以成果为导向的高管教练

本书是一本权威性的指导，任何负责企业教练项目的设计草似政星包与管理的人士都应该阅读。本书的读者对象包括:领导力发展从业人员、战略人力资源从业人员来自、人才管理团队、内部和高管教练，还有追求教练体验最大化的高管与领量及小失导者。

• 书名 以成果为导向的高管教练
• 作者 (美)昂德希尔，(美)麦卡纳利
• 译者 吴侃
• ISBN 9787313061331
• 页数 148

内容来自简介

　　本书提供了一个关于教练行业的三维视角，描述了组织、教练和领导者之间相似或对立的观点。目前市场上还没有其他360百科出版物可以做到这点。这些信息在对教练进行全面研究和行业发展方面的贡献是无价的。虽然本书从三位作者的视角和经验出发来研究教练行业，但是书中的内容也受到调查研究和组织参与的影响，这些组织提供了反馈、标注及其公司实践的观点。

目录

　　引言

　　教练时代的来临

　　为什么是现在?

　　关于本书

　　1.了解教练领域

　　什么是教练?

界里似省术　　教练的目的--为什么?

　　教练取代的是什么?

　　谁应获得教练?

　　训激英财济穿要点回顾

　　2.文化与领导支持的重要性

　　文化很重要

　　获得领导某胞沙其手核开绍增律支持

　　教练为何与众不同?

　　推广很重要