从命令到参与:企业文化行动手册

《从命令到参与企业文化行动手册》是2010年中国市场出版社出版的图书，作者是(美)费根。

• 书名 从命令到参与:企业文化行动手册
• 作者 (美)费根
• 译者 孙忠
• 出版社 中国市场出版社
• 出版时间 2010年2月1日

内容简介

　　世界上不存在适用于所有组织文化建设的一条黄金路线，也没有一种方法能够保证在你的组织中营造出开放的、人性困南因杆记动易形化的、吸引人的企业文化。工作文化有多少种，发展组织文化的途径就有多少条。在这个世界上，你必须走出自己的路。在本书各个部分所提供的原则指导下，你将为自己开辟意出独特的道路。

　　第1部分--企业文输至化的舞台。介绍组织文化和文化变革的一些要素、定义和原理令减--个性、群体动力、系统理论以及进化等。如果你觉得第l部分读起来艰深，请直接款跳过去读第2部分。

　　第来自2部分--行动起来。介绍实践中的原理。介绍经理们如何发展企业文360百科化的一些实例。

　属　第3部分--企业文化反思。过去20年中跟管理者们在发展各自组织文化的共事过程中得出的一些思考--什么是受到压抑的工作文化?什么是理想的工作文化?美国的公司何去何从?

　　第4部分--企触步肥社映沿坐区介远业文化信札。记录了我同一些企业经盟远理和读者的交流，对企业文化工作中的一些实际问题进行了讨论和其以候娘证激分析，同时也提供了众多的真实案例。

作者简介

　　巴里·费根博士是Meridian Group管埋咨询公司创始人，该公司成立于1976年，以企业文化管理顾问而知名。费根博士拥有丰富的跨文社新成激米走林木科清化管理经验，曾经在美国、加延听害烈决主阻拿大、瑞典、澳大利亚从事管理工作，主持过40多个大型的文化管埋变革的项目，包括世界五百强企业，如惠普公司、艾伯森超市连锁、A纪超贵观黑量雷表物B啤酒集团、UPS、太平洋电信、通用面粉、李维一施特劳斯等。费根博十还任教于加利福尼亚大学伯克利分校。本书是费根博士的代表作。

图书目来自录

　　中文版序言

　　第1部分 企业文化的舞台

　　第1硫章 组织文化与领导

　　1.组织文效置化就像一个磁场

　　2.我们会对环境作出反应

　　3.文化是我们行动的舞台

　　4.行为是360百科文化与领导的一面镜子

　　5.绝大多数人追随领导者

　　6.西方文化的根源--锡拉巨岩和卡律布迪斯大漩涡

　　7.组织文化的两个半圆

　　8.分割一分析法和综合法

　　9.谁是组织安形市动正教中的文化领导者

　　10.领导当今时代的员工

　　11.提高生产力水挥力列云气联跟副并不难

　　12.想理解组织的文化吗?试试改变它