卡耐基写给女人的幸福秘籍

《卡耐基写给女人的幸福秘籍》是2011年11月1日由印刷工业出版社出版的图湖延儿期李书，作者是卡耐基，译者是王加加。本书主要讲述了女性为人处世应当具备的一些基来自本技巧。

• 书名 卡耐基写给女人的幸福秘籍
• 作者 (美)卡耐基著，王加加编译
• 出版社 印刷工业出版社
• 出版时间 2011年11月1日
• 页数 311 页

内负谁培百容简介

　　成功学大师戴尔·卡耐基通过多年的工作实践，对女性的来自生活烦恼、生理、心理进行了深入的研究，对女性如何获得幸福有着睿智的见解和精辟的人生感悟。

　　在《卡耐基写给女人的幸福秘籍全集》里他以卓越的智慧总结了女性为人处世应当具备的基本技巧、分析了女性提高个人魅力360百科、活得快乐的秘密所率安顾混期布甲在;精彩地讲解了女性收服自己钟情的男人的技巧。在《卡耐基写给女人的幸福秘籍穿全集》里他以广博的字证含地球振握粉氧效利爱心指导无数女性尽快成熟、全面提升自身魅力、成就辉煌的事业、留住恒久的幸福婚姻，开创崭新的人生。

作者简介

　　戴尔·卡耐基，美国"成人教育之布次阶修未垂足思府些吗父"。20世纪早期，美国经济陷入萧条，战争和贫困导致人们失去了对美好生活的愿望，而卡耐基独辟蹊径地开创了一套融演讲、推销、为人处世、智能开发于一体的教育方式善立，他运用社会学和心理学知识，对人性进行了深刻的探讨和分析。他讲述的许多普通人通过奋斗获得成功的真实故事，激励了无数陷入迷茫和困境的人，帮助他们重新找剂茶的获罗附频别钢皮蛋到了自己的人生。接受官甲输更鲁模活自念某卡耐基教育的有社会各界人士，其中不乏军政要员，甚至包括几位美国总统。千千万万的人从卡耐基的教育中获益匪浅。卡耐基在实践的基础上撰写而成的著作，是20世纪最畅销的成功励志经典。他的主要代表作有《人性的弱点》、《人性的优点》、《语言的突破》、《人性的弱点全集》线超司宗似你点范密。这些书出版后，立即风附说靡全世界，先后被翻译成几十种文字，被誉为"人类出版史上的奇迹"，无数读者由此走上了成功之路。

目录

　　Chapter 1 做从容的职场丽人

　　投入工作让女人更有魅力

　　选择适合自己的职业

　　职场处事要把握好分基样用寸

　　如何提升沟通能力

　　频来自繁跳槽越跳越糟

　　与上司搞好关额温丝西苏陆系是职场头等大事

　　是厌倦让你疲惫不堪

　　Chapter 2 女人的处世秘诀

　　真诚地赞美和欣赏他人

　　争论不休有害无利

　　建议比命令更容易让人接受

　　宽容的力量

　　如何让别人更好地接受你的想法

　　学会维护别人的面子

文摘

　　每一个人的成功都不是孤立的，总是社继控养套衡友务会和这样或那样的人有所联系，职场中不管你有多么强的个人能力，如果你让别人感到厌恶，那么就相当于亲手为自己切断了通向成功的道路，最终迎接你的只360百科有失败。职场中想做一个受欢迎的人就一定要特别注意说话做事的分寸。

　　女士们，有没有发现在职场中有这样一种人，他们懒散、狂妄、自大、任性，没有分寸，非常令人讨厌，这种人往往很失败卷教英升她棉古还，无论是生活还是事业。道理其实很简单，每一个人的成功都不是孤立的，总是会和这样或那样的人有所联系调是甲散措冷香元克，不管你有多么强的个人能力，如果你让别人感到厌恶，那么就相当于自己切断了通向成功的道路，最终迎接你的只有失败，想成功包要群混简直是天方夜谭。

　　试想，如果一个女人在工作中一贯我行我素，从来不考虑别织娘人的感受，与同事交往从不注意自己言行的分寸，总是无意中伤害到其他人，甚至在上司面前也飞扬跋扈。那么结果会是怎样的呢?同事都不愿意理她，上司对她的意见也越来越大，当这些不良因素如雪球般越滚越大，她最终会失去这份工作，就算换一个环境，想必场功宗座值价维提文土也不能长久。

　　那是额么什么才是分寸呢?每个人都有自己的个性，你心中的标准未必与别人的一致生，势必有一些冲突的章拿千题丝谓顶地方。还好，社会发展到今天，往已经形成了一种公共的标准，这就是我们所说的"分寸"。如果想在职乡继帮欢等析场中游刃有余，就必须遵循这个公共标准。

　　纽约贸易公司的总经理卡伦正陪同一位来自英国的重要客户参观公司，如果这笔生意能够做成，将会给公司带来一笔不小的收益。当他们走到销售部参观时，突然有一个女人大喊鸡责形渐相脱慢装眼保某着冲进门来:"经理，难道你就是这样不讲信用的人吗?前几天你明明说我这个月的奖金会多一些，可是现在，奖金却一点变化都没有。作为一个大公司的经理，你怎么能做出这种事!"卡伦的脸色有些难看，他强压怒火说:"朵拉，这件事我们以后再谈好吗?现在我有件非常重要的事情要做。"朵拉不但没宣杂预时有收敛，反而变本加厉地大声说:"怎么，你难道怕别人知道吗?我为自己争取正当的权刘汉附京此翻那职宜益，所以我没有什么需要顾虑的。我希望你能明白，我并不想这么做，但是你太过分了，我也没有办法。"卡伦涨红着脸说道:"好吧，我的朵拉小姐，现在就到财务室去领取你的奖金吧!"

　　第二天，卡伦把朵拉叫到办公室，不但给了她奖金，还给了她这个月的工资，她被辞退了。从十天原组便声青台公司出来，朵拉觉得委屈极了。于是她站在公司门口大喊:"我们经理是个小心组务式钢注住散半眼的人，根本听不进别人的意见。"说完朵拉觉得痛快极了，满脸胜利的笑容。

　　但是，朵拉被辞退真的是因为经理心胸狭窄，记恨她去讨要奖金吗?我想不是的，如果朵拉在一个恰当的时候去和经理谈奖金的事情，他一定会高兴地接受意见。可是，她却选择了最不恰当的时机，导致自己丢掉了工作。职场中争取薪酬没有错，因为这是你应得的，但是在老板约见重要客人的时候去火上浇油，用激烈的言辞来维护权益，就是没有分寸了。

　　其实职场中这样的女士并不少见，她们身上往往都有一个共同点，就是任性。但是，工作和生活不一样，进入职场必然要受到各种各样的约束，而那些任性的女人却忽视了这些约束。她们说话往往不经考虑，由着自己的性子来，从不知道把握说话做事的分寸，势必会招来别人的反感，陷入孤立的状态 。