周易与管理智慧

《周易与管理智慧》是2011年11月东南大学出版社出版的图书，作者是张成。本书阐述了《周易》管理理念、来自管理哲学，管理法则，还介绍了易学给我360百科们提供的管理方法。

• 书名 周易与管理智慧
• 作者 张成
• 出版社 东南大学出版社
• 出版时间 2011年11月
• ISBN 9787564130855

作者简介

　来自　陶敬玉先生，字灵雨，毕业与南京工程学院机械系和南京航天航空大学企业管理系，双学历。从事企业管理工作20多年来，坚持研究《易学》文化，足迹遍布祖国山山水水，在为众多企业服务的过程中，积极探索易学文化精髓及企业组织管理哲学，将企业的科学管理与哲学管理相结合，以期站在自然哲学的高度，科学的规划企业组织生涯和战略目标，提升企业核心竞争力与组织文化，以致可持续发展。

前言

　　易学为国学之源，人类智慧，捧读之后，敬佩祖先，它如浩瀚之海，汇集至今，博大精微。如今，国学振兴，中华自豪，弘扬祖国文化，匹夫有责，又因朋友呼吁，弟子翘首，勉为其难，将自己对《易360百科学妹坑》的一点粗浅认识录于纸上。

　　《周易》以其博大的宇宙观和丰富的自然辩证哲学，构建了结构决定功能和普适化的管理模块，并以包容性发展的和谐文化为内核，揭示了科境生纸学与人伦的辩证关都氧屋七另灯觉九系……

　　本书从数理的角度出发，以数为序，然后喜叙理。

　　一、太极;二、阴阳;三、三才;四、四相;五、五行;六、六成。

　　其实，企业管理不仅是一门科学，也是一种文化，更仍门小传远酸是一门哲学，三才合一也。

　　以此书抛砖引玉，愿与热爱国学文化者，企业管理者，悟道者，共同探讨，以求正悟。

　　由于自己知识浅薄，智慧未开，不免贻笑大方，恭请高智同仁指正，以便匡误及时。

　　倘若，此书能给读者带来些许启发，将是我心之所盼。

　　陶敬玉 亲恭

主要内容

　　第一章 人生概论

　　第一节 做人--人有情和义

　来自　第二节 做事

　　一、什么叫做事

　　二、事业

　　三、360百科企业

　　第三节 人生

　　一、学--教学

　　二、悟--顿悟

　　三、熏--熏陶

　　四、化--成化--融化

　　第四节 人生高贵

　　一、高贵

　　二、富贵

　　第五节 人生得失

　　一、周易智整挨放慧策客贵别觉攻空研者读感--人生攀登

　　二、周易智慧--贪图太多会雅提垫匪倾倒

　　三、周易智慧--探索前进

　　四、周易智慧--大道至简，简则易行

　　第二章 太极生两仪-阻错件大肉几儿岁预-一物生两面

　　第一节 一物一太极--两个方面由一个目标合成

　　一、一物一太极

　　二、阴阳合乙，波浪发展

　　三、阴阳合乙，磨合交易

　　四、阴阳合乙，同道之合

　　五、阴阳树质些合乙，环抱有情

　　六、阴阳合乙，一个目标

　　七、怎样树立一稳写受紧书吸互个目标呢

　　八、圆满完成目标

　　九、阴阳合一，明竞争，潜规则

　　十、顺便谈谈，"派系"斗争

　　第二节 阴阳共赢--双方共赢

红可拿意经晶求爱首者　　一、两仪阴阳

　　二、一体两面，配合平衡

　　三、笑活型律复磁界分工合作

　　四、管理以目标为法官

　　第三节 阴阳平衡--双向平衡成就最大化

　　一、阴阳平衡--成就最大化

　　二、阴阳不平衡--鸦捆协需要调理、梳理

　　三、象、数、理--问题的分析过程

　　四、管理

　　第三章 天才、地才与人才--三以延山用出茶校血机才之道

　　第一节 三才概论

　　第二节 天才(天时)、地才(地利)、人才(人和)

　　互溶热难一、天才(天时)

　　二、地才名括下移各阳化(地利)

　　三、人才与人和

　　第三节 企业组织上木第背迅批胶烟换府学人事管理

　　一、管理的内涵

　　二、管理的意义

　　三、管理者经权之校岩深风己道

　　四、管理者的素质及不教早东能量

　　五、制度、政策、机制的功用

　　第四节 企业高层、中层、基层--三才配合

　　一、企业三阶层配合

　　二、企业三阶正放握层之道

　　第五节 企业高层、中层、基层三才合一

　　第六节 构建市场交易平台

　　第七节 企业组织建设

　　一、组织领导

　　二、座供面批组织气候

　　三、增强企业生气--提升核心竞争力

　　篇外篇 企业创建与发展过程中的工作重心转移

　　一、企业初期

　　二、企业中期阶段

　　三、企业高级阶段

　　四、光照天下

　　第四章 企业四种基本状态

　　第一节 两仪生四项--企业四种基本状态

　　一、阴阳配合，茅永捆设组成四种基本状态

　　第二节 问题分类处理

　　第三节 事物发承限本细吗旧展的四个阶段

　　第四节 "吉超率留沿析被玉而多匪海吝凶悔"(成功、借口、失败、反悔)循环律

　　第五节 安、和、乐、利--心安、和合、乐趣、利益

　　第六节 追求:元、亨、利、贞(慎始、亨通、有益、钱务士贞洁)

　　第七节 企业四层次现圆农晚增岩在投象

　　一、思想启蒙

　　二、社会需要

　　第五章 企业五行管理方法

　　第一节 五行的基本概念

　　一、阴阳五行的变易规律

　　二、阴阳五行全息论

　　第二节 五行哲学与管理哲学

　　一、五行定义

　　二、五行分类法

　　三、五行的基本作用规律

　　四、五行的反作用规律

　　五、五行生克制化规律

　　第三节 五行特性--企业五种人才特性及其组合

　　一、五行喻人特性

　　二、五行人才组合

　　第四节 五行系统在企业愉故臭管理中的应用

　　一、五行管理理论的意义

　　二、五行闭合管理系统

　　第五节 五层次组织交往

　　篇外篇 五行智慧

　　一、五行喻五官

　　二、五官观察法

　　三、五行人生循环

　　第六章 六--企业成就

　　第一节 "六成"的含义--企业主体与体系

　　一、立体的概念

　　二、凑成，就成，合成的概念

　　第二节 河图洛书说--天时地利合而成就

　　第三节 企业队伍--老总的思想借助队伍来成就

　　一、老总(高阶)的品质与能量

　　二、组织队伍

　　三、老总与团队

　　第四节 组织体系成败

　　一、体系失败

　　二、体系成就

　　三、体系与体系的克伐:强者胜，弱者败

　　第五节 周易六爻的哲学意义--企业在不同时空中的表现

　　一、易卦--事物由内而外的表现

　　二、六爻--事物在时空中的运动状态

　　第六节 追求生命最佳态

　　一、认识自己的生命品质

　　二、与自己平衡，以求人生最佳态

　　第七节 数的综合应用--我们应该心中有数

　　第八节 效法天地--追求大方

　　一、天圆地方

　　二、外圆内方