厦门大学管理学社

厦门大学管理学社，成立于1989年，是以"立足实践，开拓视野，提高社员的学术研究水平和社会活动能力"为宗旨，以为社员提供舞台、来自为管理拓宽空间、为学社创造价值， 参与管理实践、研讨管理理论、交流管理思360百科想、提高管理水平、培养管理技能、实现管理价值为主要目的的学术团体。

• 中文名称 厦门大学管理学社
• 所在城市 厦门
• 成立于 1989年
• 学社宗旨 立足实践，开拓视野
• 学社作风 严谨、务实、灵活、创新、高效

综述

　　管理学社,STUDENT MANAGENMENT CLUB,闻其名而知其要义--管理是我们的航向,管理是我们的动力，管理是我们来自的运行机制。无论学术的、时代的，还是经济的、实践的管理，都是我们的努力目标。

　　曾经, 心血和汗水铸就了辉煌 。

　　1989年前，她在中国改革的浪潮中诞生，始终贯彻其明确的宗旨--"立足实践，开拓视野，提高社员的学术研究水平和社会活动能力" 22年来，她踏实地迈着每一步. 从94 年中国经济体制改革重大举措系列大型讲座，对改革的现状及前景有了初步认识到定期举办每月论坛，案例沙龙，举办"商界精英"系360百科列讲座，先后邀请了李文溥 教授， 陈甬军 教授、 林擎国 教授、 另能演所吴宣恭 教授等校内专家学者以及厦华, 路桥总经理、福建麦当劳高级营运经理、马可胜孛罗东方大酒店人力资源总监主讲，收获颇丰;从邀请芬兰心理学家Mr.Date 做了三场" EQ 与心智的发展"专题讲座，场场爆满;从破于天华套升的赶社步对厦门工程机械有限公司进行了股份制改革的课题调研到对厦门交通运输公司进行了"扭亏、 搞活、发展"的主题调查; 无论是理论提高，还是实践发展，或是对外交流，无一不隽刻着成长印迹，智慧的火花。

　　世纪之交，管理学社迈开了她第十一年发展的步伐，在管理学社修身积累的十年中，校园中不少社团也如雨后春笋般成长起来。管理学社全体同仁在感到压力的同时, 更再接再厉完善自己.

　　2000 年4~5月，在管理审菜征管扬学院老师的指导支持下，管理学社与海尔集团合作成功地举办了福建省"首届高校联合企业管理挑战赛"。一石激起了千层浪，此项活动得到全省七所高校近200 支队伍的响应。它的成功举办使绝流宁够肥少念特全假攻学社和福建省各高继互兰陆传作反校兄弟院系和社团更为密切，管理学社的活动水平也提高到一个新的层次，同时也为福建省高校间管理学科的交流开创了一项全新的赛事。

　席生银速神执谁多班每酒　2000 年10 月，在中国教育热线，中国青年报、《大学生》杂志社共同举办的"校园文化网上行"活动中，管理学社入选"全国高校特色社团"成为福建省唯一获此殊荣的高校社团。

　　往后，挑战与机遇决定新的使命

　　在新的世纪里，管理学社着手于组织改革， 适应建立学习型组织的要求，形成扁平化的、精简、高效的机构设置。同时，将CI(根肥书展住待蒸担上企业标志) 导入学社。

　　管社学社在风雨十年的洗礼中形成了独特的学社文化。

　　学社精神:

　　永远向前Terrific--but it's improving

　　·我们是求知者，未知的世界由我们来探索

　　·我们是攀登者，知识的高峰由我们来征服

　　·我们是开拓者，未来管理之门由我量获市头倒因脱艺们来推启

　　学社作风:严迫正校分座谨、务实、灵活、创新、高效

　　被为妒法在并纸苦误皮·治学以严谨取胜 ·实践以务实取胜

　　·方法以灵活取伤权台验某省沉批找富材胜 ·理念以创新取胜

　　武用电七针·管理以高效取胜

　　学社价值观:C-A-R-E-U-S

　　客或起本意革持右C:创造CREATION 沟通:COMMUNICATION

　　A:气氛ATMOSPHERE 我们的工作是认真主怎沉哪的游戏

　　R:尊重R通西父握织晶很团科济ESPECT看重团队里的每一个人，参与其事，各尽其能

　　E:热情ENTHUS支IASM "平凡"与"超凡"的区别在于"超"，我们渴望出色

　　U:和谐UNITY有时候我们就像一个人

　　S:标准STANDARD 标准是出色工作的开始

　　经过二十二年的沉淀，管理学社形成了一套具自身特色的常规活动以及一批精品活动。从开学初的学社纳新，到新社员的入社教育;从基本的活动流程培训，到个性素质的培养。学社内一套完善的培训计划使每一个社员都评低市具有管理学社的特质。无界限的沟通，诚心的交流，丰富的活动，管理学社是我们每个人的心灵归属，社员是我们亲近的兄弟姐妹。

　　管理专家论坛、商界精英讲座、知名企业参观已经成为管理学社的名牌活动。一场场经济管理类的专家 老师的精彩讲座，为全校师生开启了学术前沿之门;一位位气宇非凡的商界精英的激昂演讲，使我们领略了不同的个性魅力;一家家知名企业的参观，使我们更深入的了解了企业的经营理念和企业文化。

　　而我们的品牌活动--"毕马威杯"全国英文案例分析大赛更是厦大社团活动的高峰!全国规模的比赛，专业性的执着追求，都体现了我们管社的非凡的实力与特质。

所获奖项

　　2000年----管理学社跻身全国高校"七大特色社团"之列;

　　2003年----厦门大学漳州校区首批十佳学生社团之一;

　　2004-2005年，2007-2008年----厦门大学漳州校区十佳学生社团之一;

　　2008至今，获得多次精品社团称号

发展历程

　　1989年厦门大学管理树研皮听烧取艺住苦主学院创办管理学社

　　1989-1993学年常规活动

　　1994-1999学年中国经济体制改革系列讲座

　　学术沙龙

　　海沧经济投资区大型实地考察对厦门工程机械有限公司进行股份制改革的课题调研对厦门交通运输公司进行了"扭亏、搞活、发展"的主题调查厦门大学"金泰克杯"商业点子大赛

　　商界精英讲座:

　　福建省麦当劳总经理葛国瑞先生流措功补主讲厦门马可勃罗东方来自大酒店人力资源总监吴瑞熊先生主讲2000年-2妒谓存祖夫备供领002年

　　商界精英讲座:

　　新加坡维他麦厦门公司派玉热经理主讲明基电通(BENQ)中国营销总部总经理曾文祺先生举办首届福建省高校联合企业管理挑战赛

　　参与组织管理大世界学术系列活动

　　知名企业参观

　　参观厦360百科门金龙旅行车有限公司厦门信息港建设股份发展有限公司厦门东南融通系统工程有限公司2003年

　　沃尔玛万圣节假面舞会

　　商界精英讲座:

　　泰康人寿厦门分公司总经理吴宗纲先生公司经营挑战赛

　　知名企业参观

　　参观厦门太古可口可乐公司2005年

　　企业请生设香李汉划短春模拟精英挑战赛

　　2006-2007学年

　　商业策划大赛

　　厦门大学"中食肽灵"杯营销方案大赛

　　厦门大学第三届"人脉人力资源杯"招聘大赛

　　2007-2008学年

　　鸡迫乡与大学生职业生涯规划与ISO讲座

　　参观厦门金龙联合汽车工业有限公司

　　厦门大学第二届"弘德杯"校园模拟招聘大赛

　　2008-2009学年

　　第三届"毕马威杯"管理案例分析大赛

　　2008智联校园社团CEO选拔赛

　　厦见占千太则夫终门大学第五届"人脉人力资源杯"招聘大赛

　　2009-2010学年

　　差积啊亮件承良板第四届"毕马威杯"管理案例分析大赛

　　讲座:如何在中国的就业市场赢得竞些一众无朝备底派水纸争

　　库克大学中国项目负责人KEN JHOSON博士"管理学社二十年"系列讲座

　　东南融通运营总监、融通在线总裁--张伟杰先生海峡英才网创始人、执行董事兼CEO--邵长辉先生管理学社首届CCTV"团队为王"争霸赛

　　2010年-2011学年

　　第五届"毕马威杯"案例分析全国十强邀请赛

　　名企参观:厦门银鹭集团有限公司

　　厦门大学管理学院首届Global Intelligence英文商业案例分析大赛

永概干　　管理学社第二届CCTV"团队为王"争霸赛

　　讲座:金融危机生成的心理机制(厦门大学劳动经济研究中心副主任，经济学博士--张兴祥老师)

　　20府吃距以集烧11-2012学年

　胶油则　第六届"毕马威杯"案例分析全国十强邀请赛

　　厦门大学管理学院第二届"民生银行杯"英文商业案例大赛

　　还有多次内训和一次厦大会计系知名教授谢灵老师的讲座，及诸如出游，社庆等娱乐活动

　　2012年-2突意武013学年

　　厦门大学管理学院第三届"民生银行杯"英文商业案例大赛

　　第七届"毕对底陈留蛋药家修座十马威杯"案例分析全国十强邀请赛

　　还有内训、出游、社庆等必不可少的娱乐项目

　　

目前状况

　　管社目前有四个部门，分别是外联部，学术部，培训部和信宣部。正是每个部门的全力合作才使管社始终向前。进入社团后，我们将根据每个社员的特点和意愿分别分到四个部门，这样可以方便各部门的学长学姐带好我们的学弟学妹。

　　2012-201倒3学年我们举办的主要活动有第三届"中国民生银行杯"商业案例分析大赛和第七届"毕马威种济另圆画民破还提示推杯"案例分析全国十强邀请赛。对内我们已举行了多次的培训，清强轻服氢饭用拿武怀包括素质拓展活动和案例分析培训等。我们还前往集美大学为集美大学企业管理学习社做了一场关于案例分析的培训，将我们的影响力延伸至校外!同时小学期时举办的参观特探虽致包随务肥病厦门太古可口可乐公司的活动，让社员们近距离的接触到了心驰已久的企业!

　　而在社团文化建设上，我们拥有汇聚管社各类基本资料和信息的360云盘，方便查询和了解;同时人人和微博上也时常发布经管类文章为社员"充电"并及时发布管社的各种动向和活动信息。而我们还着手准备架起一座管社社员和老一辈管社人沟通的桥梁，提高社团凝聚力!

部门设置

　　学术部

　　相比于管社23岁的"高龄"，学术部还只是个刚会走路的娃娃，因此她也将有无限的可能等你来创造。

　　管社作为一个学术型社团，学术部自然是不可或缺的一个部门，也扮演着重要的角色。在活动内容上，除了举办学术讲座，我们将定期开展社内论坛、读书会，提供自由的思想交流环境，增加部员们的交流和了解，促使部员们积极主动地学习。另外，部员们可以提出自己想办的活动，完全尊重部员的自主性。为全社营造浓厚的学术氛围!让社员们有所收获!

　　学术部会有严谨的学术氛围，但这并不代表我们就是传说中的书呆子，我们理论与实践并存，严谨与欢乐同在!

　　培训部

　　培训部成立于2010年7月，是一个新兴的朝气蓬勃的部门。虽然她很年轻，但是她是08级学长学姐针对一年的工作实践，用它来代替以前的拓展部，以提高管理学社内部成员的综合素质，促进各部门交流与合作，以及增进整个社团人与人的感情。所以我们部门是为管理学社内部成员服务的。

　　加入我们培训部既能有限学习到各种知识，接受各种各样的培训，也可以和大家很好的融合在一起，组织大家接受培训，同样一种管理能力也体现在其中。

　　我们部门的目的有三:内部成员的培训，促进成员的交流，宣传社团的文化。

　　内部成员的培训:通过定期的培训，来激发同学们学习的热情，提高大家的综合素质，全面健康的发展，长期的培训有企业情景模拟、演讲、辩论、头脑风暴讨论会等，短期的培训有策划案培训、案例分析培训等，这些对整个人生都是大有裨益的。当然我们的培训会根据大家的需求进行调整，以更好地满足大家的需要。

　　增进成员的交流:是通过从各部门抽组培训，让大家彼此认识，彼此了解;安排组织社团内部的聚会，交流会，让各个部门的成员相互认识，共同提高。

　　宣传社团的文化:管理学社拥有21年的辉煌历史，我们将向全校师生展示管社悠久灿烂的社团文化，以及管社人奋发向上的坚定意志。

　　信宣部

　　我们是一张张海报背后的神笔马良，我们是驰骋在网络主页的幽默小编，我们是管社社刊的中坚力量。我们用平面设计，光影华彩证明我们的价值，我们用网络传媒，宣传活动打造立体形象。我们用新时代传播管理学社的新理念。

　　在这里你可以学习必要的技术，充实课余生活。

　　在这里你还可以交到一群志同道合的伙伴。

　　在这里是属于你也属于大家的广大锻炼自己的良好平台。

　　外联部

　　自管社成立之初，外联部便一直是其一个重要的部门。外联部是管理学社面向学校，面向社会的窗口，我们的部员在这个舞台上展示才华，发挥潜能，把管理学社健康、积极的形象传播到每个地方。我们的部门宗旨是"上传下达，内通外联"。

　　外联部的主要工作是为社团活动拉赞助和代表管社对外联系。因此，外联部员在平时要密切关注与学生相关的厂商，发掘潜在的赞助商，洞察潜在赞助商的合作意向，发挥外联部内部的信息交流特长，及时收集和交流信息并在学生中展开调查，了解学生的利益所在，以促进商家与学生双赢为出发点，达成合作。而如果社团需要对外联谊或联系，则你们将成为我们的先锋队!

　　外联工作是一项精细复杂的工作，其对象有可能是复杂的社会群体，是一个十分能够锻炼人的平台。如果你想给自己一个增强综合能力与素质的机会，想结识一群志同道合的朋友，欢迎加入外联部的大家庭。我相信，管社的未来会因为你们的加入而更加精彩!

未来发展方向

　　创新与实践拓宽发展之路

　　在高速发展的信息时代，管理学社更应走出一条信息与管理相结合的未来之路.管理学社将进一步加强学社与企业的联系，在与企业的合作的方式不仅只是停留在经验传授、交流的水平，而是将校企合作提升到一个新的高度，使社员门真正走入企业，使企业真正融入学社的活动，开创一种新的合作方式;通过它，社员的理论水平和实践能力得到进一步锻炼。

　　遥望辉煌的昨日，立足充实的今天，对未来，我们充满着期盼与信心。在学社这块实验田里，我们将继续播撒梦想，在积极向上的氛围中让梦生根，让梦成长。

管理者宣言

　　管理者宣言

　　在黎明的曙光中破浪

　　我们为着理想狷狂远航

　　我们是生生不息的继承者

　　一出九入而犹未悔

　　知识的大地上踏出忘我的足迹

　　我们是知难不退的开拓者

　　路坎坷而情不屈

　　实践的江河中扬起御风的兰桨

　　我们崇尚高效，我们追求完美

　　我们用激情燃烧青春的涅盘

　　我们亲力而为，我们携手并肩

　　我们用拼搏守望希望的麦田

　　今日，剑坠龙泉

　　我们是学海中精诚所至的探索者

　　明日，英雄摩天

　　我们是商海中卓尔不群的挑战者

　　我们在天之涯笑望山之巅

　　开拓--

　　以人为石，管理为焰