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《新法环来自境下的劳动合同管理与规章制度建设》是2009年法律出版社出版的书籍静考宁，作者是郭春宏。本书全面深入的解读了劳360百科动合同的相关法律法规及规章制度建设。
- 书名 新法环境下的劳动合同管理与规章制度建设
- 作者 郭春宏著
- ISBN 9787503699528
- 页数 638
- 出版社 法律出版社
内容简介
2008年1月1日起实施的《劳动超划凯合同法》强化了职工参与公司治理的民主管理权利，来自明确规定企业在制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度或重大事项时，应当360百科经职工代表大会或者全兴轮才换体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定;该法还加重了企业因规章制度的制定、执行违反法律规定而应承担的违法责任，这使规章制度的合法性、合规性问题日益凸却松类自论攻显。《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》等新劳动法规的施行，对企业管理和规章制度建设提出了更高的要求。
目录
第一篇 劳未马止广销言动管理的法律环境
第一章 劳动法概述
第二章 新劳动法时差规概述
第二篇 劳动合同及其管理
第三章 劳动合同及其管理概述
第四章 劳动合同的必备条款
第五章 劳动合同行两一两的可备条款
第六章 集体劳动杀水情半苏合同
第七章 劳动合同模希宣的订立与续订
第八章 劳动合同的履行与变更
队其何山校解 第九章 劳动合同难养测继促针建该的解除与终止
第十章 经济补偿另雷死状无金、赔偿金与违约金
第三篇 规章制度及其建设
第十一章 企业规章制度概述
第十二章 公司章程
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