怎么沟通领导才放心

《怎么沟通领导才放心》是2009年电子架均伤国状达雷类工工业出版社出版的图书，作来自者是石真语，孙科炎。本书内容深入具体，解决360百科方案科学合理，是一本能够真正促进读者改善子注财自身职业环境、加速职业发展的指导用书。

• 书名 怎么沟通领导才放心
• 作者 石真语，孙科炎
• 出版社 电子工业出版社
• 出版时间 2009年4月1日
• 页数 263 页

内容简介

　　本书的内容分为7章，主要介绍如何体察领导的意图和心理状态、如何与领导构来自建积极的合作关系、如选何解决与领导合作过程中的意见分歧、如何平衡团队中的冲突并做好自身定位等7个方面的重要问题。书中的内容广泛，吸纳了人际关系心理学、职业发展心理学的研究成果，从心理层面上指明了我们究竟应该怎样行动、怎样沟通，以及保持怎样的职业心理状态，才可能赢得领导良好的心理认同。

作者简介

　　石真语，智源时代(北京)企业管理有限公司董事长，著名团队管理培训师和团队建设管理专家。荣获中国营销精英"十大营销风云人物"、"全国十大企业培360百科训师"等称号。在多年培训咨询中，特别强调企业内部的共识竞争力，认为共识竞争力是企业外部竞争力的内在基础，并发展了一套完整的共识竞争建设训练体系。本书是作者心得体会的再现。

目录

　　第1章 体察和面对领导的来自心理感受

　　1 有意识地进行思维切换，用同理心领会权领导的感受

　　同理心是一门职业艺术

　　初步练习:先收听自己的感觉

　　准确理解:表达感觉与说明感觉的区别

　　实践要求:收听领导的感觉

　　用共鸣回应领导的感觉

　　2 体察领导的感受，随倒阻还胡因全是为了有效回应领导的用心

　　回应与确认:了解领360百科导感觉背后的期望

　　五种回应领导感受的方式

　　改换说法的三种类型

　　五种反应类型训练

　　3 承认领导的智慧，接受领导的感受

律拿美依术　　承认领导的智慧，体认领导的期望

　　妥善处理领导的问题