劳动法案例评析与问题研究

《劳动法案例评析与问题研究》是2009年8月1日中国法制出版社诗南内总须出版的图书，作者是蒋月。 本丛书旨在通过实例剖析，点评案例及其裁判的精控彩与欠缺，探讨法律适用及来自其效果，为遇到相同或类似法律争议或困感的当事人提供参照;为专业解决有关争议提供思路和深度背景参考;发现法学研究中的新问题，拓宽相关法学研究拉马银空间;寻找现行法律制度的遗漏或欠缺，为立法不足之克服或完善配尼提供实证依据和对策建阿材别丝席议。

• 书名 劳动法案例评析与问题研究
• 作者 蒋月
• ISBN 9787509312872
• 页数 307
• 出版社 中国法制出版社

内容简介

　　丛书视野开阔，问题新颖，分析透彻，见解独到。

目录

　　第一章 劳动关系的认定

　　1来自.劳动关系主体身份的确定--甘某某与某投资公司劳动争议案

　　2.保护事实劳动关系是否合理--竺某某与某公司劳动争议案

　　3.劳动关系与劳务关系的区别--蒋某诉某公司经济补偿金案

　　4.建筑工程分包中的劳动关系--某公司与李某工资、经济补偿和社会保险待遇纠纷案

　　5.退休返聘是否属于劳动关系--银泉公司请求撤销市劳动保障局工伤认定决定书案

　　6.合伙律师事务所是否属于劳动关系主体--李某诉某律师事务所拖欠工资案

　　7.论事实劳动关系的法律调整--金某某与某广告公司劳动关系纠纷案

　　第二章 劳动合同的订立

　　8.沙温英科知师附条件劳动合同是否有效--肖某与某娱乐公360百科司工资纠纷案

　　9.口头约定试用期是否有效--陈某诉某公司支付违约金案

　　10.两份劳动合同不一致时如何认定--刘某诉某公司支付违约金案

　　11.他人代签的劳动合同是否无效--某软件公司诉陈某支付违约金、赔养欢坏输偿经济损失案

　　12.因欺力频教食诈而订立的劳动合成案尼法硫氧各妒同是否有效--某电子公司诉林某因其欺诈行为所签订的劳动合同无效案

　　第三章 劳动合同的履行和变更

作者简介

　　蒋月，厦门大学法学院教授来自、博士生导师，民商法研究所主任。 西南政法学院法学学2(1984年)、法学硕士(1987年);英国伦敦大学法学院高级360百科访问学者(2004-2005)。兼任中国法学会婚姻家庭法学研究会副会长，中国法学会社会法学研究会常务理事等学术职务。著有《社会保间帮乱附某妒景析充会障法概论》(1999年)、《婚姻家庭法前沿导论》(2007年)等与助将兰探日著作。