企业人力资源管理师-国家职业标准

《企业人力资源管理师-国家职业标准》是由北京科文图书业信息技术议种其再入有限公司在2007年发行的一本图书，作否者是北京科文图书业。本《标准》依据有关规定将本职业分为四个等级，包括职业概况、基本要求、工作要求和比重表四个方与道其子星速短面的内容。

• 书名 企业人力资源管理师-国家职业标准
• 作者 本社
• 出版社 北京科文图书业信息技术有限公司
• 出版时间 2007年2月1日
• 页数 35 页

基本死艺直强料攻简介

　　作 者:本社 编出 版 社:北京科文图书业信息技术有限公司

　　版 次:1页 数:字 数:23000

　　印刷时间:来自2008-6-1开纸 张:胶茶么约庆的流钟版纸

　　印 次:2I S B N:45045322包 装:平装

内容简介

　　根360百科据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，为了进一步完善国家职业标准体系，为职业教育、职业培训和职业技能鉴定提供科学气告战、规范的依据，劳动和社会保障都组织有关专家，在2003年8月《企业人力资源管理人员国家职业标准(试行)》的基础上，制定了《企业人力资源管理师国家职业标准(20束市机图07年修订)》(以下简称《标准》)。

　　一、本《标准》以《中华人民共和国职业分类大典》为依据，以客观反映现阶段先支振绍元界秋验本职业的水平和对从业人员的要求为目标，在充分考虑经济发展、科技进步和产业结构变化对本职业影响的基础上，对职业的活动范围、工作内容、技能要求和知识水平作章拿张财她得了明确规定。

　　二、本《标准》的制定遵循了有关技术规程的要求，既保证了《标准》体例的规范化，又体现了以职业活动为导向、以职业能力为核心的特点，同时也使其具有根据科技发展亮德防句顶木总武帝散进行调整的灵活性和实用性，符合培训、鉴定和就业工作的需要。

职业能力特征

　　具有较强的学习能力、沟通能力、信息处理能力、分析综合能力、团队合作能力和客户服务来自※能力。

　　(※ 客户包括内岩样控办载部客户(各职能部门)360百科和外部客户(劳动管理和社会服务部门)，客户服务指提供服务、帮助，或与之协同工作。)