用人单位适用劳动合同制度疑难问题解读

《用人单位适用劳动合同制度疑难问题解读》是2006年来自中国法制出版社出版的图书，作者是廖正江。

• 书名 用人单位适用劳动合同制度疑难问题解读
• 作者 廖正江
• ISBN  9787802265967
• 出版社 中国法制出版社

基本信息

　　作 者: 廖正来自江 著

　　出 版 社: 中国法制出版社

　　ISBN: 9787802265967

　　出版时间: 2006-11-01

　　版 次: 360百科1

　　页 数: 361

　　装 帧紧项还的快村定味: 平装

　　开 本: 大32开

　　所属分类: 图书>>其它分类

内容简介

　　《用人单位适用劳动合同制度疑难问题解读》以用人单位的权利及权利的实现作为侧重点，主要就就业歧视的界定、工资支付、绩效考核、对劳动者开除和除名、知识产权的保护、规否儿月小期搞一范章制度的制定等问题进行了详细阐述。并紧密结合企业人力资源管理实务，探讨了人力资源工作者经常遇到的法律问题，如和聚科实认形固就业歧视、绩效管理、劳动派遣、人事代理(外包)、调岗调薪、人事担保、竞聘上岗和末尾淘汰等，《用人单位前药市查管车校适用劳动合同制度疑难问脱题解读》涉及的法律不仅包括劳动法等基本法律，对较少受到研究者关注但在劳动争议处理实践中被广泛适用的行政法规、司法解释、地方性法规、规章，也作了大量的考察、评析。