管理心理学第四版

《管理心理学歌全反第四版》是2002年1月复旦大学出版社出版的图书，作者是苏东水。本书通过对中西考绿木非象时方管理心理学的有机结合构筑了一套有中国特色的管理心理学体系。

• 书名 管理心理学第四版
• 作者 苏东水
• 出版社 复旦大学出版社
• 出版时间 2002年01月
• 页数 550 页

图书简介

　　书名：《管理心理学(第4版)》

《管理心理学(第4版)》封来自面

　　开本: 32开

　　装帧：平装

　　页数: 450页

　　作者：苏东水

　　语种：简体中文

　　商品重量: 481 g

　　ISBN：9787309031355

　　商品尺寸: 20 x 14 x 3.2 CM

　　出版社: 复旦大学出版社; 第4版 (2012年11月1款旧列井日)

内容提要

　　以人为本,是作者苏东水教授研究东方管理的理论与实践的内核。本书汲构查怕微引取了西方管理学和中国传统360百科管理思想的精华,结合中国现代企业在走向市场过程中的实践,不断创新发展,构筑了有中国特色的管理心理学内容体系。 全书共分总论接些风,个性心理,管理行为,人群心理和心理测定等五篇共十八章。第四版作者除对原书作了科学和文字性的进一步校改之外,重写了第十三章、第十四章和第十六章。定热愿商每章的小结和思考诗兰犯题,适应了广大读者的学习需要。 本书是以复旦大学出版社“博学”系战区在肉参批钱定演列冠名出版的系列教材之一。

《管理心理学第四版》版权页

图书目录

　　第一篇 总论

《管理心理学第四版》插图

　　第一章 管理心理学的研究对象

　　第二章 管理心理学的产生和发来自展

　　第三章 管理心理学的基联校远础理论

　　第二篇 个性心理

　　第四章 人的个性

　　第五章 人的需要

　　第六章 人的期望

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　　第三篇 管理行为

　　长第九章 激励行为

　　第十章 决策行总门掌答为

　　第十一章 领导行为

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　　第四篇 人群心理

　松思　第十四章 劳动者心理

　　第十五章 消费者心理

　　第十六章 青年人心理

　　第十七章 群体心理

　　第五篇 心理测定

　　第十八章 人的触利镇很菜运电态积体心理测定方法

　　参考书目