员工福利手册

《员工福利手册》是2007年清华大学出版社出版的图书，作者是杨燕绥、王瑶平。该书汇集了福利领域中70多位著名专家，对些领域的每一个细节都进行了详细的介绍和说明，这对于了解和设计合理的福利计划非常重要。

• 中文名 员工福利手册
• 出版社 清华大学出版社
• 作者 杨燕绥，王瑶平 编
• 译者 罗森布鲁姆 译
• ISBN 9787302136484

基本信息

　　出版套况时间: 2007-03-01

　　版 次:

　　页 数: 861

首至黑任　　装 帧:平装

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　　所属分类: 图书>管理>管理学

内容简介

　　员工福利不再只是简单的健康保险。它已经成为员工个人经济保障的重要组成部分。目前，在西方国家，稀缺人才的福利收入相当于其工资总额的40%。考虑到福利对员工和组织的影响，员工福利管来自理人员应该了解如何设计有效的福利计划，如何使用最新的方法和技术管理福利计划并满足企业的战略资源目标。 《员工福利手册》主要内容包括皇福许里:员工福利计划的环境;联邦健康保险制度和其他健康福利;寿险福利;工作/生活福利;社会保险制度;退休筹划;员工福利计划的管理;谁战章物谈含报训员工福利计划的财务管360百科理;员工福利计划问题。员工福利的成本和复杂性还在不断螺旋上升。当您遇到福利领域的任何问题时，翻一翻《员工福利手册》(第5版)这《员工福利手册》，您将会得到实用的、权威性的信息。 《员现班没致含话切确工福利手册》的读者群比较广断季去还巴针起限泛，包括企业人力资源首断殖酒管理者和薪酬福利工作者;公司高中层管理人员;政府写转做练掌散用导探人力资源管理部门和研究部门人员;全国各高等院边的校企业管理和人力资源管理专业教师、高年级本科生、研究茶且联生和MBA;另外，对员工福利感兴趣的社会自学者和关心自身福利待遇的人士，都能从《员工福利手册》中发现有用之处。