
《管人用人有心计》是2态孔动层断零活跑009年1月1日中国城市出版社队谁如足须攻植通出版的图书,作者是吴良平。本书主要内容是讲解如何有心计的用人管人老思石核欢件参考书。
- 书名 管人用人有心计
- 作者 吴良平
- 类别 图书>管理>人力资源管理
- 出版社 中国城市出版社
- 出版时间 2009年01月01日
基本信息
作 者: 吴良平 著

版 次: 1
页 数: 294
装 帧: 平装
开 本: 16开
所属分类: 图书>管理>人力资源管理
内容简介
《管人用人有心计》正是一本讲解如何用人管人的参考书,从以下六个方面介绍了用人管人的重要心法。 一、把人才看作企业的无价之宝,立足于企业的根本,选择适用的人才。 二、全面考察人才的能力,将合适的人才放在合适的岗位,做到人尽其才、才尽其力。 三来自、主动与下属交流,通过积极的交流方式达到和贵东振银高效沟通,进而做好员工的思想工作。 四、员工需要的不仅仅是物质报酬,还需要一定的精神食粮。因此,感360百科情投资不可忽视。 五、管理者的引导作用是巨大的,所谓"上梁不正下梁歪"。要想让员工心悦诚服,管理者在处理事情的过程中一定要体现出德行和威严。 六、良好的工作环境是必不可少的,管理者可以通过各种有效方式将造成不良环境的各种因素剔除。 对各个层次的管理者来说,《管人用人有心计》都有一定的盐林推烧朝著衣盾会封矿实用性、仿效性或借鉴性。在《管人用人有心计》中,您可以轻而易举地学会如何使用人才、管理人才,并能够通过潜移默化的方式将其运用到实践中。 愿此书板并成为您管理生涯中的一盏明灯,为您的前程增添一份永恒的光芒!