underwood)
• 原作品 China Ceo
• 译者 孙达
• 出版社 凤凰出版传媒集团，译林出版社

编辑推荐

　　换温圆印计额代记玉还关系，即中国式的来自人际网络，是《关系:跨国CEO的中国经验》从头至尾的核心主题。从如何管理中国员工，到如何与商业伙伴谈判，直至如何与政府官员工作等各个方面，关系在作者的所有针对性建议360百科中都处于中心地位。事实上，关于建立和维持关系的概念是《关系:跨国CEO的中国经验》的核心思想之一，作者以其西方人的独到视角深入解读了在中国从事商业经营的"关系"问题，从而为中国的企业管理者和政府官员提供鸡培市呀娘了非常有益的镜鉴。

作者简介

　　胡安·安东尼奥·费尔南德斯(Juan Antonio F蒸附适侵先厂创苗字ernandez)，管理学教授，1997年获西班牙IESE商学院博士学位，长期从事中国商业环境研究，并在界往韩国，日本，欧洲和美国从事相关方面的管理培训。

　　劳里·安德伍德(Laurie Underwood)，商业期刊编辑，中欧商学院MBA，任职于上海商会。

目录

　　序言:中国--一个必须赢得的市场

　　前言:机会与挑战

　　第一章:人际关系无比重要

　　第二章:公司更像一个家庭

　　第三章:合资就像一场婚姻

　来自　第四章:中国的意义在于潜力

　　第五章:所有财排的大玩家都在中国

　　第六章:与侵犯知识产权者作战

　　第七章:赢得中国消费者

　　第八章:"特殊关系"不是必需的

　　第九章:中国的故事才刚刚开始

　　附录:研究方法