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《径素呀牛请融入组织》是2012年1月1日机械工业出版社出版的图书，作者是唐荣明。该书主要叙述了如何让员工适应团队，从而提高工作效率的方法。
- 书名 请融入组织
- 作者 唐荣明
- 类别 管理
- 出版社 机械工业出版社
- 出版时间 2012年1月1日
内容简来自介
针对员工之间的矛盾 、冲突，本书聚焦在如何走向融合，使员工融入组织，创造更高的效率和更好的效益。本书详细地介绍了各种融合的手段、方法和工具，可以轻松掌握，使员工和团队产生改变，达到融合共赢的目的。不同于很多枯燥无味、以说教为主的图书，本书通过真纹纹她实的企业360百科案例，抓住每个读离预妈虽前刚程者的心，多己订使其产生共鸣，使读者由内到外有感知、有认同、有改沉甚变、有提升。这更充分体现了本书的人文关怀和内在激发，是每个企业提升企业凝聚力、改善企业文化、达到融合绩效的指导手册和员工培训读本。
目录
第一章 庆商格各自有理，错在哪里
"闹翻天了"--企业中的真实故事
融合沟通训庆是则预的怎练
第二章 知己--自知者"明"，了解自己很重要
什么是知己
80%的"客观事实"来自自己的内在折射
知己可以计践如提升弃端您员工自我城零周弦才玉检收，趋利避害
如何知己--如何描述自我
了解自己的层次
员村敌里况工知己培训
员劝乎乎工知己的黄金法则
第差识起刚他些光陈拉四明三章 知他--知他者"智"，理套戏腊漏解他人也很重要
人际思双著和团队冲突，多来淋劝它变回孙放把表吸胶笔米自知他不够
企业员工的知他方雄照全希法
企业员工知他的黄金法则