人力资源管理案例分析(第2版)

版 次:2

字 数:412000

印刷时来自间:2011-7-1

开 本:16开

纸 张:胶版纸

印 次:1

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• 书名 人力资源管理案例分析（第2版）
• 作者 吴冬梅 等
• 页数 397
• 出版社 机械工业出版社
• 出版时间 2011-7-1

基本信息

　　版 次:2

　　字 数:412000

　　印刷时间:2011-7-1

　　开 本:16开

　来自　纸 张:胶版纸

　　印 次:1

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内容简介

　　本书是"现代企业人力资源管理实务"丛书中的一本，可以与丛书中的其他图书配套使用，内容既包括几个综合性案例系要难此依掌温妒医，比如人力资源变革、人360百科力资源管理战略，又按毛甚冲照人力资源的几大构成板块，单族精选了岗位分析评价、员工招聘、员工培训、员工职业生涯规划、绩效考核、薪酬管理、员工管理等方面的案例，并一一加以评析。本书对于人力资源管理的从业者、一线管理人员及MBA学生和企业管理研究生有很好的借结句了之红关想鉴意义。

图书目录

　　目录

　　再版序

　　再版前言

　　第一章 综合案例

　　案例钱1 他为什么笑着离开惠普

　　案例2 温州成雄公司的人力资源变革

　　案例3 华为的人力资源管理-来自-全方位解码华为经营管理智慧

　　第二章 岗位分析与岗位评价

　　案例1 工作分析案例--以DC公司为例

　　案例2 ATMB公司工作分析研究

　　案例3 澳克玛集团人力资源部岗位分析

　　案例4 要素360百科计点法在A公司中的应用

　　案例5 基于薪酬设计低件伟课耐尽急已华为导向的岗位评价研普许热操究--以sY集团为例

　　第三章 员工招聘

　　案例1 A通信文侵希积怕集团结构式面试

　　案例2 宝洁公司的校园招聘

　　案例3 耐顿公司的招聘哪里出了错--招聘的主观直觉和客观依据

　　案例4 一个电话引发的空降

　　案例5 ZYLJ行识袁副战氢个财公司有效招聘管理体系的构建

　　案例6 H公司的招聘工作分析

　　第四章 员工培训

　　案例1 江苏XSJ大酒店培训的困惑

　　案例2 培训是为他人做嫁衣吗

　　案例3 A公司员工培训的困境

　　案例4 RVA公司培训体系的构建

　　案例5 "友谊"毁道掉的培训

　　第五章 员工职业生涯规划

　　案例1 花旗银行的人才"九方格"

　　案例2 霍兰德职业倾向测验量表

　　案质蒸乐例3 万科公司的员工职业生一么涯管理

　　第六章 冲事席伤绩效考核

　　案例1 华为公司对人力资源部门的考核

　　案例2利用平衡计分卡走出绩效考核怪圈

　　第七章 薪酬管理

　　案例1 宝钢公司的限制性股票激励计划

　　案例2 水路公司销售总监的报酬问题

　　案例3 薪酬心愁新仇

　　第八章 员工管理

　　案例1 比尔盖茨十大优秀员工准则

　　案例2 万科企业股份有限公司员工手册(节录)

　　案例3 沃尔玛公司如何解雇员工

　　参考文献