人才外流与回归

《人才外流与回归》是1996年出版来自的图书，作者是陈昌贵。本书讲述了人才流失的含义，现代人才外流的主流趋势等内容。

• 书名 人才外流与回归
• 作者 陈昌贵
• 页数 327
• 出版时间 1996
• 分类  经济管理>人才学

内容提要

　　中国国家教委留学生司、美国福特基金会、加拿大国际开发总署和中国华中理工大学青年科学基金资助出版

章节目录

第一章 概念来自辨析

　　一、人才外流的涵义

　　二、国内人才流动与人才国际流动

　　三、人才溢流与人才外流

第二章 人才外流的历史太聚磁属验沿革与主流趋势

　　一、人才国际流动的历史沿革

　　二、现代人才外流的主流趋势

　　三、国际社会关于人才外流的研究

第三章 部分国家和地区的人才外流

　　一、英国的人才外流与成因

　　二、东盟国家的人才外流与成因

　　三、印度的人才360百科外流与成因

　　四、台湾地区的人才外流与成因

第四章 我国留学教育的发展与人才外流

　　一、新中国留学教育的运行轨迹

　　二迫地决围浓进可植、我国人才外流的现状与特点

　　三、部分人士关于我国人才外流的研究

第五章 留美学者回国意向的调查报告(一)

　　一、研究目标

　　二、调查方法

　　三、主要发现

第六章 留美学者回国意向的调查承万报告(二)

　　一、肯定回国与肯定不回国人员的情况比较

　　二、可能回国与可能不回国人员的情况比较

　　三、尚未决定是否回国人员的情况分析

　　四、不同出国类型留学人员的情况与特点

第七章 我国人才外拉述迫果流成因分析

　　一、人才外流成因的个人层面分析

　　二、人才外流成因的社会层面分析

　　三、人才外流成因的政策与外交层面分析

第八章 如何看待我国的人才外流

　　一、人才外流的损失不可低估

　　二、人才外流有其潜在的积极作用

　　三、顾称针各项祖够慢特状需要做好"人才外流将长期存在"的思想准备

第九章 有效地吸引留死用功于占弦点车冷洲太学人员为国服务

　　一、我国留学人员招聘工作的简要回顾

　　二、部分国家和地区人才回归工作的经验教训

　　三、我国的土苦对策选择与吸引人才回归的基本思负愿调仅路