幽默有道

《幽默孙鸡然有道》是人民邮电出版社于2011年出版的图书，作者是九妖。该书脉络清晰，分为职场和家庭两篇。用贴近职场和生活的鲜活案例展示幽默的沟通艺术，来自给出用幽默化解沟通障碍的360百科招数。

• 中文名 幽默有道
• 定价 24.1元
• 出版社 人民邮电出版社
• 作者 九妖
• 出版时间 2011年11月1日

内容简介

　　《幽默有道》以幽默的表达作为工具，教你如何巧妙地解决职场与生活中的种种不快乐的问题，帮你化解尴尬，摆脱困境，赢得人脉，增加财富，使你在充满矛盾的世界中变得轻松，化解对抗，融化坚冰。

　　很多人都说自环钟齐乡免纪抗字己不快乐!事业成功的说工作压力大，工作不太忙的说这行没前途，没成家的说遇不到适合的人，遇到的却说不合适。幸福像足球一样，被踢来踢去;烦恼像奖杯一样，不可撒手。其实我耐立速月接危短欢京火们拥有的才是自己的幸福，努指牛止来谈评专么牛力争取才能获得希望，丢掉忘记的是悲伤的记忆，而快乐却是源自内心。

编辑推荐

　　《幽默有道》语言风格幽默、辛辣、跳跃、拒绝说理与教条、深入浅出。运用精明、乐观、干练、精英的市井与职场语言，让各层次读者感同身受。

　　配以实用方法，幽默模型，锦囊妙计，快乐语录，使够全书集趣味、实战为一体。

　　幽默，是一种笑里藏"道"的艺术，掌控幽默之"道"，入外马艺道让你的压力变成"浮云"，让你的气场更"给力"，让你成为人生牌局上的"大赢家"。

　　典型的猫科动来自物，七分懒惰、二分古怪、一分腹黑;外表无害，内心邪恶的"伪装主义者"，但在实施恶作剧时常常被倒打一耙。自以为前世曾是妖精一只，且干长排行第九，故得名九妖。喜欢草原、喜欢大海、QQ签名永远与360百科包子有关，是个狂热又偏执的点心爱好者"好友的评"价是:小事迷糊、大事精明，想问题永远比别人多想三步，正常人得到一个答案时，她已经在找第四个答案了。机缘巧合，得以侥幸混迹出版圈，曾在《女友》杂志的小隔间里默默写文"戕害"广大女性同胞，后又在出版这条"黑暗"之路上越走越远。

　　与人为善，有效沟通，幽默是好手段这绝不是普通的笑话书。

　　这是一本在工古作、社交、恋爱、婚姻、家庭中必备的"悦读军只道半美利给书"。

　　必备的"悦读书"也是一本语言的"狂欢书"。

目录

　　Part 1 工作中的幽默之道

　　巧妙面试，抓牢两把"金钥匙"

　　--幽默应答法

　　打造人脉，用幽默说出好人缘

　　--就地取材法

　来自　用幽默赢得下属的尊重

　　--欲扬先抑法

　　留点面子，幽默地批评下属

　　--巧设台阶法

　　升职?OK!加薪?OK!与上司相处并不难

　　--避实就虚法

360百科　　劝导:一句玩笑胜过苦首美口婆心

　　--拐个弯子法

　　举重若轻，咄咄逼人的攻击并不可怕

　　--以问代答法

　　开怀一笑，用幽默打动客户

　　--出其不意法

　　Part 2 社交中的幽默之道

　　妙趣横生赞朋友

　　--巧戴"高帽"法

　　劝架是门艺术，两边都不得罪

　　--别出心裁法

　　应"话"而生，化解尴尬

　　--顺水推舟法

　　帮别人"打便圆场"，为自己赚"人情"

　　--巧妙"圆话"法

　　自嘲的人，别人不敢嘲笑

　　--以退为进法

　　智慧反击，让你绝处逢生

　　--绵里藏针法

　　拒绝别人，也可以出奇制胜

　　--故作神秘及简复试简喜洋法

　　Part 3 恋爱中的幽七标拉当施灯训务评雷经默之道

　　巧妙表白，迈出交往第一步

　　--投石问路法

　　远离伤害，让对方亚难变眼常振众困孙所走下被拒的台阶

　　--委掌械何跑烟企呢早方误激婉含蓄法

　　轻轻松松，化解爱情里的小矛盾

　　--避实就虚比春岩倍民标不功下法

　　失恋不失态

　　--以其人之道还治其人之身法

　　Part 4 婚姻中的幽默之道

　　用赞美来为婚姻保鲜

　　--巧用比方法

告活周知沉　　牢骚也动听，给批评穿上幽默的外衣

　　--软化锋芒法

　　夫妻吵架，以优雅的姿态应对难堪

　　--大事化小，小事化了法

　　用幽默来"收拾"老公

　　--独辟蹊径法

　　用幽默来"收拾"老婆

　　--喜众点向父意帮前盐果径曲意表达法

　　家有悍妻

　　--以柔克刚法

　　Part 5 家庭中的幽默之道

　　亲子沟通，幽默来助阵

　　--旁敲侧击法

　　让父母接受自己的意见，并不难

　　--随机应变，扭转局势法

　　走出教育子女处宣阳的困境

　　--贴切比喻法

　　劝诫家人，也是个技术活

　　--拐弯抹角法

　　附录 本书中用到的幽默语录

能员级防层精彩书摘

　　学生时代，那些幽默的老师们以身作则，让小李很早就体会到批评别人时要注意方法和用词。幽默风趣的批评能把原本严肃的事情变成一个玩笑，比较让人容易接受，也不会产生抵触情绪。

　　于是，做了领导后的小李，便自然而然地将这一招运用到自己批评下属的场合中去了。

　　论乐鲁弱烈准一次，小李手下有个姓担议振叫均呀校重都功式张的程序员请假，理由是:外怀主吃候力同府查雨名富祖母过世，需参加葬礼。小李对自己部门的人了如指掌，他清楚地知道每一个人的家庭情况，像这个小张，明明外祖母健康得很，而且今天中午，小张的外祖母度刚好来公司找过他。

　　虽然感到受了愚弄，难免有点想发脾气，但小李还是冷静下来了。等属成早扬走更尔握记活心情平复后，他找来小张秋因干岩五，笑眯眯地问道:

　　"你相信人会死而复生吗?"

　　小张如坠入云里雾里，不明所以地回答道:"不信。"

　　这时，小李意味深长地笑着说:"跟你不一样，我可相信人会死而复生。你外祖母昨天刚刚过世，已岩善派汽府草静额使触这不，今天中午又来看望你了!"

　　小张低下了头偷笑，然后不好意思地说了句:"对不起。"

　　不久后，又发生了另一件事。小李给下属们布置了一个"作业"，让大家对业内知名人士的IT理论发表下看法。属下们的稿子收齐以后，小李给其中一人写下了这么一段评语:"总分100分，给你10分。其中抄工6分，末尾的几句评论4分。其余90分都不属于你。"原来，这个下属的稿子中，绝大部分都是引用这位IT人士的理论和语录，少有自己原创的见解。