2011浙江事业单位考试-行政职业能力测验

《2011浙江事业单位考试-行政职业能力测验》是2011年人民日报出版社出版的图书，作者是李永新。本书是2011年浙江省事业单位考试参考用书。

• 中文名称 2011浙江事业单位考试-行政职业能力测验
• 省份 浙江
• 版本 2011版
• 主编 李永新

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　　2011浙江迫导兰事业单位考试-行政职业能力测验(赠送价值150元的图书增值服务卡)

　　商品货号:B001648

　　出版社:尽人民日报出版社

　来自　上架时间:2011-10-27

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内容简介

　　目 录

　　■

　　第一节 数字推理概述(2)

　　一、数字推总理题型简介(2)

　　二、数字推理复习指南(5)

　　第二节 数字推理特征分析(6)

　　一、数项特征分析(6)

　　二、结构特征分析(8)

　　第三节 数字推360百科理直觉培养(10)

　　一、数字直觉(10)

　　二、运算直觉(12)

　　第四节 数字推理解题方法(15)

　　一、作差法(15)

　　二、作商法(国16)

　　三、作和法(17)

　　四、作积法(18)

　　五、转化法(18)

　　六、拆分法(20)

　　第五节 数列形式数字推理(22)

　搞承序派　一、等差数列及其变式(22)

　　二、等比数列及其变式(23)

　　三、和数列及其变式(25)

　　四、积数列及其变式(26)

　　五、多次方数列及其变式(28)

　　六、分式数列(29)

　　七、组合数列(3伯选房慢附她误言调快目1)

　　八、创新数列(32)

　　第六节 图形形式数字推理(36)

　　一、圆圈形式数字推理(36)

　　二、表格形式数字推理(37)

　　三、三角形数字推理(38)

　　■

　　第一节 数学运算概述(40)

　　一、数学运算概要(40)

　　二、数简沙面重云岩说学运算复习指南(40)

　　第二节 数学运算基础知识(41)

　　一、数的特性无(41)

　　二、常用计算技巧(44)

　　三、解不定方程(46很会七粮)

　　第三节 数学运算解题方法(48)

　　一、代入排除法(48)

　　二、特值法(48)

沿春陆发验老护宽育运群　　三、归纳法(49)

　　四、换元法(50)

　　五、构造法(51)

　　六、逆推法(51)

　　七、降维法(52)

　　八、分合法(53)

　　九、图解法(55)

　　十、表格法(57)

　　十一、方程法(57)

　　十二、不等式法(5培只川商坚次良开功山因8)

　　十三、极端法(59)

　　第四节 数学运算常考题饭斗五县同垂蒸型分类解析(61)

　　一、计算问题(61)

　　二、比例问题(64)

　　三、行程问题(65)

　　四、工程问题(68)

　　五、利润问题(69)

　　六、排列组合问题(70)

　　七、概率问题(76)

　苗势异抗亚　八、几何问题(77)

　　井慢农怕更呼乐设补市第五节 数学运算题型扩展(81)

　　一、比较大小问题(81)

　　二、平均数问题(82)

　　三、和差倍问题(83)

　　四、浓度问题(84)

　　五、日期问题(85)

　　六、时钟问题(85)

　　七、方阵问题(86)

　　八、鸡兔同笼概米后既策(87)

　　九、牛吃草问题(88)

　　十、抽屉原理(89)

　　十一、容斥原理法费脱划特永场最高(91)

　　十二、统筹问题(92)

　　十三、最值问题(92)

　　十四、剩余定理(93)

　　十五、数列问题(94)

　　十六、年龄问题(般95)

　　十七、植树问题(96)

　　十八、定义新运算(97)

　　■

　　第一节 图形推理概述(100)

　　一、图形推理题型简介(100)

　　二、图形推理复习指南(104)

　　第二节 图形推理能力培养(106)

　　一、观察能力(106)

　　二、辨别能力(108)

　　三、推理能力(110)

　　第三节 图形推理常见考点及规律(112)

　　一、图形中的几何特征(112)

　　二、图形中的数量关系(115)

　　三、图形中的相对位置(119)

　　四、图形中的旋转、移动与翻转(120)

　　五、图形中的组合与叠加(121)

　　第四节 图形推理解题分析方法(123)

　　一、特征分析法(123)

　　二、求同分析法(125)

　　三、对比分析法(127)

　　四、位置分析法(129)

　　五、综合分析法(130)

　　■

　　第一节 演绎推理概述(134)

　　一、演绎推理题型简介(134)

　　二、主观判断与逻辑思维的比较(134)

　　第二节 直言命题题目解题全攻略(136)

　　一、直言命题基础知识(136)

　　二、直言命题的对当关系(137)

　　三、三段论与直言命题的变形推理(140)

　　四、直言模态命题(143)

　　第三节 复言命题题目解题全攻略(145)

　　一、几种常见的复言命题(145)

　　二、复言命题的真假关系(146)

　　三、复言命题的推理(150)

　　第四节 分析推理题目解题全攻略(155)

　　一、排除法(155)

　　二、代入法(155)

　　三、假设法(156)

　　四、找突破口法(156)

　　五、图表法(157)

　　六、排序法(158)

　　第五节 结论型题目解题全攻略(159)

　　一、对题干信息的理解(159)

　　二、归纳论点(161)

　　第六节 削弱型题目解题全攻略(162)

　　一、论证的相关知识(162)

　　二、削弱论点(165)

　　三、削弱论据(166)

　　四、削弱论证关系(167)

　　五、削弱程度的比较(169)

　　第七节 加强型题目解题全攻略(171)

　　一、加强结论(171)

　　二、加强论据(171)

　　三、加强论证关系(172)

　　第八节 前提型题目解题全攻略(175)

　　一、前提与结论间建立联系(175)

　　二、没有别的因素影响推论(176)

　　三、推论可行或有意义(177)

　　第九节 解释型题目解题全攻略(179)

　　一、解释结论或现象(179)

　　二、解释差异或矛盾(180)

　　第十节 评价型题目解题全攻略(182)

　　一、常规评价(182)

　　二、找争论的焦点(183)

　　三、直接评价论证方法(184)

　　四、找寻相似的逻辑结构(185)

　　■

　　第一节 定义判断概述(188)

　　一、定义判断题型简介(188)

　　二、定义判断备考指南(188)

　　第二节 定义判断主要题型(190)

　　一、肯定型、否定型和非常规型判断(190)

　　二、单定义判断和多定义判断(191)

　　第三节 定义判断解题全攻略(194)

　　一、关键词法(194)

　　二、排除法(196)

　　三、对比法(197)

　　■

　　第一节 类比推理概述(200)

　　一、类比推理题型简介(200)

　　二、类比推理备考指南(200)

　　第二节 类比推理题型分类(201)

　　一、两词型(201)

　　二、三词型(201)

　　三、对当型(202)

　　第三节 类比推理解题全攻略(203)

　　一、解题技巧(203)

　　二、注意事项(204)

　　第四节 词项间的基本关系(207)

　　一、并列关系(207)

　　二、条件关系(208)

　　三、描述关系(209)

　　四、其他关系(211)

　　■

　　第一节 事件排序解题攻略(214)

　　一、直接排序法(214)

　　二、代入排序法(214)

　　三、排除法排序(215)

　　四、首尾排序法(215)

　　第二节 事件排序题型实战技巧(217)

　　一、综合运用解题方法(217)

　　二、合理运用背景知识(218)

　　三、比较选项得出答案(218)

　　■

　　第一节 常识判断概述(220)

　　一、事业单位考试常识判断的特点(220)

　　二、应对策略(220)

　　第二节 政治部分(221)

　　一、考试特点(221)

　　二、例题解读(221)

　　三、知识点拨(223)

　　四、练习(224)

　　第三节 经济部分(226)

　　一、考试特点(226)

　　二、例题解读(226)

　　三、考点点拨(228)

　　四、练习(230)

　　第四节 法律部分(232)

　　一、考试特点(232)

　　二、例题解读(232)

　　三、考点点拨(234)

　　四、练习(236)

　　第五节 管理部分(238)

　　一、考试特点(238)

　　二、例题解读(238)

　　三、知识点拨(239)

　　四、练习(241)

　　第六节 文化常识部分(243)

　　一、考试特点(243)

　　二、例题解读(243)

　　三、知识点拨(244)

　　四、练习(246)

　　第七节 科技和生活常识部分(248)

　　一、考试特点(248)

　　二、例题解读(248)

　　三、考点点拨(250)

　　四、练习(252)

　　■

　　第一节 选词填空(254)

　　一、实词类选词填空(254)

　　二、成语类选词填空(264)

　　第二节 病句辨析(274)

　　一、题型概述(274)

　　二、考点分类梳理与经典例题演示(274)

　　第三节 语句连贯(285)

　　一、题型概述(285)

　　二、八大解题原则(285)

　　三、解题技巧荟萃(286)

　　第四节 片段阅读(291)

　　一、事业单位片段阅读考查特点分析(291)

　　二、专题精讲(291)

　　细节理解型题目(292)

　　论证式主旨题型(298)

　　强调式主旨题型(304)

　　词句理解型题目(310)

　　结构推断型题目(313)

　　标题型题目(319)

　　短文寓意型题目(324)

　　■

　　第一节 资料分析概述(330)

　　一、资料分析题型简介(330)

　　二、备考策略(331)

　　第二节 资料分析常考概念(332)

　　一、计算型概念(332)

　　二、理解型概念(338)

　　三、能力提升训练(341)

　　第三节 资料分析阅读技巧(344)

　　一、文字快速定位法--文字型材料(344)

　　二、表格交叉项法--表格型材料(345)

　　三、图形要点抽取法--图形型材料(346)

　　四、综合分析法--综合型材料(347)

　　第四节 资料分析速算技巧(348)

　　一、简化技巧(348)

　　二、计算技巧(351)

　　三、能力提升训练(354)

　　附:××省直事业单位公开招聘工作人员考试《行政职业能力测验》试卷(357)

　　参考答案及解析(374)