世界杯精神

《世界杯精愿神》是2007年出版的图书，作者是国宇。

本书从揽才策略、训练策略、攻防策略、激励策略、团队策略、经营策略等六个方面香比深刻地剖析了世界杯精神的内涵。

• 书名 世界杯精神
• 作者 国宇
• 出版时间 2007年
• 页数 295 页
• ISBN 9787506441940

基本信息

　　作者:国宇编著 出版日期:2007

　　页数:295

　　关键词:来自企业管理 国宇

　　分类: 经济管理 >总论

内容提要

　　本书从揽才策略、训练策略、攻防策360百科略、激励策略、团队策略、经营策略等六个方面深刻地剖析了世界杯精神的内涵。

章节目录

　　第一章 世界杯的揽才策略――得人才者得天下

　　一、筛选:选对人才能做对事

　　二、整合:整合一切人力资源

　　三、大胆:用人不疑，大胆使用人才

　　四、赏罚:用公平叩开人才的大门

　　五、储备:想要大旗不倒还得后继有人

　　六、造星:不善造星的企业决不会成为明星企业

　　七、加固:把人才"焊"在企业里

来自　　第二章 世界杯的训练策略――培训就是财富

　　一、教练:教练是球队的大脑

　　二、体能:把血肉之躯变成钢铁长城

　　三、技术:提高战斗力的必要手段

　　四、进攻:进攻是制胜的法宝

　　五、防守:守是迅知句扩进攻的前奏

　　六、心态:成功来自良好的心理素质

　　七、精神:大力神杯让队员勇往直前

　　八、敏捷:反应速度决定生存价值

　　九、恢复力:持久久群计星始战的必胜法宝第

　　第360百科三章 世界杯的攻防斤占叶密个速给交讲啊措策略――斗智斗勇的创待之草进经典神话

　　一、定位:知己知彼方能百战不殆

　　二、抢先:先发制人取胜果

　我常　三、变通:抓住老鼠就是好猫

　除担八与亮　四、突破:打造锋利的尖刀

　　五、冒险:置之死地而后生

　　加动反夫家六、攻防兼顾:打造攻守平评转衡的完美体系

　　七、配合制胜:默契才有效率

　　八、击中要害:打中对手的"七寸"

　　九、以弱胜强:做一匹真正的黑马

　　第四章 世界杯的激励策略――让所有的员工都成为斗士

　　一、造梦:梦想是每个人心中的"发动机"

　　二、引爆:点燃队员的情绪"炸药"

　　三、高薪:最大限度地体现球员的价值

　　四、信任:让队员感到抓核列扬毫保预用市自己的重要性

　　五、激将:激发队员被压抑的潜能

　　六、士气:亢奋状态下的斗士所向披靡

打话扬计识右做露　　七、自信:培养队员战胜一切的信念

　　八、压力:有压力才有动力第

　　五章 世界杯的团队智慧――让1+1=∞

　　一、灵魂:拥有灵魂的团队才不会被打趴下

　　二、共赢:吃独食者最终挨饿

　　三、荣誉:团队的最高奖赏

　　四、沟通:达成共识才有共进

　　五、分工:效率来商上陈自团队内部的分工明确

　　六、短板:胜利来自于弥补团队的短板

　　七、位置:到位显才不会越位第

　　六章 世界杯经营策略――酒香也怕巷子深

　　一、造势:会造势才会得势

　　二、多元:广开财源

　　三、回馈:用适当的回报获得更大的利益

　　四、优势:充分利用自身优势垄断市场

　　五、球迷:让球迷心甘情愿掏腰包

　　六、品牌:最具效益的核心竞争力

　　七、全球化:放眼全球才能独步天下

　　附录:

　　一、世界杯简介

　　二、历年世界杯时价夫之最

　　三、世界杯发展史上的三位重要人物

　　四、足球巨星绰号大全参考文献