银鸽志愿者服务团

一支主能要由贵州大学学生自发组织起来，以"锻炼自我，服务新农村建设"为宗旨的诗先帝土志愿者队伍。

• 中文名称 银鸽志愿者服务团
• 成立时间 2006年5月1日

团队简介

银鸽志来自愿者服务团Logo

　　"银鸽"志愿者服务团是一支主要由贵州大学学生自发组织起来，以"锻炼自我，服务新农村建设"为宗旨的志愿者队伍。团队成立于2006年5月1日，至2013年初有来自各地高校的大学生志愿者1000多人参加。团队以服务贵州省少才味批检更数民族地区农村和学座校的教育和文化为主题，利用怀低命价根寒、暑假以及节假日开展支教、调研、乡村文360百科艺联欢等活动。

　　团听被队成立以来，已在贵州省义内包括遵义地区、过材站贵线如获病慢法毕节地区、安顺地区、六盘水市、黔南州、黔西南州、黔东南州等地区开展了例如乡村支教、乡村文艺汇演、大学生村官行动等80余次大型三下乡活动，以及爱心助学活动、爱心进社区、关注弱势群体等500余次日常社会公益活动。现累计，已有来自全国各地的志愿者3000余人次参加到团队所组织的志愿者活动中，其中包括外国友人10余人。其中包括国际友人沙白女万害主约流视层气山士，日本留学生中尾洋等。

历任负责人

创始人

　　刘锦城纪是项配夜控群妒块鸿，网上昵称开心果，贵州都匀人，就读于贵州大学生命科学学院生态学专业。2005年创建"心火燎海"草海支教团队，2006年5月创建"银鸽"志愿者服务团。

　　个人特长:书法绘画、团队组织、网页设计等。

　　花 鑫，贵州惠水人，就读于贵州大学生命科学学院生物科学专业。2006年5月创建"银鸽"志愿者服务团。曾任贵州大学生命科学学院团委生会团委副书记。

　　个人斯术银山手特长:体育运动、团队组织、社会交际等。

　　立业土队倍告院五常周宝丽，贵州遵义人，就读于贵州广播电视大学。2005年寒假参加"心史守而火燎海"草海支教活动缩万红位维扩更跳守存担，2006年5月创建"银鸽"志愿者服务团。

　　个人特长:办事认真、团队组织、社会交际等。

　　舒 油评括煤文优沿置洁 ，贵州遵义人，就读于贵州财经学院物流管理专业。2006年5月创建"银鸽"志愿者服务团。参加过多次下乡活动。

　　个人特长:足球运动、团发于点七型声春端呀试日队组织、账目管理等正永歌。

历任负责人

　　第一任总货临器花营攻司负责人:

　　李六朋，贵州遵义人，曾任"银鸽"志愿者服务团第一任总负责人、理事长，任期:2006年至今2008年12月，曾就读贵州大学生命科学学院，组织和参与多次公益活动。"做一名志愿格死营资九皇算岁者，做一名倡导者"是他本人的心得。

　　个人特长温究供胡困争出:网页制作、团队管理等。

　　任期:2006年5月至2008年12月

　　第二任总负责人:

　　朱怀信，贵州六盘水人，曾任"银鸽"志愿者服务团第二任总负责人，任期:2008年12月至2011年3月。曾就读于贵州大学蔡家关校区电气工程学院测控技术与仪器专业，2011年7月毕业，任职期间组织和参加团队对此活动。

　　个人特长:pop、社会公益、团队管理等。

　　任期:2008年12月至2011年3月

　　第三任总负责人:

　　胡顺荣(暂时代理)，贵州安龙人，曾任"银鸽"志愿者服务团第三任代理总负责人，任期:2011年3月至2011年10月。曾就读于贵州大学化学与化工学院化学工程与工艺专业，2012年7月毕业。任职期间多次组织和参加多项团队大型活动，于2011年10月提出组建"银鸽"志愿者服务团团理事会，并主持第一次团理事会会议，正式确立团理事会为团的最高管理和组织机构。

　　个人特长:钢琴、笛子、社会公益等。

　　谭达坤，贵州遵义人，曾任"银鸽"志愿者服务团第三任总负责人，团理事会第一届理事长，任期:2011年10月至2012年9月。就读于贵州大学矿业学院2009级矿物加工工程专业。任职期间多次组织团队主要活动，全程策划了团队五周年庆晚会。通过团理事会选举推荐担任团理事会第一届理事长。

　　个人特长:社会公益与志愿服务活动。

　　石乾新，曾任"银鸽"志愿者服务团第三任副总负责人，团理事会第一届副理事长，任期:2011年10月至2012年9月。就读于贵州大学管理学院2009级，任职期间多次组织团队主要活动，通过团理事会选举推荐担任团理事会第一届副理事长。

　　任期:2011年10月至2012年9月

　　第四任总负责人:

　　周开珍，2012年9月至今担任"银鸽"志愿者服务团第四任总负责人，团理事会第二届理事长;

　　李矣军，2012年9月至今担任"银鸽"志愿者服务团第四任副总负责人，团理事会第二届副理事长;

　　牟启芬，2012年9月至今担任"银鸽"志愿者服务团第四任副总负责人，团理事会第二届副理事长。

　　第五届负责人

　　陆 震，2013年9月至今担任"银鸽"志愿者服务团第五任总负责人，团理事会第三届理事长;

　　张 跃，2013年9月至今担任"银鸽"志愿者服务团第五任副总负责人，团理事会第三届副理事长，《银鸽―小公益 大梦想》公益杂志创始人，第一届杂志主编;

　　杨潜海，2013年9月至今担任"银鸽"志愿者服务团第五任副总负责人，团理事会第三届副理事长

管理章程

　　第一章:总则

　　(-)为了保证团队的工作能够顺利开展和完成，特别制定本章程。

　　(二)团队宗旨:锻炼自我，服务新农村建设

　　(三)长期目标:建设一个学习型、实践型、专业型的志愿者队伍，积极配合政府的各项政策，为建设新农村作贡献。 (四)工作准则:团结、务实、创新、和谐，强化协作，提高效绩。

担章　　(五)银鸽志愿者服务团保留对此章程的解释权。

　　第二章:机构建设

　　(一)、团队以理事会统筹领导，下设总负责人沙干弱的、顾问、常务理事长、理事、秘书处、外联、文艺、宣传、网络、后勤、调研、学习等小组部门，另外在个高校设联络点负责人。

　　(二)、各机构职责:

　　(三)、各机构负责人由民主选举产生，各机构负责人每年5月份选举一次，如有特来自殊情况经理事会批准可以暂定人员。

　　第三章:会议制度

　　(一)、全体成员大会的通知，通过网站公告等形式进行公布。

　　(二)、任何会食钢非著种存历议除紧急情况外，应提前三天360百科以上通知理事会，由理事会通知各负责人。

　　(三)、任何会议如有关文件需要讨论的，需由文件持有人提前发到公开邮箱和论坛上，并通考仅但走构曾据测镇换知各负责人提前参害五统外是际阅。

　　(四)、如无特殊情况，会议应在不影响大家学习、休息的时间召开。

　　(五)、各大小几粒刘府决会议应有相应记录并交于秘书处保存。

　　第四章:各顺液机构下乡的工作准则

　　(一)、下乡的同学必须遵守组织纪律，没有组织同意不得随意乱走动，以免带来不必要的麻烦。

　　(二)、爱岗敬业，无私奉献。

　　(三)、不矫揉造报作，做事要塌实。学会自理，不给当地呼材往课预在的农民添麻烦

　　(四)、尽快适应环境，时刻记得我们去那里的任务和目的。时间有限，一切从速。

　　(五)、为了你的安全，请带上你所有的"心":细心、小心、宽容心、耐心、爱心级准富游比。

　　(六)、团结互助，同心协胜律亮致响凯力，有组织有纪律地走过每一天。

　　(七)、当天按时完可职把降成当天的任务，按时提交各科教案、日志、家访记录等。

　　(八)、尽职尽责。上课时，请心、耳、口、眼一并用上，尽我们最大的努力让学生受益，处些同时我们也得以锻炼。

候织了支迫具例　　(九)、与农民同吃同住同劳动，深入体验农民生活，更有利于师生间的沟通。

　　(十)、在与农民的交流过程中，虚心听取他们的意见，请记住:三人行，必有我师焉。

　　(十一)，不得擅自接受农民们的馈赠，不得留宿村民家中，不能随便在村民家吃饭喝酒。

　　(十一)、宽以待人，互相包容，求同样岁续存异。

　　(十二)、按时完成组织乎什属装交办的工作。按时括应洲苦上课，不早退，不旷课，不迟到。

　　(十三)、热爱集体，热爱公益，关爱他人，扶贫帮困，团结一致，尊重人，理解人，信任人，关心人。

　　第五章:成员

　　(一)各高校大学生志愿者以及社会各界爱心人士，承认团队的章程，愿意参加团队活动的，可以申云调环法结言量垂好住发请加入本组织;

　　(二)加入团队要本人申请，组织批准，并登记备案，即确认其成员资格。

　　(三)成员享有的权利:

　　(1)在全体表决时，享有本组织的选举权、被选举权和表决权;

　　(2)参加团队组织的各项活动。参加网上的各项培训，听讲座，进行学术交流，心灵沟通，到地方实践等;

　　(3)对组织的工作提出意见和建议。

　　(4)入会自愿，退会自由。 (四)成员应履行的义务:

　　(1)执行团队决议，遵守团队章程;

　　(2)积极完成团队交办的工作;

　　(3)向本团队反映情况，提供相关资料;

　　(4)按规定交纳支教费用(限参加下乡活动的志愿者)。

　　(5)行使权利时，不得损害国家、社会、本组织的利益，不得妨碍他人行使正当权利。

　　第六章:纪律

　　(一)、团队成员(除特殊情况外)无故不参加团队活动一次，给予个人警告处分，两次给予会内通报批评处分，三次以上按自动退出团队处理，并上报理事会。

　　(二)、各机构负责人如有不尽职尽责，延误团队工作的，给予会内通报批评处分，经批评指导，工作无起色者，给予撤销职务处分，并上报理事会。

　　(三)、团队成员如有在工作和生活上出现违法乱纪等有损志愿者形象的行为，给予开除团队处分，并上报理事会。

　　第七章:附则

　　(一)、本章程于2006年5月1日起开始实施。

　　(二)、本章程的最终解释权和修改权属于银鸽志愿者服务团。

　　第八章:章程的修改程序 本章程的修改必须先经理事会会议审议，再提交全体成员代表大会表决。

　　第二版章程

　　第一章:总则

　　第一条 为了保证社团组织的工作能够顺利开展和完成，特别制定本章程。

　　第二条 团队宗旨:锻炼自我，服务新农村建设。

　　第三条 长期目标:建设一个学习型、实践型、专业型的社会公益类志愿者队伍，积极配合各项政策，为建设新农村作贡献。

　　第四条 志愿准则:奉献、友爱、互助、进步;

　　第五条 工作准则:团结、务实、创新、和谐，强化协作，提高效绩。

　　第六条 社团挂靠单位为贵州大学生命科学学院，服从共青团贵州大学委员会、共青团贵州大学生命科学学院委员会、贵州大学学生社团联合会的指导和决议。

　　第七条 贵州大学"银鸽"志愿者服务团保留对此章程的解释权。

　　第二章:机构设置

　　第一条 社团由团理事会统筹领导，下设三个分团理事会，以贵大蔡家关分团作为主会，各分团设共青团支部、秘书部、宣传部、外联部，部门下设组，具体设置由分团理事会自行确定，另外在个高校设联络点负责人。

　　第二条 团理事会设理事长(总负责人)、副理事长、理事;各分团设分团长、分团副团长，分团理事会设理事长、副理事长、理事;共青团支部设团支部书记、组织委员、宣传委员;各职能部门设部长、副部长;部门设组的，组长设置由分团根据具体情况而定。

　　第三条 团理事会理事由总负责人、分团负责人(分团团长、副团长、分团理事会理事长、团支部书记)组成，由团总负责人任理事长;分团理事会由各级干部组成，由分团长兼任理事长。

　　第四条 各机构负责人由民主选举产生，各机构负责人每年5月份或10月份选举一次，如有特殊情况经团理事会、分团理事会批准可以暂定人员。

　　第三章:会议制度

　　第一条 会议设团理事会会议、分团理事会会议、会员大会、职能部门会议。

　　第二条 团理事会及分团理事会会议的召开实施参见附录一。

　　第三条 全体会员大会的通知，通过网站、QQ群、海报、飞信等形式公布。

　　第四条 任何会议除紧急情况外，应提前两天以上通知理事会，由理事会通知各负责人。

　　第五条 任何会议如有关文件需要讨论的，需由文件持有人提前发到公共邮箱上，并通知各负责人提前参阅。

　　第六条 如无特殊情况，会议应在不影响大家学习、工作的时间召开。

　　第四章: 会员

　　第一条 各高校大学生以及社会各界爱心人士，承认团队的章程，愿意参加团队活动，可以申请加入本组织。

　　第二条 加入团队须本人提交报名表，经面试，理事会批准，并登记，即确认其会员资格。

　　第三条 成为会员的由贵州大学学生社团联合会颁发会员证。

　　第四条 会员享有的权利

　　1、享有本组织的选举权、被选举权和表决权;

　　2、参加团队组织的各项活动。参加网上的各项培训，听讲座，进行学术交流，心灵沟通，到地方实践等;

　　3、对职能部门、分团理事会的工作提出意见和建议。

　　4、入会自愿，退会自由。

　　第五条 成员应履行的义务

　　1、执行团队决议，遵守团队章程，自觉维护志愿者的形象;

　　2、积极完成团队交办的工作;

　　3、向本团队反映情况，提供相关资料;

　　4、按规定交纳相关费用(限参加下乡活动的志愿者)。

　　5、行使权利时，不得损害国家、社会、本组织的利益，不得妨碍他人行使正当权利，不得以志愿者身份从事任何以赢利为目的或违背社会公德的活动;

　　6、相关法律法规及团组织、志愿者组织规定的其它义务。

　　第五章:纪律

　　第一条 团队成员(除特殊情况外)无故不参加团队活动一次，给予个人警告处分，两次给予会内通报批评处分，三次以上按自动退出团队处理，并上报理事会。

　　第二条 各机构负责人如有不尽职尽责，延误团队工作的，给予会内通报批评处分，经团理事会或分团理事会批评指导，工作无起色者，给予撤销职务处分。

　　第三条 团队成员如有在工作和生活上出现违法乱纪等有损志愿者形象的行为，给予开除团队处分。

　　1、每次全体会议各部长应做好点名、签到等工作。

　　2、每学期每个会员会议及活动请假不宜超过6次，缺旷不宜超过3次，若超过本规定次数，将不再通过电话或短信等直接方式进行相关活动通知，但社团活动亦可参加。

　　第六章:理事会成员产生办法(干部任命和选举)

　　第一条 团总负责人(理事长)、分团负责人(含分团团长、副团长、团支部书记)由会员大会选举产生，如有特殊原因可团理事会会议决议任命。

　　第二条 负责人以下、组长级以上干部由每年10月份召开的分团理事会会议及会员大会，从会员中选举产生;特殊情况除外，如在前期工作中有突出贡献的会员，可由理事会会议自行任命。

　　第三条 干部选举本着公开、公正、公平的原则进行。

　　第七章:奖惩制度

　　第一条 理事会元老产生办法

　　1、成为理事会成员满一年者，社团应评其为理事会元老。

　　2、连续两年在社团内工作，且各大型活动都有参与者，社团应评其为理事会元老。

　　3、在前期一次或多次社团活动中有突出贡献者，社团应评其为理事会元老。

　　第二条 评优评奖

　　1、在前期工作中有突出贡献者，可参与社团年度末评选"社团优秀干部"、"活动积极分子"、"优秀学生干部"、"先进个人"、"优秀志愿者"等荣誉称号，并在社团网站上公布。

　　2、评优事宜由会员大会和理事会会议决定产生，任何人无自主决定权。

　　第三条 聘书颁发

　　1、在社团工作达一年及一年以上的干部，社团颁发相应聘书，并在社团网站上公布。

　　2、证书资料经费等由本人提供，社团或相关指导单位加盖公章后方可生效。

　　第四条 违反相关制度的按第六章相关条例给予处理。

　　第八章:财务管理

　　第一条 为加强团队财务管理，规范财务工作，促进志愿者工作队的发展，提高志愿者的积极性，结合志愿者工作队的实际情况，对财务管理制定此方案。

　　第二条 团队经费收入与支出内容

　　1、收入来源于内部成员自愿所交、企业赞助、获得奖励及部分活动的剩余费用等。

　　2、支出主要用于活动的宣传、组织、开展等及其它不可预计费用。

　　第三条 财务管理任务和方法

　　1、团队组织开展活动前须向活动策划人提交活动预算，如下乡经费预算需包括车费、生活费、保险费、具体活动内容费、不可预计费用等;

　　2、金额在50元以下者由秘书部审批，50元以上者需经过分团团长审批;

　　3、活动结束后，凭有效发票或收据到秘书部核算;

　　4、发票背面须注明活动时间、活动内容或事由，并有经办人签字;

　　5、如果因各方面原因没有发票或收据的，需及时由负责人加盖社团公章认证。

　　第四条 财务记录情况

　　1、团队资金的每笔收入与支出都需写明日期、金额及经手人，如是收入需写明来源，支出需写明去路。

　　2、要去账目清晰、实事求是。

　　3、学期末应制作详细的财务总结，整理、装订好各类票据存档，并接受相应的督察。

　　第九章:附则

　　第一条 本章程于2010年9月1日起开始实施。

　　第二条 本章程的最终解释权和修改权属于"银鸽"志愿者服务团。

　　第十章:章程的修改程序

　　本章程的修改必须先经团理事会会议审议，再提交全体成员代表大会表决。

　　贵州大学"银鸽"志愿者服务团

　　2010年9月1日

分团建设

　　"银鸽"志愿者服务团目前拥有三个分团，贵州大学北校区分团、南校区分团、新校区分团、原贵州大学蔡家关校区分团(正在筹建贵州理工学院分团)等四个分团。

北校区分团

　　贵州大学"银鸽"志愿者服务团北校区分团，简称北区分团。

　　历任负责人:

　　2008至2009届:

　　负责人:杨杰，协调人:郑林娟，负责人助理:邓晶;

　　部门设置情况:理事会、秘书部、宣传部、爱心服务部;

南校区分团

　　贵州大学"银鸽"志愿者服务团南校区分团，简称南区分团。

蔡家关校区分团

　　"银鸽"志愿者服务团贵州大学蔡家关校区分团，因为学校校区变迁，蔡家关校区将作为贵州理工学院办学使用，蔡家关分团与2011年9月停止招募新团员，部分社团干部在蔡家关校区筹建贵州理工学院分团。

　　历任负责人:

　　2008至2009届:

　　负责人、理事会会长:周云艳，副会长:朱怀信、陈冬林，理事会元老:杨辉、张文波、黎博翼、王帅。

　　部门设置情况:理事会、信息部、策划部、文艺部、外联部、财务部;

　　主要活动:"变废为宝"环保大赛，下乡支教等;

　　2009至2010届:

　　团长、理事会会长:胡顺荣，副团长:蒋华统，支部书记:陈金宏。

　　部门设置情况:理事会、团支部、秘书部、外联部、宣传部;

　　主要活动:四周年庆典系列活动、"希望之旅"下乡支教活动等;

　　2010至2011届:

　　团长、理事会会长:徐乾(2010年9月至2011年1月)、谭达坤(2011年1月至2011年9月)，副团长:胡顺荣、李佳林、黄冰凌(2011年1月至2011年9月)，支部书记:黄鑫(2010年9月至2011年1月)、赵远霞(2011年1月至2011年9月);

　　部门设置情况:理事会、团支部、秘书部、外联部、宣传部;

　　主要活动:贵阳市"两湖一库"环保系列活动、山寨文化节等系列活动;

　　2011至2012届:

　　团长、理事会会长:毛名康，团支部书记:赵远霞。

　　部门设置情况:理事会、团支部、秘书部、外联部、宣传部;

　　新校区分团

　　贵州大学"银鸽"志愿者服务团新校区分团，简称新区分团或西区分团。