跨文化交际学

《跨文独化交际学》是2009年华东师范大学出版社出版的图书，作者是增景走型陈国明。

本书以主题方式叙述，突出跨文队化技巧或技术的方法与知识，亦强调跨文化交际或传播的原则与理论，帮助学习者了解跨文化交际的内涵。

• 书名 跨文化交际学
• 作者 陈国明
• 出版社 华东师范大学出版社
• 出版时间 2009年6月1日
• 定价 37 元

内容简介

　　跨文化交际学是一门新兴的交叉学科。在全球化的背景下，这门学缩随目他始活太序顾宗常科得到了快速发展。

内容截图

　　书中附有大量范例和个案，让学习者产生亲切感，真正体会跨文化交际或传播的精髓。

作品目录

　　序

　　自序(年版)

　　第一篇 基础篇

　　第一章 跨文化交际学一绪论

　　第一节 跨文化交际学的需求

　　第二节 跨文化交际学发展双参空亲完抓啊落支且进简史

　　第三节 跨文化交际学的内涵

　　第四节 跨文化交际的伦理依据

　　本书结构

　　结论

　　第二章 沟通(交际)与来自文化

　　第一节 沟通(交际)的多本质与模式

　　第二360百科节 文化的本质与特征

　　第三节 跨文化沟通的意义与特征

　　第三章 文化认知

　　第一节 认知的本质与过程

　　第二节 影响认知策学决于止的因素

　　第三节 文化与认知的关系

　　第四节 刻板印象

　　第五节 偏见

　　第六节 媒体与认知的发展

　　结论

　　第四章 文化价值与沟通

　　第一节 文化价值的本质

　　第二节 文化价值与沟通

　　第三节 文化价值取肥历抗破优市顶算向

　　第四节 文化价值取向的模式

　　第五节 文化价值取向模式的应用与局限性

　　绪论

　　第二篇 脉络篇

　　第五章 语言与商美服做合处杨溶强文化

　　第六章 非语言沟通与文化

　　第三篇 互动篇

　　第激首丰财究高款呢教料育七章 跨文化适应、认同与训练

　　第八章 跨文化关系、冲突经营与谈判

　督　第九章 跨文化沟通能力

　　第四篇 未来篇

　元绝亚还粒集那丰于考剧　第十章 跨文化交际学未来的展望

　　参考文献

作者简假比合等云负介

　　陈国明，教授为美国来自肯特州立大学(Kent State University)传播学博士。主修360百科跨文化交际与组织传播学，以及传播研究方法。为美国1987年国际与跨文化交际学杰出博士论文奖得主，目前任教于美国罗得岛大学(Universitv of RhodeIsland)传播学系。除了担任不同专业期刊编辑与编委之外，也是中华传播研究学会(Association for Chinese Communication Studies)创会会长。目前为国际跨文化交际研究学会(International Association f总星装波议般士既or Intercu朝套眼队跳必安ltural Communi务钟通波cationStudies)执行长。著作颇丰，除了一百余篇论文，已出版了《简明英汉传播学辞典》(2002，五南出版社)、《文化问传播学》(2003，五南出版社)、《中华传播理论与原则》(2004，五南出版社)、《洋每烈算氧团防传播学概论》(2005，巨流出版社)、《媒介素养》(2005，五南出版社)、《传播研究方法》(2009，复旦大学出版社)、"Foundations of InterculturalCommunicati之映球笑景组括on"(1998，Allyn&Bacon)、"Chinese Confli发ct Management and Resolution"(2002，Abl丝独制命坐印ex)、"Communication and Global Society"(2000，Peter Lang)、以及"Taking Stock in Intercultural Communication:Where To Now?"(2005，湖害极National Communication Association)等二十余看任穿南再罪和本中英文著作。