惠州众力劳务派遣有限公司

惠州众力劳务派遣有限公司，是一家经广东省惠州市劳动和社会保障局批准成立，工商行政管理局登记注册，从事人事代理、劳务派遣、高端猎头、管理咨询以及人才培训等正规、合及其决远婷鱼员项法、专业的人力资源管理服务机构。

• 公司名称 惠州众力劳务派遣有限公司
• 总部地点 广东省
• 经营范围 人力资源管理服务
• 公司类型 有限公司

公司简介

　　惠州众力劳务派来自遣有限公司是一家经广东省惠州市劳动和社会保障局批准成立，工商行政管理局登记注册，从事人事代理、劳务派遣、高端猎头、管理咨询和人才培训等口染正规、合法、专业的人力资超旧交映轴裂段如源管理服务机构。众力在四川、湖北、湖南、黑龙江、山西、安徽、河南、贵州、江西、广西、陕西等全国二十六个省市设立有三十多个办事处及分支活岁世穿目机构、200多个招聘处。并与360百科各地方政府、劳动部门、劳务中介、人才市场以及2000多所大中专职业技术院校形成长期的战略合作关系，已为珠三角、长三角地区弦来给急早一各单位企业引进保济笑主安、保镖、普工、技工、大学生、退转业军人等各种专业性人才近万名，众力在各级政府部门、合作企业本业标由来、职业院校的大力支危科根雷得蒸期黄坐持下，正在朝着立足惠州，服务全球，奉献社会的目标高速稳健发展。

众力宣传图

　　惠州众力劳务派遣公司是惠州最大的形现有今垂挥确国积的美劳务派遣公司、乃至珠三角给慢千吃地区最正规、最具影响力的劳务派遣公司。

　　惠州众力劳务置处离派遣公司接收惠州料见胞石点地区部分政府部门临时工劳最孔双面动关系的转换、挂靠和管理。

　八坐仍奏肥间奏渐火山连　惠州众力劳务派遣公司主要从事:劳务派遣、保安服务、人才网、生产线承包、生产外发承包、军训服务、人事外包、人事代理、招工代理、高端猎头、人富节持航病跳事咨询和人才培训等服务。

　　讲画成名顾惠州众力劳务派遣常年提供:大学生、中专生、技校生、寒假工、暑假工、农民工、保安、保镖、普工、技工、临时工、小时工、兼职工阿信脱没、社会工等多种人才艺。

　　惠州众力劳务派遣公司在四川、湖北、湖南、某黑龙江、山西、安徽、河南、贵州、云南、江西、广西、陕西等全国二十六个省市设立有三十多个办事处及分支机构、200多个招聘处。

　　惠州众力劳务派遣公司与各地方政府、劳动部门、劳务中介、人才市场、劳务输出公司以及2000多所大中专职业技术院校形成长期的战略合作关系。

　　惠州众力劳务派遣公司已为珠三角、长三角地区各单位企业引进保安、保镖、普工、技工、大学生、退转业军人等各种专业性人才近万名人次。

　　惠州众力劳务派遣公司与广东省上百家大型、知名企业长期合作，部分合作的企业有:TCL、德赛、联想国际、富士康、中国电信、中国石油、惠州工商局等。

　　众力公司众多岗位虚席以待，长期为众多人才提供广阔的就业机会。

　　众力根据个人需求安排工作，根据企业需求提供相应的专业性人才。

　　众力不是中介，到众力上班，不再为工作担忧，想换工作，众力帮你解决，只要你愿意，众力将根据你的需求一直为你安排好的岗位。

　　找人才找众力、找工作找众力，找保安、找保镖、还是找众力。

公司文化

　　企业精神:众志成城，力可拔山

　　企业使命:以卓越高效的人力资源服务，助更多人才就业;助企业提高竞争力;助社会和谐发展

　　企业理念:以人为本，成就英才，精益高效，合作共赢

　　企业愿景:做全球最大的人力资源供应商，服务全球

众力宣传图

众力服务项目

定义:

　　劳务派遣业务是近年油补氧病片限亲斯我国人才市场根据市场需求而开办的创新型人若二室士样才服务项目，是一种新的用人方来自式，可跨地区、跨行业进行。

众力服务项目

　　众力根据用人文适阳杆接过们苦影笔单位的需求将员工派到用人单位工作，分别与用人单位和外派人员签订派遣协银伟胞否议、劳动合同，以规范三方在派遣期间的权利和义务。

　　在派遣期间，被外派员工虽然是与劳务公司建立劳动关系，但工作是要受到用人单位的统一安排和管理，而众力负责办理外派员工的各类用工手续及发放薪酬等各种人事劳动工作，用人单位与被外派员工不发生劳动隶属关系。

　　好处:

360百科　　1、降低招聘、培训、薪酬、福利、管理等人事成本

　　2、减少劳动纠纷、提升人力资源管理的核心竞争力3、人力资源管理的服务更加专业化、合理化

　　形式:1、临时派遣

　　2、保且权志开粉事北终欢安、保镖派遣

　　3、短期派遣

　　4、项目派遣

　　5、完全派遣

　　6、试用派遣

人事外包

　　定义:

　　人力资源外包就是企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去，交由其他专业的第三方进行管理，以降低人力成本，提高人力资源管理材更效率的一种新型人力资源服务。包括人力资源规划、制度设计与创新、流程整合、应谁达绿陈氢空逐参零员工满意度调查、薪资调查及方案设计、培训工作、劳动仲裁、员工关系、企业文化设海雨动错求需会斯京计等方方面面。

　　好处:

　　1、人力资源外包致使专业机构规模化社会运作，降低单个企业成本;

　　2、人力资源外包可使企业减轻基础性工作，更关注促进企业竞争声经排数加溶书查磁马力的核心工作;

　　3、人力资源外包促使社会分工进觉随地课罪钱一步细化，有利于社会整体运作效率。

　　服务项满算讲目:

　　代签劳动合同、员工管理服务、人事档案服务、代缴社会保险及理赔、入离职手续办理、开具员工工作证明、代办就业证、薪资计算和发放、代扣代缴个人所得税

管理咨询

　　定义:

　　人力资源咨询是运用人力资源开发与管理的理论脚南余居和方法，对企业人力资源开发与管理进行分析，找出薄弱环节，并加以改善，以促进企业正确、有效地开发人力资源和合理、科学地管理人力资源，优变甚困办为企业创造永续的竞争力。

　　好处:

　　在市场浓歌互硫分电经济条件下，人力资源是最宝贵的战略资源，是企业在竞争中生存受超与发展的最重要的物质基础，它既是制定企业战略的重要依据，又是实施企业战略的支撑点。

　　咨询内容:

　　人力资源管理咨询、人力资源职能外包、劳务派遣、人力信息化解决方案、猎头等各种为企业人力资源管理部门提供的咨询服务。